De PagBank, volledige digitale bank in financiële diensten en betaalmethoden, gekozen als de beste zakelijke rekening door het portal iDinheiro en een van de belangrijkste digitale banken van Brazilië, kondigt de lancering van de nieuwe editie van het Traineeprogramma PagTalents, aanbieden van meer dan 50 vacatures in verschillende gebieden van het bedrijf. Voor het derde achtereenvolgende jaar, het stageprogramma voorziet in rond 50% van de vacatures aan mensen in situatie van sociaaleconomische kwetsbaarheid. Zijn in aanmerking voor het Programma de studenten met opleidingsverwachting vanaf juni 2026, en de inschrijving kan worden gedaan doorPagTalents-website, tot en met de 9 oktober.
De kansen zijn in gebieden als Technologie, Bediening aan de klant, Producten en Design, Investeringen, Risico en Compliance, Financieel, Producten en Financiële Diensten, Commercieel en Marketing. Om te solliciteren bij de inclusieve sociale vacatures, is nodig in een openbare school te hebben gestudeerd of, particulier met volledige beurs, in de laatste 5 schooljaren. De andere voorvereisten zijn aan het volgen van een graad of specialisatie in Technologoloog. Volgens aan Fabiana Verdicchio, directeur van Human Resources van de Groep UOL / PagBank: ⁇ We zijn op zoek naar studenten met een sterke wil om te leren en groeien professioneel. Trainen in de verschillende gebieden van PagBank, een van de grootste digitale banken van het land, is een bevoorrechte manier om een professionele carrière te beginnen in teams van ervaren en zeer gekwalificeerde professionals ⁇.
⁇ De PagBank gelooft in het potentieel van studenten en is toegewijd om hen de tools te bieden die nodig zijn voor hun ontwikkeling, combinerend theoretische kennis, praktische en de uitwisseling van ervaringen. Het PagTalents gaat verder dan het verstrekken van leren, want we investeren in de professionele groei van onze stagiaires, door het constante monitoren, ondersteuning van het leiderschap en middelen die hen garanderen een waardevolle ervaring voor hun intrede in de arbeidsmarkt ⁇, beklemtoont de executiveve van RH
In eerdere stageschprogramma's, het PagTalents overtrof de doelstellingen van inclusie van studenten met laag inkomen, bereikende indrukwekkende resultaten, hogere dan de 50% vastgestelde. In de eerste editie, in 2022, bereikte 66% van kandidaten in kwetsbaarheid, 16% boven. Al in de tweede editie, in 2023, dat aantal sprong naar 98%, een significante mijl en 48% boven het doel
⁇ De PagBank gelooft dat de dromen van onze stagiaires renderen meer door studenten een unieke kans van professionele ontwikkeling te bieden, het bevorderen van inclusie en diversiteit in de arbeidsmarkt. Zulk Initiatief is essentieel om te garanderen dat jonge talent, van verschillende oorsprong, hebben de kans te groeien en zich te ontwikkelen in een gastvrije en dynamische omgeving ⁇, voegt Fabiana
Voor Gabriela Barbosa, 22 jaar, student van Advertising en Propaganda die zich bij het bedrijf via PagTalents in 2024 aansloot, in het gebied van Opleidingen, ⁇ stageeren bij PagBank is geweest een reis van zelfkennis en ontdekking ⁇. Ze voegt toe: ⁇ Aan elke dag, mijn gevoel van behoren groeit, en zien mijn werk wordt gewaardeerd motiveert me om mijn best te doen. Vanaf het begin, voelde de opwinding van beginnen en de energie van nieuwe ideeën brengen, vooral omdat hier heb steun. Het is bevredigend te weten dat ze vertrouwen in mij en geloven in mijn groei.”
Afgezien van beurs-hulp, de stagiaires van het PagTalents Trainees Program zullen toegang tot het vervoerbewijs krijgen, vale-refeição/alimentação, gezondheids- en tandheelkundig plan, levensverzekering en de TotalPass dienst voor gymnasies
Nog een belangrijk differentieel van het programma is dat de PagBank geen technische kennis van tevoren vereist, vorige ervaring of vloeiend in het Engels. De focus is de investering in de opleiding van de stagiaires, hen aanbieden van voortdurende begeleiding door de zijde van heel team, naast van theoretische en praktische trainingen voor de ontwikkeling van technische en gedragsvaardigheden
Een van de grootste digitale banken van het land qua aantal klanten, PagBank biedt tools voor zowel fysieke als online verkopen, volledige digitale rekening voor natuurlijke personen en rechtspersonen, automatische investering en CDB's met een brAAA rating van S&P en AAA rating.br door Moody's, met een rendement van tot 130% van de CDI – met terugtrekking op elk moment en investeringen op basis van doelen, naast functionaliteiten die bijdragen aan financieel beheer, als Loonlijst. Geen PagBank, de creditcard heeft een gegarandeerd limiet en de investeringen worden limiet voor de creditcard zelf, het potentieel van de winst van de klanten vergroten, naast het genereren van tot 1% cashback op de factuur, een van de grootste op de markt. Geen PagBank, wie een actieve en inactieve saldo in het FGTS heeft, kan een anticipatie aanvragen, naast dat het mogelijk is om de INSS Consignado lening voor gepensioneerden en pensioenontvangers rechtstreeks via de PagBank-app aan te vragen.Om meer te weten over de producten PagBank, Klik hier.
De inschrijvingen voor PagTalents zijn nu geopend en kunnen worden afgerondtot 9 oktober, neeofficiële website van het programma.
DIENST
PagTalents Stageprogramma 2024
Deadline voor registratie:tot 9 oktober
Registratielink:Klik hier
