Kunstmatige intelligentie (AI) is niet langer een futuristische trend, maar heeft zich gevestigd als een essentiële tool in de digitale transformatie van bedrijven. Echter, professionals vinden die gekwalificeerd zijn om automatiseringsprojecten te leiden, data-analyse en technologische innovatie is een grote hindernis geworden. De schaarste aan talent vertraagt niet alleen de vooruitgang van veel bedrijven, maar verhoogt ook de concurrentie tussen werkgevers om gekwalificeerde specialisten
In het geval van Ramon Toledo, de winsten met het gebruik van AI in verkoop bedroegen R$48.000 in slechts een week. Ik had de methode, ik ben een geboren verkoper en, toen ik de mogelijkheden ontdekte die kunstmatige intelligentie voor mij had, ik viel gewoon met mijn hoofd naar voren. Ik heb het proces geleerd, ik zocht iets technisch, en snel was hij al contracten aan het sluiten met verschillende bedrijven die praktisch smeekten om een specialist in AI. Het detail is dat ik geen specialist ben, maar omdat er niemand is die verkoop en AI kan combineren, ik viel snel op, de specialist in neuroverkoop met AI
Een recent onderzoek van McKinsey heeft aangetoond dat 56% van de wereldwijde organisaties al kunstmatige intelligentie gebruikt in ten minste één bedrijfsgebied. Echter, slechts 13% van deze bedrijven zegt de volledige waarde die AI kan bieden te benutten. Deze leemte is te wijten aan, in grote mate, bij gebrek aan professionals die in staat zijn om technologische mogelijkheden om te zetten in praktische resultaten
SecondeAlan Nicolaas, specialist in kunstmatige intelligentie voor bedrijven en oprichter vanLegendarische Academie[IA], de bedrijven strijden fel om talenten die technische vaardigheden combineren, creativiteit en strategisch inzicht. Professionals die gebieden zoals machine learning beheersen, datawetenschap en ethiek in AI zijn essentieel om technologie om te zetten in concrete en meetbare resultaten, beweert
De druk om specialisten in kunstmatige intelligentie aan te nemen heeft veel bedrijven ertoe aangezet gedurfde wervingsstrategieën te hanteren. Van interne opleidingsprogramma's en samenwerkingen met universiteiten tot uitgebreide voordelenpakketten, organisaties proberen de beste professionals op de markt aan te trekken. Toch, veel posities blijven maandenlang open, de complexiteit van het scenario benadrukken
Voor Alan Nicolas, dit is een snelgroeiende arbeidsmarkt, maar nog steeds onvoldoende bevoorraad. De opleiding van gekwalificeerde professionals loopt niet gelijk met het tempo van de technologische evolutie. Bovendien, kunstmatige intelligentie vereist een unieke combinatie van technische vaardigheden en soft skills, als kritisch denken, creativiteit en samenwerking. Dit profiel is zeldzaam en, gevolgelijk, zeer gewaardeerd, leg expert
Uitdagingen voor bedrijven en kansen voor professionals
Terwijl grote bedrijven in staat zijn om te investeren in talent en geavanceerde technologie, kleine en middelgrote bedrijven staan voor grotere uitdagingen. Vaak, ze beschikken niet over de middelen om te concurreren met de giganten op de markt. Deze bedrijven moeten inzetten op interne training en strategische partnerschappen om het tekort aan specialisten te overwinnen. Bovendien, ze moeten toegankelijkere oplossingen voor kunstmatige intelligentie aannemen, aangepast aan uw realiteiten, suggereert Alan
Aan de andere kant, voor wie deze groeiende markt wil betreden, het scenario is uiterst veelbelovend. Professionals who combine technical expertise with the ability to solve complex problems are being sought after like never before. Kunstmatige intelligentie vormt de toekomst van werk. Wie investeert in opleiding en de trends in het vakgebied volgt, heeft een wereld van mogelijkheden tot zijn beschikking, benadruk de specialist
Naast de traditionele functies, nieuwe carrières ontstaan in het ecosysteem van AI, als trainers van taalmodellen, auditors van algoritmen en specialisten in ethiek en governance van AI. Deze posities weerspiegelen de volwassenheid van de technologie en de noodzaak van een meer verantwoordelijke en menselijke benadering van de ontwikkeling van kunstmatige intelligentieoplossingen. We hebben het over een markt die niet alleen groeit, maar diversifieert ook snel, eindigt
