Op 2 april, de Wereldwijde Dag van Bewustwording van Autisme wordt gevierd, een dag gewijd aan het vergroten van de kennis van de bevolking over de Autismespectrumstoornis (ASS) en, zo, de vooroordelen en discriminatie te bestrijden die nog steeds mensen met de aandoening omringen
Ondanks de vooruitgang en de uitbreiding van het debat over ASS in de afgelopen jaren, bijzonder in nieuwe ruimtes van de samenleving, het is nog steeds nodig om te vechten voor gelijke kansen. Volgens gegevens van het IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), het wordt geschat dat 85% van de mensen met ASS werkloos is in Brazilië — een alarmerend cijfer dat het gebrek aan inclusie en de onvoorbereidheid van de arbeidsmarkt onthult
Met met het doel deze realiteit te transformeren, aSoulCode Academieontstond tijdens de pandemie met de missie om digitale geletterdheid te ontwikkelen en de toegang tot technologische training voor minderheden te democratiseren. Sindsdien, de edtech heeft al meer dan 800 mensen met een handicap (PCD's) opgeleid. Onder hen isAlexandre Caus Haddade, gediagnosticeerd met ASS
Inclusie begint nog maar in de technologiesector, de opleidingsmogelijkheden zoals deze tonen aan dat we vooruitgang boeken in deze strijd. Een persoon met een autismespectrumstoornis is niet beter of slechter dan iemand anders, heeft gewoon een andere manier om de wereld te bekijken — en dat kan zeer waardevol zijn voor een bedrijf, zegt Alexandre
Aan de andere kant, het is essentieel dat bedrijven echt voorbereid zijn om een oprechte inclusie van diverse mensen te bevorderen — iets dat veel verder gaat dan de naleving van de quota-wetgeving zoals voorzien in de Braziliaanse wetgeving. Een voorbeeld van een initiatief in deze zin is het werk van deMentale Schoonmaak, pionierbedrijf in Brazilië op het gebied van toegepaste psychologie voor de gezondheid van werknemers, die acties ontwikkelt gericht op mentale gezondheid en diversiteit binnen organisaties
