Het ondernemerschap is een van de meest gezochte beroepen onder generatie Z. Een onderzoek van de Federale Universiteit van São Paulo (Unifesp), in samenwerking met het Onderzoeksinstituut IDEIA, wijst uit dat drie op de tien jonge Brazilianen tot 27 jaar de bedoeling hebben om hun eigen bedrijf te starten. De zoektocht naar kennis op dit gebied werd ook opgemerkt door Jumper! Beroepen en talen, een onderwijsnetwerk dat meer dan 40 beroepsopleidingen en taalcursussen aanbiedt, dat volgeboekte groepen heeft voor de executive cursus, die deze doelgroep voorbereidt op ondernemerschap.
Het Braziliaanse onderzoek toont ook aan dat het opleidingsniveau de interesse in ondernemerschap beïnvloedt. Hoe hoger het opleidingsniveau, hoe groter de wens om een eigen bedrijf te hebben.
"De instellingen, of het nu scholen of bedrijven zijn, passen zich aan de behoeften van generatie Z aan door meer innovatieve curricula aan te bieden, technologie en ondernemerschap in de klas te integreren, waardoor het leren interactiever en toegankelijker wordt. Daarom lanceren we de Executive Course, om deze jonge mensen klaar te maken om te ondernemen en klaar voor de arbeidsmarkt," legt Eleandro da Costa, CEO en partner van Jumper, uit! Beroepen en Talen, die een groei van 120% in inschrijvingen voor de executive-cursus zagen.
De cursus bestaat uit drie modules, waarvan de eerste een junior executive is, gericht op de ontwikkeling van dezachte vaardighedenDe studenten krijgen instructies om zich voor te bereiden op sollicitatiegesprekken en loopbaanplanning. In de tweede module, full executive, worden ze geconfronteerd met inhoud over management en leiderschap. In de derde module, senior executive, ligt de focus op financiën en bedrijfsbeheer, met dynamische lessen en casestudy's die de realiteit van de dagelijkse praktijk weerspiegelen.
"Deze innovaties zijn niet alleen bedoeld om generatie Z aan te trekken, maar ook om hen voor te bereiden op een voortdurend veranderende en uitdagende toekomst," zegt de CEO.
