DEInfojobs, site en app voor vacatures gespecialiseerd in het verbinden van talenten en bedrijven, plant de creatie van meer dan 910.000 tijdelijke banen van november tot februari 2025, wat een aanzienlijke groei van 118,31% betekent ten opzichte van dezelfde periode van het vorige jaar. De studie combineert geavanceerde statistische methodologieën, zoals het SARIMA-model, dat seizoensinvloeden en trends integreert, en historische groeipercentages maand-op-maand (MoM), om nauwkeurige en onderbouwde prognoses te garanderen.
De logistieke sector leidt de seizoensgebonden aanwervingen geregistreerd op het platform, met 57,85% van de kansen, gevolgd door Commercieel/Verkoop (20,21%) en Industrieel/Productie (9,84%). Regionaal concentreert het Zuidoosten 72,59% van de vacatures, waarbij São Paulo de meeste kansen heeft met 65%. Minas Gerais (10,73%) en de zuidelijke staten – Rio Grande do Sul (4,42%), Santa Catarina (3,20%) en Paraná (2,62%) – tonen ook significante cijfers.
Volgens Ana Paula Prado, CEO van Infojobs, weerspiegelt de toename de strategische aanpassing van bedrijven aan de intensivering van de seizoensgebonden vraag. Black Friday, feestdagen en de start van 2025 stimuleren de consumptie, wat een versterking van de teams vereist in sectoren zoals detailhandel, e-commerce en logistiek. Tijdelijke vacatures zijn ook een uitstekende gelegenheid om talenten met potentieel voor vast dienstverband te identificeren, benadrukt Ana Paula.
De vacatures zijn voornamelijk geconcentreerd in operationele functies (49,96%) en assistentfuncties (40,98%), wat de behoefte aan professionals benadrukt om te voldoen aan de hoge vraag naar logistiek, klantenservice en ondersteuning. De CEO van Infojobs benadrukt nog steeds dat deze functies strategisch zijn voor jongeren die op zoek zijn naar hun eerste werkervaring: "Naast het ontwikkelen van praktische vaardigheden krijgen deze professionals de kans om hun netwerk uit te breiden en hun potentieel aan bedrijven te tonen."
Met de markt op volle toeren en een werkloosheidscijfer van 6,4% in het derde kwartaal van 2024 – het laagste sinds 2012 – staan bedrijven voor uitdagingen om talent aan te trekken. Desalniettemin toont de groei in het creëren van banen de economische versterking en de decentralisatie van kansen in verschillende regio's van het land aan.
De analyse van Infojobs benadrukt de strategische impact van seizoensgebonden aanwervingen op de economische beweging en de ontwikkeling van talenten. Met gegevens- en technologische ondersteuning kunnen bedrijven het seizoensgebondenizoen omzetten in een kans om teams te versterken en resultaten te stimuleren.
