TIVIT lanceert AI-powered oplossing om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden

TIVIT, een Braziliaanse multinational die technologie verbindt voor een betere wereld, kondigt de lancering aan van TIVIT People, een innovatieve oplossing voor het beheren van de employee journey. Om talent te betrekken, leiderschap te ontwikkelen en essentiële professionals te behouden, biedt TIVIT People een geïntegreerde, veilige en intuïtieve ervaring, afgestemd op de strategische behoeften van bedrijven.

Studies wijzen erop dat gezonde bedrijfsomgevingen die zijn afgestemd op professionele waarden rechtstreeks van invloed zijn op productiviteit en werktevredenheid Volgens de Harvard Business Review erkennen 92% van de werknemers dit effect. Daarnaast wijst Gallup erop dat 70% van de werknemers zijn uitgeschakeld en dat effectieve onboardingprocessen het behoud met maximaal 82% kunnen verhogen.

TIVIT People valt op door het aanbieden van een digitale en kunstmatige intelligentie gebaseerde aanpak, waarbij het efficiënt beheer van talent in alle stadia van zijn reis binnen het bedrijf wordt bevorderd De oplossing bestaat uit vier hoofdmodules:

• TIVIT Mensen Welkom vermindert de onboarding tijd en versnelt de productiviteit van nieuwe medewerkers, biedt een gastvrije ervaring en 100% digitaal vanaf dag één Met elektronische handtekening en gecertificeerd, wordt het toelatingsproces wendbaarder, veiliger en vrij van bureaucratie.
• TIVIT People Lifecycle centraliseert en controleert gegevens en documenten met kunstmatige intelligentie, waardoor snelle toegang tot essentiële werknemersinformatie wordt gegarandeerd De oplossing zorgt ook voor LGPD-conforme beveiliging door gevoelige gegevens te beschermen.
• TIVIT People Evolution het verbetert de voortdurende ontwikkeling van talenten, waardoor hun vaardigheden worden afgestemd op de strategische doelstellingen van het bedrijf. Het maakt het mogelijk competentielacunes in kaart te brengen, leiderschap te bevorderen en opvolgingsplannen efficiënt uit te werken.
• TIVIT-mensen engageren: verhoogt de betrokkenheid van organisaties door middel van gepersonaliseerde, voortdurende klimaatonderzoeken met realtime feedback, waardoor leiders strategische beslissingen kunnen nemen op basis van concrete gegevens over het welzijn van teams.

“O TIVIT People gaat verder dan traditionele oplossingen voor talentmanagement, door kunstmatige intelligentie en een gehumaniseerde aanpak te combineren om de ervaring van medewerkers te transformeren en bedrijfsprocessen te optimaliseren. In tegenstelling tot andere marktspelers bieden we verschillende oplossingen op één platform dat niet alleen integreert en automatiseert, maar ook strategische inzichten biedt om de prestaties van de organisatie te stimuleren en het behoud van talent te vergroten.”, zegt Paulo Freitas, CEO van TIVIT. Volgens de leidinggevende verwerven “ met TIVIT People een reëel concurrentievoordeel, door technologie en management op één lijn te brengen om hun belangrijkste troef, menselijk kapitaal, te vergroten.” 

Met een geïntegreerde datastructuur optimaliseert TIVIT People interne processen, waardoor de kosten worden verlaagd en de productiviteit van de organisatie wordt verhoogd Het platform onderscheidt zich als een strategische pijler voor bedrijven die hun people management-praktijken willen moderniseren, waardoor meer intelligentie, wendbaarheid en efficiëntie in de bedrijfsomgeving worden gebracht Door TIVIT People over te nemen, krijgen organisaties een aanzienlijk concurrentievoordeel, waardoor innovatie en menselijk kapitaal op één lijn worden gebracht om duurzame groei in het huidige digitale landschap te stimuleren.