A Getnet Brazilië, technologiebedrijf gespecialiseerd in betalingsoplossingen van de PagoNxt groep, behorende tot het Santander, aangekondigde vandaag de opening van inschrijvingen voor zijn Programma Jonge Leerling affirmatief. Het programma, gericht uitsluitend op jonge zelfverklaarde zwarten, biedt 11 vacatures in verschillende gebieden van het bedrijf, inclusief Commercieel, Financiën, Audit, Marketing, RH, TI, Risico's en Bedrijven
De mogelijkheden zijn beschikbaar in de steden van São Paulo en Porto Alegre, met inschrijvingen geopend tot 31 juli. Het programma zoekt kandidaten tussen 16 en 22 jaar die nooit hebben deelgenomen aan een jong leerling programma eerder, die wonen in een van de steden met plaatsen en die het middelbaar onderwijs hebben afgerond of aan het volgen zijn, Technisch of Hogere
De geselecteerden zullen een werkdag van 20 uur wekelijks hebben en zullen ontvangen, além da remuneração e vale-refeição/alimentação, een reeks van voordelen. Onder hen zijn verzek van leven, vou-vracht, verjaardagsverlof, Gympass, jaarlijkse vaccinatie campagne, Summer Get en toegang tot het Programma van Gespecialiseerd Personeelsondersteuning (PAPE)
Met dit initiatief, de Getnet Brazilië herbevestigt haar commitment met de diversiteit en inclusie in de werkomgeving. Het bedrijf beoog biedt kansen van eerste baan voor zwarte talenten, bijdragen tot het creëren van een meer diverse werkomgeving, geïntegreerd en motiverend
De geïnteresseerden kunnen zich inschrijven via de link:https://lnkd.in/d-GxxBYX. De Getnet Brasil hoopt dat dit programma een belangrijke stap is in de promotie van de gelijkheid van kansen in de technologische arbeidsmarkt
