LWSA, een ecosysteem van digitale oplossingen voor bedrijven, kondigt de opening aan van applicaties voor de 7e editie van haar Internship Program, een initiatief dat jong talent op het gebied van technologie en business wil aantrekken. op bedrijfspagina.
Met landelijke dekking biedt het programma face-to-face, hybride en externe vacatures, waardoor de deelnemers flexibiliteit krijgen. De duur bedraagt 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging met nog een jaar voor studenten die nog afstuderen.
Gericht op undergraduate studenten (baccalaureaat of technoloog) op het gebied van technologie en business, is het programma gericht op die tussen het 2e en het voorlaatste semester Het selectieproces omvat online applicaties, tests, groepsdynamiek en interviews met HR-professionals en managers.
Tot de aangeboden voordelen behoren studiebeurzen, medische en tandheelkundige overeenkomsten, transportvouchers, voedselbonnen en levensverzekeringen. Daarnaast krijgen stagiairs de kans om de dagelijkse praktijk van een dynamische en innovatieve bedrijfsomgeving te ervaren, waarbij de nadruk ligt op praktische leren en professionele ontwikkeling.
Ons Stageprogramma is een belangrijke stap voor jongeren die de arbeidsmarkt willen betreden. We proberen talenten aan te trekken die zich inzetten voor leren en professionele ontwikkeling, door een transparant selectieproces aan te bieden dat zich richt op het potentieel van elke kandidaat van”, zegt Nathalia Tupinamba, directeur People, Cultuur en ESG bij LWSA.


