Meetz lanceert trainingsplatform voor verkopers en bedrijfsmanagers

Meetz, een startup gespecialiseerd in prospectieoplossingen en sales engagement voor B2B-bedrijven, heeft zojuist Conv Academy gelanceerd, een commerciële school die is ontwikkeld om verkopers en commerciële managers op te leiden met de beste technieken in de markt. Gedacht om de prestaties van teams vanaf de eerste dag van toepassing te maximaliseren, heeft het initiatief meer dan 100 uur aan praktische inhoud en omvat het live online lessen en toegewijde ondersteuning, waardoor deelnemers in realtime vragen kunnen stellen en gepersonaliseerde begeleiding kunnen krijgen, waardoor het leerproces wordt versneld.

Modules bestrijken alles, van technische vaardigheden voor het sluiten van bedrijven tot het implementeren van een sterke verkoopcultuur die teams motiveert en inspireert om gedurfde groeidoelen te bereiken. In het huidige scenario worden B2B-bedrijven geconfronteerd met steeds grotere uitdagingen bij het nastreven van efficiëntie en consistente resultaten RD-station, 74% van bedrijven haalde hun verkoopdoelstellingen in 2023 niet Het felle concurrentievermogen vraagt om hooggekwalificeerde commerciële teams, die niet alleen weten om potentiële klanten aan te spreken, maar ook om een continue en waardeverhouding met hen te onderhouden ConvAcademy komt naar voren als een strategisch antwoord op deze vraag, waarbij een training wordt gebracht gericht op technieken die direct op dagelijkse basis kunnen worden toegepast.

Volgens Juliano Dias, CEO van Meetz, vult het platform een cruciale leemte in de B2B-verkoopmarkt: “Een gebrek aan gestructureerde training is een latente pijn in de verkoopsector Vaak leren verkopers in de praktijk, zonder een solide basis van technieken die echt werken Met Conv Academy willen we dit veranderen Ons voorstel is om praktisch leren aan te bieden, van degenen die ervaring en marktervaring hebben, dat de manier waarop commerciële teams opereren transformeert, waardoor ze strategischer, wendbaarder en efficiënter worden”

A Nationaal onderzoek naar de uitdagingen van de training van verkoopteams, uitgevoerd door Play2sell, bevestigt deze opvatting In het onderzoek werd vastgesteld dat 44% van de deelnemende bedrijven moeilijkheden heeft bij het trainen van het verkoopteam, maar 65% van de respondenten wees op een toename van de resultaten na het trainen van het team.

Belang voor de B2B-markt

De B2B-verkoopmarkt heeft de afgelopen jaren te maken gehad met grote transformaties, waarbij digitalisering het aankoopproces heeft versneld en bedrijven verplicht hun commerciële aanpak te heroverwegen “Een digitale volwassenheid in B2B” bedrijven”, Deze bedrijven gebruiken een aanzienlijk aantal technologische hulpmiddelen om hun teams te assisteren en te empoweren In totaal gebruiken 32% van hen vier tot vijf bronnen, terwijl 25% zes tot tien gebruikt, en 13% van respondenten 11 of meer technologieën gebruikt. 

Met ConvAcademy is Meetz van plan verkopers te empoweren en de lat voor commercieel onderwijs in Brazilië hoger te leggen, wat bijdraagt aan de professionalisering van de sector en aan het genereren van meer voorspelbare en schaalbare resultaten. Voor bedrijven betekent dit meer efficiëntie in het verkoopproces, een grotere conversie capaciteit en klantenbehoud, en bijgevolg een grotere inkomstengeneratie.

“Het opbouwen van een sterke verkoopcultuur is van cruciaal belang om teams betrokken te houden en op één lijn te houden met de bedrijfsdoelstellingen, waardoor een winnende mentaliteit wordt bevorderd die verder gaat dan individuele doelen en samenwerking en innovatie aanmoedigt.”, voegt Juliano eraan toe dat het platform voortdurende training biedt en ook een certificaat van voltooiing biedt.