Een TIVIT, Braziliaanse multinational die technologie verbindt voor een betere wereld, aankondiging van de lancering van TIVIT People, een innovatieve oplossing voor het beheer van de medewerkersreis. Met als doel talenten te betrekken, leiderschappen ontwikkelen en essentiële professionals behouden, TIVIT People biedt een geïntegreerde ervaring, veilig en intuïtief, afgestemd op de strategische behoeften van bedrijven
Studies indicate that healthy corporate environments aligned with the values of professionals directly impact productivity and job satisfaction. Volgens de Harvard Business Review, 92% van de werknemers erkennen dit effect. Bovendien, Gallup wijst erop dat 70% van de medewerkers niet betrokken is en dat effectieve onboardingprocessen de retentie met tot 82% kunnen verhogen
TIVIT People onderscheidt zich door een digitale en op kunstmatige intelligentie gebaseerde benadering te bieden, het bevorderen van efficiënt talentbeheer in alle fasen van hun reis binnen het bedrijf. De oplossing bestaat uit vier hoofdmogelijkheden
- TIVIT-mensen welkom:verkleint de onboardingtijd en versnelt de productiviteit van nieuwe medewerkers, een warme en 100% digitale ervaring bieden vanaf de eerste dag. Met elektronische en gecertificeerde handtekening, het toelatingsproces wordt sneller, veilig en vrij van bureaucratie
- Levenscyclus van TIVIT-medewerkers:centraliseert en beheert gegevens en documenten met kunstmatige intelligentie, het garanderen van snelle toegang tot essentiële informatie van medewerkers. De oplossing garandeert ook veiligheid in overeenstemming met de AVG, gevoelige gegevens beschermen
- TIVIT Mensen Evolutie:versterkt de continue ontwikkeling van talenten, het afstemmen van uw vaardigheden op de strategische doelstellingen van het bedrijf. Staat het toe om competentiekloften in kaart te brengen, leiderschap bevorderen en opvolgingsplannen efficiënt opstellen
- TIVIT-mensen betrekken:verhoogt de organisatiebetrokkenheid door middel van gepersonaliseerde en continue klimaatonderzoeken, met real-time feedback, waardoor leiders strategische beslissingen kunnen nemen op basis van concrete gegevens over het welzijn van de teams
“O TIVIT People gaat verder dan traditionele oplossingen voor talentbeheer, door kunstmatige intelligentie te combineren met een humanistische benadering om de ervaring van medewerkers te transformeren en bedrijfsprocessen te optimaliseren. Verschillend van andere spelers op de markt, we bieden diverse oplossingen op één platform dat niet alleen integreert en automatiseert, maar biedt ook strategische inzichten om de organisatieprestaties te verbeteren en het behoud van talent te vergroten, zegt Paulo Freitas, CEO van TIVIT. Volgens de uitvoerende, met de TIVIT People, de bedrijven behalen een echt concurrentievoordeel, technologie en management aligneren om uw belangrijkste activum te versterken, het menselijk kapitaal.”
Met een geïntegreerde datastructuur, TIVIT People optimaliseert interne processen, kosten verlagen en de productiviteit van de organisatie verhogen. Het platform onderscheidt zich als een strategische pijler voor bedrijven die hun personeelsbeheerpraktijken willen moderniseren, meer intelligentie brengen, wendbaarheid en efficiëntie voor de zakelijke omgeving. Bij het aannemen van TIVIT People, de organisaties behalen een aanzienlijke concurrentievoordeel, het afstemmen van innovatie en menselijk kapitaal om duurzame groei te stimuleren in het huidige digitale landschap
