De pandemie bracht aanzienlijke veranderingen in het gedrag van bedrijven, waardoor praktijken werden versterkt die tot op heden nog steeds bestaan. Swile Brasil, in samenwerking met Leme Consultoria, heeft een onderzoek uitgevoerd getiteld "Planeta Firma – Jaarboek voor Bedrijfssvoordelen, Goede Praktijken en Trends voor Human Resources". De enquête onthulde dat 33% van de organisaties het face-to-face model toepassen, terwijl 32% kiezen voor het hybride formaat. In dit kader hebben coworking-ruimtes de aandacht getrokken doordat ze de flexibiliteit bieden die nodig is voor bedrijven die een combinatie van kantoorwerk en thuiswerken in hun routines opnemen.
Ruimtes zoals gedeelde kantoren en coworkings worden door opkomende bedrijven geprefereerd omdat ze fungeren als incubators voor innovatie en samenwerking, zegt Daniel Moral, CEO en medeoprichter van deEureka-coworkingnetwerk wereldwijd in de sector. Het is een concept van een professionele omgeving dat sinds de jaren 2000 is geëvolueerd tot een volledige industrie in de post-pandemie, en toont een enorm creatief potentieel voor groeiende organisaties, voegt hij toe.
Andere gegevens versterken dit perspectief voor de komende jaren. Een onderzoek van de International Workplace Group wijst uit dat 67% van de recruiters een toenemende trend opmerkt van professionals die bedrijven verlaten die terugkeren naar het volledige fysieke model, met vijf dagen per week op kantoor. Dit scenario benadrukt het transformerend potentieel van coworkings, die flexibele oplossingen bieden die aansluiten bij de nieuwe eisen van de arbeidsmarkt.
Focus op de kernactiviteit
Een van de onderscheidende kenmerken die coworkings tot ecosystemen voor de ontwikkeling van nieuwe bedrijven maken, is hun kostenbesparing in vergelijking met een traditioneel kantoor. Professionals die in deze ruimtes werken, besparen op operationele kosten.
Voor Moral stelt deze kostenreductie bedrijven in staat een groeisnelheid zonder bureaucratie en obstakels te behouden. Wendbaarheid is essentieel in een dynamische en competitieve markt, dus organisaties zoals startups hebben werkplekken nodig die hun processen niet belemmeren. De verscheidenheid aan gedeelde diensten, zoals internet, schoonmaak en faciliteiten, elimineert de noodzaak van investeringen in eigen infrastructuur, waardoor merken zich kunnen richten op wat echt belangrijk is: de kern van het bedrijf zelf, legt hij uit.
De specialist benadrukt ook dat coworkings fungeren als "ideeënbossen" doordat ze professionele uitwisselingen bevorderen die bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijven, zoals evenementen, workshops, lezingen en het algemene netwerken. Het is een ruimte die mensen uit verschillende vakgebieden samenbrengt, die ervaringen en kennis delen. Daarom stimuleert het de creativiteit en biedt het ruimte voor het produceren van originele oplossingen die voldoen aan de marktbehoeften, concludeert hij.
