Op 2 april wordt de Wereldautismebewustwordingsdag gevierd., een datum gewijd aan het vergroten van de kennis van de bevolking over het Autisme Spectrum Stoornis (ASS) en zo het vooroordeel en de discriminatie die nog steeds rond mensen met de stoornis hangen, te bestrijden.
Ondanks de vooruitgang en de uitbreiding van het debat over autisme spectrumstoornissen (ASS) in de afgelopen jaren, vooral in nieuwe maatschappelijke ruimtes, is het nog steeds nodig te vechten voor gelijke kansen. Volgens gegevens van het IBGE (Braziliaanse Instituut voor Geografie en Statistiek) wordt geschat dat 85% van de mensen met ASS werkloos is in Brazilië — een alarmnummer dat het gebrek aan inclusie en de onvoorbereidheid van de arbeidsmarkt onthult.
Met het doel deze realiteit te veranderen, deSoulCode Academieontstond tijdens de pandemie met de missie om digitale geletterdheid te ontwikkelen en de toegang tot technologische training voor minderheden te democratiseren. Sindsdien heeft de edtech meer dan 800 mensen met een handicap (PCD's) opgeleid. Onder hen isAlexandre Caus Haddadegediagnosticeerd met ASS.
"Inclusie is nog maar net begonnen op de technologiemarkt, en opleidingskansen zoals deze laten zien dat we vooruitgang boeken in deze strijd. Een persoon met een autismespectrumstoornis is niet beter of slechter dan iemand anders, hij of zij heeft gewoon een andere manier om de wereld te zien — en dat kan heel waardevol zijn voor een bedrijf," zegt Alexandre.
Aan de andere kant is het essentieel dat bedrijven echt voorbereid zijn om een oprechte inclusie van diverse mensen te bevorderen — iets dat veel verder gaat dan het naleven van de quota-wetgeving in de Braziliaanse wetgeving. Een voorbeeld van een initiatief in deze zin is het werk van deMentale Schoonmaakbedrijf dat in Brazilië een pionier is op het gebied van toegepaste psychologie voor de gezondheid van werknemers, dat acties ontwikkelt gericht op mentale gezondheid en diversiteit binnen organisaties.
