Senior Sistemas kondigt strategische wijzigingen aan in haar uitvoerende structuur. Hiermee benadrukt het bedrijf haar toewijding aan het ondersteunen van de duurzame groei van de bedrijven die het bedient en het versterken van haar leiderschap in belangrijke sectoren van de economie.
Marcelo Xavier verlaat zijn functie als directeur van de bouwsector om zich te wijden aan filantropische projecten die verband houden met de VN, met een speciale focus op gezinsgerichte initiatieven. Als geboren ondernemer en visionair leider heeft de directeur een erfenis van impact en innovatie opgebouwd.
"Zijn daden zijn altijd doelgericht geweest, en zijn besluit om door middel van solidariteit en zorg voor mensen een bijdrage te blijven leveren aan de wereld, is wederom een bewijs van zijn transformatieve aard. Senior is zeer dankbaar voor elke stap van deze gezamenlijke reis. We blijven geïnspireerd door zijn verhaal en hopen dat deze nieuwe missie vol successen zal zijn", aldus Hermínio Gastaldi, directeur van de markt bij Senior.
"Leiderschap in de bouwsector was een verrijkende ervaring. We hebben aanzienlijke vooruitgang geboekt, onze aanwezigheid uitgebreid en onze partners geholpen hun digitale traject te ontwikkelen. Ik vertrek met een gevoel van voldoening en trots op het werk dat we met het team hebben verricht", benadrukt Xavier.
Om hem op te volgen, keert Marcos Malagola terug naar de divisie Bouw, waar hij een groot deel van zijn professionele carrière heeft opgebouwd en meer dan 20 jaar ervaring heeft opgedaan. Voorheen was hij directeur Logistiek, maar hij hervat zijn rol en brengt nog meer robuustheid en expertise in om de uitdagingen van het segment aan te gaan. De missie van de nieuwe directeur is om de positie van Senior als technologisch leider in de sector te versterken en de duurzame groei van klanten in de bouwsector te ondersteunen.
"Het is een genoegen om terug te keren naar de bouwsector, een sector die ik door en door ken en die ik zeer waardeer. Mijn focus zal liggen op het uitbreiden van de digitalisering van bouw- en ontwikkelingsbedrijven, het verbeteren van de operationele prestaties en het ondersteunen van onze klanten bij hun besluitvorming met consistente data. Ik ben gemotiveerd om de digitale modernisering van de sector verder te stimuleren", benadrukt Malagola.
Met de overgang komt de afdeling Logistiek onder leiding van Alexandre Mancini, een professional met meer dan 20 jaar ervaring in de technologiesector en een solide trackrecord bij Senior. Mancini gaat de uitdaging aan om het reeds ingezette werk voort te zetten, met de focus op innovatie en het leveren van nog meer waarde aan logistieke bedrijven.
"Logistiek is een uitdaging die mij inspireert. Het is een dynamisch gebied, essentieel voor het concurrentievermogen van bedrijven, en een gebied dat een snelle technologische evolutie doormaakt. Mijn doel is om digitale oplossingen steeds meer te integreren in de bedrijfsvoering, om zo integratie, prestaties en tastbare resultaten voor klanten te garanderen", benadrukt Mancini.
Met de verhuizing krijgt de vestiging in São Paulo ook een nieuwe leiding: Raissa Delamora wordt de nieuwe regiodirecteur , een functie die voorheen werd bekleed door Mancini.
Deze stappen bevestigen de toewijding van Senior om een leidende positie te behouden in de sector en versterken het vertrouwen van zakenpartners in de continuïteit van haar strategie van innovatie en duurzame groei.
