Een onderzoek uitgevoerd voor dedoor João Kepler, voor het boek "Het Bedrijfsoogpunt"bracht onthullende gegevens aan het licht over de onzichtbare barrières die van invloed zijn op debeheer en de groei van bedrijvenin het land. De studie wijst erop dat35% van de Braziliaanse ondernemersze hebben toegegeven te verwaarlozende adoptie van nieuwe technologieënen de innovatie, zelfs op een markt waar digitale transformatie essentieel is voor de concurrentiekracht. "Het is een verontrustende statistiek, vooral in een snel veranderend landschap waarin technologie de belangrijkste groeimotor vormt," beoordeelt Kepler.
Een andere zorgwekkende gegevens betreft depersoneelbeheer:28% van de managers geeft aan moeilijkheden te ondervindenin open communicatie en het creëren van een feedbackcultuur. Volgens Kepler behoren deze beperkingen tot de grootste interne uitdagingen van bedrijven. Het onderzoek toonde ook aan dat voor 31% van de ondervraagden de organisatiecultuur eerlijke feedback beperkt, terwijl 27% aangaven dat de interne processen zonder vraagtekens worden uitgevoerd, wat wijst op een weerstand tegen voortdurende verbetering. Het is ook zorgwekkend dat 19% van de ondernemers deze momenten van organisatieblindheid niet kan identificeren. "Het gebrek aan eerlijke feedback tijdens strategische vergaderingen creëert een schadelijke stilte, waarin terugkerende fouten niet worden gecorrigeerd en het groeipotentieel wordt aangetast," legt Kepler uit.
Verder,40% van de ondernemersvertellen dat ze strategische beslissingen nemen op basis van onvolledige informatie of veronderstellingen, wat kan leiden tot financiële verliezen en de concurrentiekracht kan schaden. Anderen25% zeiden dat, ondanks dat ze voldoende gegevens hebben, voelen ze dat een oppervlakkige analyse de impact van de beslissingen minimaliseert totdat de problemen kritiek worden. Deze cijfers geven aan dat veel leiders het potentieel van beschikbare gegevens niet benutten voor meer gerichte fundamentele beslissingen.
Voor Kepler benadrukken deze cijfers de noodzaak voor ondernemers om hun eigen praktijken nader te bekijken en de blinde vlekken te herkennen die het succes van hun bedrijven kunnen saboteren.
Het onderzoek is uitgevoerd voor het boek,Het Bedrijfsoogpuntdat zal worden uitgebracht op7 novembergericht op kleine en middelgrote ondernemers die verder willen kijken dan de onzichtbare beperkingen en strategische beslissingen willen nemen in een steeds competitievere markt.Over het algemeen behandelt het boek het belang vandeze onzichtbare barrières confronterendie beperken degroei en de organisatorische efficiëntie", zegt Kepler."
Após o sucesso de seu livro anterior, “OnvermijdelijkKepler biedt een praktische en uitdagende aanpak, met inzichten en strategieën gebaseerd op de ervaringen van managers die, net als velen, streven naar welvaart in een uitdagende zakelijke omgeving.
