Onlangs, aSplitC, platform Braziliaanse die automatische berekeningen van variabele vergoedingen voor bedrijven verzorgtbereikte een bedrag van R$ 6 miljard aan berekende vergoedingen voor meer dan 200 klanten verspreid over heel Brazilië. Opgericht in 2020, onderscheidt de startup zich door het ontwikkelen van software die het beheer, de verdeling van inkomsten en het volgen van doelen efficiënt, nauwkeurig en tijdbesparend maakt voor diverse afdelingen, waaronder Financiën, Commercie en Human Resources.
Een SplitC fungeert als een motor die elk type berekening kan automatiseren, ongeacht de complexiteit.Als resultaat kunnen bedrijven de nauwkeurigheid van betalingen waarborgen terwijl ze de hoeveelheid handmatig werk drastisch verminderen, door veelvoorkomende barrières te overwinnen via dedigitale transformatie
Volgens de "Digital Transformation Index Brazil 2023", opgesteld door PwC en Fundação Dom Cabral, is de financiële sector de sector dat het meest is gevorderd in digitale volwassenheid in Brazilië in het afgelopen jaar. Echter, bedrijven staan nog steeds voor aanzienlijke uitdagingen bij het adopteren van nieuwe technologieën, zoals gebrek aan infrastructuur en digitale cultuur (55%), weinig ervaring met digitale projecten (28%) en beperkte technische kennis (14%).
Gabriel Segers, technologe al acht jaar,Hij besloot SplitC op te richten om te voldoen aan de specifieke behoeften van de Braziliaanse markt en een eenvoudig en praktisch beloningsberekeningssysteem te bieden dat gemakkelijk kon worden geïntegreerd met de belangrijkste gegevensbronnen en beheersystemen. Vanaf het begin was het idee om het potentieel van technologie te benutten om de frequentie van de bureaucratische en traditionele betalingsroutine te verminderen, waardoor snelheid voor bedrijven, transparantie voor medewerkers en veiligheid voor het hele bedrijfs ecosysteem wordt geboden.benadrukt de CEO.
Braziliaanse software bereikt R$ 6 miljard in berekeningen van variabele beloning
