Hoe de eerste fase voor 2025 te plannen

December komt als een onvermijdelijke uitnodiging tot bezinning: doelen niet gehaald, plannen achtergelaten en het gevoel dat het jaar te snel voorbij is Voor wie in 2025 op het punt staat om te debuteren op de arbeidsmarkt, is het moment strategisch De eerste fase begint niet wanneer de student in de stoel van een organisatie zit, maar nu, in de manier waarop hij ideeën organiseert en zich voorbereidt op deze sprong.

Virgilio Marques dos Santos, oprichter partner van FM2S Education and Consulting, startup gevestigd in het Wetenschappelijk en Technologisch Park van Unicamp, en career manager, versterkt dat planning de sleutel is om het eerste contact met de markt om te zetten in een opmerkelijke ervaring. “Meer dan het organiseren van taken, planning opent wegen naar de toekomst Het trekt de realiteit bij het haar en zet het in de richting die je wilt”, zegt hij.

Santos io treedt op als mentor en heeft ruime ervaring in het opleiden van bedrijfsteams 0 BENADRUKT dat de voorbereiding op de stage een eerlijke blik vereist op vaardigheden, interesses en vooral wat er nog geleerd moet worden. “Toegeven dat je niet veel weet is een krachtig uitgangspunt Dit geeft je de vrijheid om kennis te zoeken en de markt te laten zien dat je bereid bent te leren”, legt de expert uit.

Voor hem moet de fase die voorafgaat aan de eerste fase worden gezien als een voorseizoen, vergelijkbaar met de voorbereiding van atleten voor belangrijke wedstrijden In deze periode is het de moeite waard om te investeren in cursussen, boeken en zelfs video's die beschikbaar zijn op sociale netwerken en YouTube en die helpen bij het ontwikkelen van technische en gedragsvaardigheden.“tools zoals Excel zijn bijvoorbeeld rijst met bonen van de arbeidsmarkt En vandaag de dag is het mogelijk om bijna alles gratis te leren, met online inhoud van de kwaliteit van”, suggereert hij.

Een andere waardevolle tip van Virgilio is het strategisch gebruik van LinkedIn, dat hij door veel jongeren onderschat acht. “Het is niet alleen een sociaal netwerk voor oudere professionals Het is een ruimte waar je in contact kunt komen met bedrijven en mensen in jouw omgeving, een reputatie kunt opbouwen en zelfs stageplaatsen kunt ontdekken Maar je moet het intelligent gebruiken, clichés vermijden en benadrukken wie je werkelijk bent in je”, wijst hij erop.

Santos wijst er ook op dat de planning van een stage niet beperkt mag blijven tot carrière Het balanceren van werk, studie en vrije tijd is essentieel om vroegtijdige slijtage te voorkomen en ervoor te zorgen dat de jonge professional duurzaam groeit. “Je kunt niet vergeten dat je je grootste project bent De stage is belangrijk, maar je gezondheid en welzijn zijn dat ook Je moet een routine ontwerpen die zowel leren als rest” mogelijk maakt, zegt hij.

Voor Virgilio heeft 2025 het potentieel om een jaar van transformatie te zijn in het leven van degenen die de volgende stappen zorgvuldig plannen Hij moedigt jongeren aan om geen enkele vacature te accepteren alleen vanwege de urgentie van het starten.“Het perfecte stadium bestaat niet, maar het betekent niet dat je iets moet accepteren Iets kiezen dat zinvol is voor je traject, zelfs als het meer tijd kost, maakt het verschil.”, denkt hij na.

Wat tot slot een goede stage maakt, is niet alleen wat het bedrijf aanbiedt, maar wat de professional ervoor neemt.“Curiositeit, bereidheid om te leren en moed om te starten zijn de verschillen die de marktwaarde heeft Plan, droom en geloof in je potentieel De toekomst begint nu”, concludeert de manager.