Een onderzoek uitgevoerd voor de door Joao Kepler, voor het boek “O Business Blind Point”, het heeft onthullende gegevens aan het licht gebracht over de onzichtbare barrières die de management en groei van bedrijven in het land. 't Onderzoek wijst erop dat 35% van Braziliaanse ondernemers toegeven dat je verwaarloost de adoptie van nieuwe technologieën en innovatie, zelfs in een markt waar digitale transformatie essentieel is voor het concurrentievermogen.“Het is alarmerend, vooral in een snel veranderend scenario waarin technologie de belangrijkste motor van groei vormt”, zegt Kepler.
Een ander zorgwekkend aspect heeft betrekking op de people management: 28% van managers beweren moeilijkheden te ondervinden in open communicatie en in het creëren van een feedbackcultuur Volgens Kepler behoren deze beperkingen tot de grootste interne uitdagingen van bedrijven Uit het onderzoek kwam ook naar voren dat voor 31% van de respondenten de organisatiecultuur oprechte feedback beperkt, terwijl 27% stelde dat interne processen zonder vragen worden uitgevoerd, wat wijst op weerstand tegen continue verbetering Zorgwekkend is ook het feit dat 19% van ondernemers deze momenten van organisatorische blindheid niet kan identificeren. “Het gebrek aan eerlijke feedback in strategische bijeenkomsten genereert een schadelijke stilteomgeving, waar terugkerende fouten niet langer worden gecorrigeerd en het groeipotentieel in gevaar komt, legt Kepler uit.
Trouwens, eh, 40% voor ondernemers zij melden dat zij strategische beslissingen nemen op basis van onvolledige informatie of veronderstellingen, die kunnen resulteren in financiële verliezen en het concurrentievermogen in gevaar kunnen brengen Anderen 25% ze zeiden dat ze, hoewel ze over voldoende gegevens beschikken, het gevoel hebben dat een vluchtige analyse de impact van beslissingen minimaliseert totdat problemen kritiek worden. Deze cijfers geven aan dat veel leiders het potentieel van de beschikbare gegevens voor assertievere fundamentele beslissingen niet benutten.
Voor Kepler versterken deze cijfers de noodzaak voor ondernemers om hun eigen praktijken nader te bekijken en de blinde vlekken te realiseren die het succes van hun bedrijven kunnen saboteren.
Het onderzoek werd uitgevoerd voor het boek, 2‘Het Business Blind Point, die op de dag zal worden vrijgegeven 7 november, gericht op ondernemers van kleine en middelgrote bedrijven die verder willen kijken dan de onzichtbare beperkingen en strategische beslissingen willen nemen in een steeds competitievere markt. Over het algemeen gaat het boek in op het belang van ga deze onzichtbare barrières onder ogen welke de organisatorische groei en efficiëntie”, zegt Kepler.
Na het succes van zijn vorige boek, “Onvermijdelijk” biedt Kepler een praktische, provocerende aanpak met inzichten en strategieën gebaseerd op praktijkervaringen van managers die, zoals velen, proberen te gedijen in een uitdagende zakelijke omgeving.

