Het Transpes-project van de Toekomst heeft als uitgangspunt het in de praktijk brengen van een reeks strategieën om processen te moderniseren en de medewerkers nog meer te betrekken, waardoor er een gevoel van doel en de wens om deel uit te maken van een erfenis ontstaat. Als een van de stappen van dit project brengen de partners Sandro, Alfonso en Tarsia Gonzalez de executive Roberto Senna binnen om het team te versterken, door het voorzitterschap van de Raad van Bestuur van Transpes op zich te nemen.
Roberto brengt 43 jaar ervaring mee in zware bouw, telecommunicatie, sociale huisvesting, infrastructuur, havens, prefabbouw en winkelcentra. Sinds 2012 werkt hij uitsluitend als adviseur, hij was CEO van 3 bedrijven en is momenteel voorzitter van de raad van bestuur van nog eens 3, waaronder Jope ISB, de consolidator van de SPE's Inova-BH en Saúde-BH, PPP's voor sociale infrastructuur. Roberto is een civiel ingenieur, afgestudeerd aan de Universidade Federal da Bahia, met een MBA van FGV en specialisaties aan de Wharton School en de University of California, gecertificeerd adviseur door BRA Certificadora en IBGC, en lid van het IBGC, het Braziliaanse Instituut voor Corporate Governance.
Senna zal ook worden uitgenodigd om deel te nemen aan het Strategisch Planningproces van Transpes, geleid door Tarsia Gonzalez, en dat wordt uitgevoerd door het bedrijf ADIGO, met meer dan 35 jaar ervaring op de markt en een lijst van succesvolle cases. Het proces is al in de terugkoppelingsfase gegaan, zodat de nodige veranderingen kunnen worden gestart richting nog eens een decennium van grote resultaten.
Gekozen voor drie opeenvolgende jaren als een van de beste werkgevers in het land, heeft Transpes S/A, een van de grootste Braziliaanse logistieke bedrijven, het werken met mensen en haar nalatenschap als een van de sterkste kenmerken van haar DNA.
Vandaag de dag bewegen de operaties van het bedrijf dagelijks meer dan 5.000 mensen, verspreid over 22 filialen. Om de sterke punten van het bedrijf te versterken, organiseerde Tarsia live-uitzendingen met het thema Het Leven op de Wegen, gericht op vrachtwagenchauffeurs, escortechauffeurs en hijsprofessionals. "Dit zijn de mensen die dagelijks betrokken zijn bij de operatie, ver weg van het kantoor en de strategieën, zij vormen het uiteinde van de keten, bedienen ultramoderijke apparatuur, werken voor grote industrieën, thermische centrales, windparken, laden turbines, hijskranen," herinnert de manager zich, die benadrukt: "we werken eraan dat zij ook hun nalatenschap kunnen achterlaten."
