AHemel, referentie in betaalmiddelen in Brazilië, heeft 12 vacatures openstaan voor professionals gespecialiseerd in gegevens en kunstmatige intelligentie (AI). De aanwervingen maken deel uit van een strategische beweging van het bedrijf om zijn activiteiten in generatieve AI uit te breiden, met directe impact op gebieden zoals producten, nieuwe diensten, klantervaring en operationele efficiëntie.
De kansen zijn voor de niveaus vansenior analistEnspecialistmet met name in gebieden zoals:
- Data-engineering
- Data- en AI-oplossingsarchitectuur
- Gegevensbeheer
- NLP/Conversatie
- Full Stack ontwikkeling (Python en React)
- Machine Learning Engineering
- Productbeheer
De geselecteerde professionals zullen deel uitmaken van de Uitvoerende Directie Data en AI, de afdeling die verantwoordelijk is voor het leiden van de kunstmatige intelligentiestrategie in het hele bedrijf. Het team werkt aan projecten die rechtstreeks op de betalingsmarkt zijn toegepast, met de focus op innovatie, schaalbaarheid en echte impact op de bedrijfsvoering.
Het bedrijf biedt een echte innovatieve omgeving, met vrijheid om oplossingen te experimenteren, te prototypen en op te schalen. De cultuur is collaboratief en inclusief, met multidisciplinaire teams en een focus op voortdurende ontwikkeling. De professionals hebben de autonomie om hun eigen pad te bepalen, met ondersteuning voor technische en persoonlijke groei, evenals initiatieven gericht op het welzijn van het hele team.
De uitbreiding van het gebied vertegenwoordigt een holistische benadering om de manier waarop Cielo opereert en zich verbindt met de markt te transformeren. "Door AI-oplossingen te integreren, een cultuur van innovatie te bevorderen en onze governancepraktijken te versterken, positioneren we ons om producten en diensten van hoge kwaliteit te leveren, terwijl we onze concurrentiekracht behouden in een steeds dynamischer wordend landschap. Het is een strategie die uitdaging, leren en groei combineert en die Cielo voorbereidt op een toekomst vol nieuwe kansen," zegt Carlos Alves, vice-president van Cielo.
Guilherme Cabral da Silva, hoofd Data Engineering bij Cielo, stelt dat werken met AI in het bedrijf voortdurende evolutie betekent. De uitdagingen zijn groot, maar dat is precies wat de reis zo waardevol maakt. Ik heb de autonomie om oplossingen voor te stellen, te leren van verschillende afdelingen en bij te dragen aan projecten die echt het verschil maken. De omgeving is samenwerkingsgericht, ontspannen en respectvol, en dat heeft een directe invloed op ons welzijn en de kwaliteit van wat we leveren.
Onder de vereisten voor de vacatures vallen een opleiding in gebieden zoals Informatica, Engineering, Statistiek, Wiskunde of vergelijkbaar, evenals praktische ervaring met technologieën zoals generatieve AI, machine learning, NLP, data-engineering of de ontwikkeling van digitale producten gebaseerd op kunstmatige intelligentie. Het is ook wenselijk technische kennis van tools zoals Python, TensorFlow, PyTorch, SQL, Spark en API's van LLM's.
De vacatures bieden een compleet pakket aan voordelen, waaronder mobiliteitsvergoeding, medische en tandheelkundige hulp, jaarlijkse variabele beloning (PPR), maaltijd- en voedingshulp, thuiswerken (hybride model), hulp bij remote werken, levensverzekering, woon- en autoverzekering, familie-uitvaarthulp, privépensioen, ondersteuning voor specialisten (voeding, psychologie, gynaecologie, enz.), vaccinatiecampagne, toegang tot cursussen op het Educa-platform, Wellhub, programma voor gezonde zwangerschap, uitgebreide zwangerschaps- en vaderschapsverlof, kinderopvangvergoeding, flexibele dresscode, flexibele werktijden, “kortere vrijdag” en uitgebreide lunchpauze (1u30).
Het werkmodel ishybride, op basis van de matrix van Cielo in Alphaville (SP). De inschrijvingen zijn geopend tot 30 augustus 2025. De kandidatuur kan worden ingediend door deCielo-pagina op InHire.
