Ondernemerschap is een van de meest gezochte beroepen van generatie Z geworden. Een onderzoek van de Federale Universiteit van São Paulo (Unifesp), in samenwerking met het IDEIA Onderzoeksinstituut, geeft aan dat drie op de tien jonge Brazilianen tot 27 jaar als doel hebben hun eigen bedrijf te starten. De zoektocht naar kennis op dit gebied werd ook opgemerkt door Jumper! Beroepen en talen,een onderwijsnetwerk met meer dan 40 beroeps- en vreemde taalcursussen, die vol zit met de volle klassen voor de executive cursus, wat bereidt dit publiek voor om te ondernemen
Het Braziliaanse onderzoek toont ook aan dat het opleidingsniveau invloed heeft op de interesse in ondernemerschap. Hoe hoger de opleiding, groter de wens om een eigen bedrijf te hebben
"De instellingen, zij zijn, scholen of bedrijven, ze passen zich aan de behoeften van generatie Z aan, het aanbieden van meer innovatieve cv's, technologie en ondernemerschap integreren in de klas, het leren interactiever en toegankelijker maken. Daarom hebben we de Executive Cursus gelanceerd, om deze jongere klaar te stomen voor ondernemerschap en voor de arbeidsmarkt, leg uit Eleandro da Costa, CEO en partner van Jumper! Beroepen en Talen, die een groei van 120% in inschrijvingen voor de executive cursus heeft gezien.
De cursus bestaat uit drie modules, als de eerste van junior executive, met de focus op de ontwikkeling van dezachte vaardigheden. De studenten krijgen instructies om zich voor te bereiden op sollicitatiegesprekken voor formele banen en loopbaanplanning. In de tweede module, volledig uitvoerend, ze komen in aanraking met inhoud over management en leiderschap. Alweer in de derde module, senior executive, de focus ligt op financiën en bedrijfsbeheer, met dynamische lessen en casestudy's die de realiteit van de dagelijkse praktijk weerspiegelen
Deze innovaties zijn niet alleen gericht op het aantrekken van generatie Z, maar ook om hen voor te bereiden op een toekomst die voortdurend verandert en vol uitdagingen is, zegt de CEO
