Infojobs is de meest herinnerde en gebruikte website en job-app van Brazilianen, onthult onderzoek van Kantar

O Infojobs, een merk dat kandidaten en bedrijven met 20 jaar geschiedenis met elkaar verbindt, versterkt voor het derde achtereenvolgende jaar zijn prominente positie op de markt, zo blijkt uit het onderzoek van Kantar. Uit het onderzoek, het tweede dat dit jaar is uitgevoerd, is gebleken dat het merk volgt als de locatie en toepassing van banen die het meest door Brazilianen worden gebruikt, waarbij hij zichzelf consolideert als de belangrijkste referentie in alle regio's van het land.

Tot de factoren die dit leiderschap garanderen behoren de verscheidenheid aan aanbiedingen, a geloofwaardigheid en een praktisch van het platform, dat nog steeds de punten zijn die het meest gewaardeerd worden door gebruikers Momenteel heeft Infojobs, de HR Tech-leider in Brazilië, meer dan 500.000 vacatures, 56 miljoen geregistreerde cv's, de grootste talentenbasis van het land, 35.000 reclamebedrijven, 35 miljoen maandelijkse bezoeken en verschillende functies die de veiligheid en persoonlijke ervaring voor gebruikers garanderen. 

Een ander punt dat door het onderzoek naar voren komt, is de spontane herkenning van het merk, dat ook consistent groeit jobsite het best herinnerd door mensen van alle leeftijden, geslachten en sociale klassen.

“We zijn enorm trots om te weten dat Brazilianen opnieuw Infojobs hebben gekozen als hun voorkeursplatform om nieuwe professionele kansen na te streven. Onze missie is altijd geweest om het wervingsproces efficiënter, toegankelijker en innovatiever te maken voor kandidaten en HR-professionals. Deze resultaten weerspiegelen onze toewijding aan de ervaring van werkzoekenden en het vertrouwen dat we in de loop van de jaren hebben verdiend, merkt hij op Ana Paula Prado, CEO van Infojobs.

Momenteel heeft Brazilië een scenario met 7,4 miljoen mensen buiten de arbeidsmarkt, volgens het BIM, in een uiterst dynamische markt, met aanzienlijke veranderingen in het gedrag van professionals en de groeiende digitalisering, Infojobs, versterkt de inzet om de inzetbaarheid te stimuleren, door middel van technologie, innovatie en actief luisteren met haar klanten en gebruikers. 

De toepassing van de Kantar-enquête maakt deel uit van de strategische initiatieven van het bedrijf die het mogelijk maken om het perspectief van zijn gebruikers in detail te begrijpen en zo zijn platform en aangeboden diensten voortdurend te verbeteren, waardoor een grotere tevredenheid wordt gegarandeerd. Wat ook tot uiting komt in gegevens, als het gaat om loyaliteit, blijkt uit het onderzoek dat 82% van kandidaten bevestigt dat Infojobs de eerste optie is voor toekomstige zoekopdrachten naar banen.

“het voortdurende leiderschap van ”Infojobs versterkt alleen maar het belang van investeren in innovatie, geavanceerde technologie en een gepersonaliseerde ervaring die voldoet aan de behoeften van degenen die op zoek zijn naar nieuwe kansen, evenals van bedrijven die op zoek zijn naar het beste talent, voegt de CEO toe.