De droom om je eigen bedrijf te hebben isbeleefd door 48 miljoen Brazilianenzoals blijkt uit het onderzoek 'Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2023', uitgevoerd door Sebrae in samenwerking met de Nationale Vereniging voor Onderzoek naar Ondernemerschap en Beheer van Kleine Bedrijven (Anegepe). Tussen denken en handelen helpen enkele tips van iemand die het vak kent bij het opzetten van een bedrijf.
VoorRoberto Oliveira, CEO en medeoprichter van Blip, het belangrijkste platform voor conversatie-intelligentie,Als ondernemer is het belangrijk om "klaar te zijn voor het onvoorspelbare", je persoonlijke leven in balans te houden met je professionele leven en altijd alert te zijn op de kaspositie. “Niemand wint van samengestelde rente. agressief zijn op de markt en voorzichtig in financiën is zeker een goede praktijk voor een succesvol bedrijf. Houd altijd het oog op de kas. De Braziliaanse financiële markt werkt helaas met hoge rente en korte termijnen, wat niet compatibel is met de ontwikkeling van een groeiend bedrijf, waarin de winstverwachting in de toekomst ligt,” benadrukt Roberto.
Hij beveelt ook de lectuur aan van twee boeken: “Build: An Unorthodox Guide to Making Things Worth Making” (in het Portugees “Criar: Um guia nada ortodoxo para criar produtos que fazem a diferença”), van Tony Fadell en “The Hard Thing about Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers” (in het Portugees: “O lado difícil das situações difíceis: Como construir um negócio quando não existem respostas prontas”), van Ben Horowitz, werken die gaan over carrière, innovatie en ondernemerschap.
"Wie onderneemt, moet veel vertrouwen hebben in het bedrijf, gefocust en veerkrachtig zijn. De momenten van hoogte en diepte zullen altijd bestaan, maar we kunnen de moeilijkheden overwinnen en weerstand bieden aan de turbulentieën, als we in het bedrijf geloven en een betrouwbaar team aan onze zijde hebben," zegt Roberto.
Marcelo Linhares, CEO en medeoprichter van Onfly, de grootste B2B travel tech in Latijns-Amerika,lijst als prioriteit het zoeken naar het helpen genezen van een relevante pijn in de markt. "Het is essentieel om de problemen te zien die zich dagelijks voordoen bij mensen of bedrijven en hoe ze op een bepaalde manier kunnen worden opgelost met jouw dienst of technologie. Vervolgens moet je de omvang van deze markt begrijpen en de oplossing valideren met een paar klanten," zegt Marcelo.
Een andere relevante kwestie is om op een voorzichtige manier te beginnen en op te schalen naarmate je meer klanten krijgt. En natuurlijk, nooit te veel geld uitgeven aan een oplossing: het is goed om tests uit te voeren met zo min mogelijk geld, zegt Marcelo. De executive legt uit dat het hele proces veel fouten bevat, maar dat ze snel moeten worden verholpen.
Erros zullen talloze keren voorkomen, het belangrijkste is dat je ervan hebt geleerd en ze niet herhaalt. Tot slot is een goede richtlijn het hebben van goede partners. Startups met eenzame oprichters doen er 3,6 keer langer over om het bedrijf op te schalen, concludeert Marcelo.
Tiago Mavichian, CEO en oprichter van Companhia de Estágios, toonaangevend bedrijf in het werven en selecteren van stagiairs en traineesVanaf kind af wilde ik ondernemer worden. Voor hem moet je, voordat je onderneemt, echt onderzoek doen naar de sector waarin je actief bent, een goed bedrijfsplan hebben en beoordelen of je een partner of investeerder als strategische partner zult hebben.
"Vandaag de dag kun je zelfs op internet goed gestructureerde bedrijfsplannen vinden als referentie, het idee is om alle gegevens en informatie van je onderzoeken te verzamelen en een document te creëren dat dient als gids voor de besluitvorming en praktische acties van het bedrijf," zegt Tiago.
Volgens hem bestaat er geen vaste leeftijd om te ondernemen, maar is het belangrijk om professionele volwassenheid te hebben. Wat belangrijker is dan je zorgen maken over de leeftijd, is je voorbereiden op de uitdaging. In geval van twijfel, doe een pilotproject, test het concept, werk in de sector en zoek manieren om meer professionele volwassenheid te verkrijgen, sluit de executive af.
