Fra 2023 og fremover leder jeg Zuk, Brasils største eiendomsauksjonsportal.Henri Zylberstajnbalanserer en intens og variert rutine, og bringer til selskapet den erfaringen som er opparbeidet innen ulike områder. I tillegg til å være partner i Kwara og Passageiro de Primeira, fungerer han som mentor i G4 Educação, og inspirerer og veileder ledere og andre entreprenører. På det sosiale området opprettholder han en sterk tilstedeværelse med NGO-en Gerando Falcões og er grunnlegger av Instituto Serendipidade, opprettet i 2018 for å fremme inkludering av personer med funksjonshemninger, motivert av hans erfaring med det tredje barnet sitt, som ble født med Down-syndrom. Er også rådgiver og engleinvestor i selskaper som Loft, Agrolend og SuaQuadra.
Arbeid hos Zuk
Partner i Zuk siden 2023, entreprenøren tok over som administrerende direktør i begynnelsen av 2024 med oppdrag å styrke driften og fokusere på nye vekstfaktorer. Med bevegelsen, organisasjonen som opprettholder en betydelig vekst år etter år, sikter mot å doble antallet eiendommer som blir auksjonert i 2025. Blant over en million registrerte brukere, handler selskapets suksess over tid også om attraktive rabatter. For øyeblikket ligger alternativene som er oppført på Zuk-portalen opptil 80 % under markedet.
I motsetning til en sektor som er motvillig til innovasjon, har selskapet allerede tatt i bruk en tilnærming med forenkling av det nettbaserte auksjonsprosessen, som kombinerer avansert teknologi med menneskelig kundeservice. Målet er å rette investeringer mot å integrere kunstig intelligens (KI) enda mer i driften. "Ved å bruke AI mer og mer, ønsker vi å optimalisere prosesser og posisjonere Zuk enda mer som en aktør i frontlinjen av teknologibruken," deler Zylberstajn.
Inspirerende reise
Fra familie med jødisk opprinnelse, hvis besteforeldre er flyktninger som kom til Brasil for å starte på nytt etter andre verdenskrig, Zylberstajn, 44 år, har en privilegert bakgrunn. Dine foreldre, entreprenører, har alltid vist viktigheten av dedikasjon til arbeidet og utdanning for barna. På skolen viste han ferdigheter i matematikk og fysikk, og har alltid vært lidenskapelig opptatt av å løse komplekse problemer, noe som førte ham til å studere byggingeniør ved Polytechnic School ved University of São Paulo (USP). Kort tid etter spesialiserte han seg i finans. Motivert av utfordringer, forlot han en suksessrik karriere som leder i multinasjonale konsulentselskaper for å starte sitt eget selskap, SOLD Leilões – solgt til en teknologigruppe ti år senere. Som e medeier i Zuk har dristige mål, blant annet å doble antallet eiendommer som blir auksjonert, og doble selskapets størrelse på 3 år.
Ved 28 år hadde den nåværende lederen av Zuk en komfortabel stilling som administrerende direktør i et multinasjonalt rekrutterings- og utvelgelsesselskap i São Paulo, med en lønn over gjennomsnittet. Imidlertid hadde han en drøm: å starte sin egen virksomhet før han fylte 30 år, gifte seg og få barn. På samme tid slo han seg sammen med brødrene André og Fabio Zukerman, barndomsvenner hvis familie var involvert i auksjonsvirksomhet, for å starte et selskap for virtuelle auksjoner. Initiativet som ble veldig vellykket og fortsatte å drive. Selskapet de dem grunnla ble det største i sin sektor.
Min minerykte har lært meg at innovasjon og formål går hånd i hånd. Som CEO for Zuk bruker jeg hver opparbeidet erfaring – fra ingeniørfag til sosiale årsaker – for å utforme løsninger som skaper innvirkning, drive selskapets vekst og, viktigst av alt, lede menneskene som hjelper oss med å oppfylle denne misjonen, sier Zylberstajn.
