Het concept van "impacto buiten de winst" wordt steeds belangrijker, het herontwerpen van het doel en de strategie van bedrijven en hun bijdrage aan de samenleving en het milieu, vanwege de toenemende vraag van consumenten, medewerkers en investeerders voor een sociaal verantwoord en duurzaam optreden
Tegenwoordig, veel bedrijven hebben zich gericht op doelen die verder gaan dan financiële opbrengst, maar ook in initiatieven en projecten voor milieuduurzaamheid, programma's voor sociale verantwoordelijkheid en acties gericht op het welzijn van de gemeenschappen rondom de bedrijven
Volgens een studie die in april 2024 is gepubliceerd, uitgevoerd door Amcham Brasil, "Panorama ESG 2024" – die 687 Braziliaanse executives en bedrijfsleiders hebben gehoord – er was een stijging van 24% in de adoptiecurve van ESG-praktijken (milieu-governance, sociaal en corporatief, met betrekking tot dezelfde enquête, in 2023
Volgens het onderzoek, met betrekking tot kennis en ervaring op het gebied van ESG-agenda, er was een aanzienlijke stijging van 13 procentpunten in vergelijking met 2023, com 75% dos respondentes reportando ter experiência e/ou conhecimento razoável sobre o tema. De toename duidt op een beter begrip van ESG-praktijken door Braziliaanse bedrijven
Wanneer gevraagd wordt waarom organisaties zich aansluiten bij de ESG-agenda, 78% van de ondervraagden gaven aan een positievere impact te willen hebben op milieu- en sociale kwesties. Met betrekking tot de voordelen van de adoptie van de ESG-agenda, 50% zei de lokale gemeenschap te versterken. Bovendien, de sociale pijler is de prioriteit voor 72% van de respondenten, gevolgd door governance (68%) en milieu (66%). Een ander punt is dat meer dan de helft de medewerkers wil opleiden (65%), een diverse en inclusieve cultuur ontwikkelen (61%), naast het creëren van banen en inkomen in de lokale economie (54%)
Naarmate het bewustzijn over sociale en milieukwesties groeit, bedrijven staan onder druk om transparantie te onthullen in hun activiteiten en impact, die gemeten kunnen worden, beoordeeld en weergegeven door middel van gespecialiseerde bedrijven en adviesbureaus
Het aannemen van praktijken van sociale verantwoordelijkheid
Volgens Andrea Moreira, CEO van Yabá, ESG-consultancy die oplossingen creëert en ontwikkelt voor bedrijven met de focus op positieve impact op de samenleving, bedrijven moeten niet alleen winst genereren, maar ook gedeelde waarde creëren, de duurzame groei stimuleren en een positieve sociale impact genereren. Wat betekent het aannemen van verantwoordelijke bedrijfspraktijken en investeren in initiatieven die sociale en milieuproblemen op een significante manier aanpakken
Vandaag, er is een sterke tendens naar samenwerking, in welke bedrijven zich verenigen met niet-gouvernementele organisaties en ook met de overheid om de sociale impact te vergroten en te bevorderen. Daarvoor, het is noodzakelijk om samen te werken met de belangrijkste belanghebbenden, dat omvat niet alleen klanten en investeerders, maar ook lokale gemeenschappen en NGO's. De open en samenwerkende dialoog met deze groepen is essentieel om positieve veranderingen te bevorderen en, bij het aannemen van strategieën om betrokkenheid en samenwerking met de belanghebbenden te bevorderen, we versterken de relaties, het bevorderen van transparantie en het stimuleren van positieve sociaal-ecologische impact, zegt Andrea. De specialist voegt er nog aan toe dat vandaag, maatschappelijke verantwoordelijkheid is geen optie meer, maar een essentieel onderdeel van de identiteit en bedrijfsstrategie
De acties die door de bedrijven worden uitgevoerd, kunnen worden gedaan via Ondersteuning van de Fondsen, beweging met als doel bedrijven te helpen middelen te bestemmen voor het Kinder- en Jeugdfonds en het Ouderenfonds, naast de Incentivewetten, als fiscale stimulans, waarbij bedrijven een deel van de belastingwaarde doneren aan sociale projecten die gericht zijn op het bevorderen van sociale ontwikkeling en cultuur of ook via de Sportstimuleringsregeling, in welke bedrijven een deel van de inkomstenbelasting bestemd is voor de implementatie van sportieve en parasportieve projecten in het hele nationale grondgebied
Een andere methode voor bedrijven om sociale praktijken aan te nemen, naast de hierboven genoemde, het is door middel van de relatie en betrokkenheid bij de gemeenschappen rondom de bedrijven. "In dit geval, bedrijven kunnen deelnemen aan projecten die voordelen opleveren voor die locatie en daarvoor is het nodig om de menselijke factoren in elke fase van het proces te overwegen: van de planning tot de uitvoering is het belangrijk om de behoeften van de betrokken gemeenschappen te begrijpen en te vervullen, respect voor de culturen, tradities en aspiraties van elk van hen, leg uit Andrea
In het kort, de bedrijven die dergelijke veranderingen omarmen, vormen een duurzamere toekomst en waarborgen ook hun relevantie op de lange termijn, erkendend dat succes direct verbonden is met het welzijn van de gemeenschappen en de samenleving. "Ik geloof dat we het verschil kunnen maken door een toekomst te creëren waarin economische groei werkelijk duurzaam en inclusief is voor iedereen", eindigt Andrea
