SalaryFits, de toonaangevende fintech in oplossingen voor werknemersvoordelen, kondigt de lancering aan van een nieuwe functionaliteit in haar multibenefit-app: de vooruitbetaling van tot 40% van het salaris via Pix. Deze innovatie biedt medewerkers meer financiële flexibiliteit, waardoor ze snel en efficiënt kunnen inspelen op noodgevallen en tijdelijke behoeften.
"We begrijpen dat in bepaalde situaties een creditcard niet voldoende kan zijn. Er zijn momenten waarop de medewerker het geld contant nodig heeft om een schuld af te lossen, een factuur te betalen of de hoge rente van de roodstand te vermijden," legt Fin Gnieser, Productmanager bij SalaryFits, uit. Met de vooruitbetaling via Pix bieden we een praktische en veilige oplossing voor deze onmiddellijke behoeften, met onmiddellijke vrijgave van het bedrag op de bankrekening.
Hoe het werkt
De nieuwe functie is beschikbaar voor medewerkers van bedrijven die SalaryFits inhuren voor het geautomatiseerd beheer van voordelen. Na nadat de onderneming de salarisvoorschot-app als onderdeel van de voordelen heeft opgenomen, kunnen medewerkers zich eenvoudig registreren door een foto van een document en een selfie te sturen voor identiteitsverificatie. Eenmaal geregistreerd, kunnen ze een voorschot van tot 40% van het salaris rechtstreeks op de gebruikte bankrekening aanvragen, met de laagste marktprijs van 3,99%. Het bedrag wordt in realtime op de bankrekening van de medewerker gestort.
Naast het voorschot via Pix hebben medewerkers ook de mogelijkheid om een fysieke of virtuele creditcard te gebruiken die beschikbaar is via de SalaryFits-app. Deze wordt geaccepteerd bij alle kaartautomaten in fysieke en online vestigingen, zonder dat er kosten aan verbonden zijn.
Toewijding aan financiële gezondheid
A SalaryFits richt zich vooral op het bieden van praktische en rechtvaardige financiële voordelen, het bevorderen van de financiële gezondheid van medewerkers en het voorkomen van langdurige schulden. Daarom staan we geen betaling in termijnen met de kaart toe en anticiperen we nooit meer dan 40% van het volgende salaris. "Ons doel is het bieden van oplossingen die echt het verschil maken in het dagelijks leven, zonder de financiële stabiliteit van de werknemers in gevaar te brengen," benadrukt Gnieser.
Extra voordelen
De salarisvoorschot wordt toegevoegd aan de andere voordelen die door SalaryFits worden aangeboden, zoals de kortingsclub, die meer dan 5.000 merken omvat in 25.000 winkels door heel Brazilië, zowel voor online als fysieke aankopen."Met alle functies die we in onze app aanbieden, bevorderen we niet alleen gezondere financiële gewoonten, maar vergroten we ook de koopkracht van de werknemers," voegt Fin Gnieser toe.
