De Olympische Spelen van Parijs bieden lessen die verder gaan dan de sportwereld. De multi-ondernemer en nationale spreker Reginaldo Boeira brengt situaties en kenmerken die in de spellen zijn waargenomen om leiders en medewerkers te inspireren tot zakelijk succes. Wie al de film Invictus heeft gezien, kan zien hoe sport niet alleen een bedrijf kan veranderen, maar een natie. In de film, de president Nelson Mandela, geïnterpreteerd door Morgan Freeman, gebruik de sport om vrede te bevorderen in Zuid-Afrika na de apartheid, geef aan.
Onder de belangrijkste kenmerken die in de spellen zijn waargenomen, hij noemt de passie en vastberadenheid van de atleten tijdens de competities, wat veerkracht aandrijft,het belang van het vermogen om uitdagingen en tegenslagen te overwinnen en gefocust te blijven, fundamente factor in de zakelijke omgeving voor professioneel succes.
De lessen die op de Olympische Spelen worden gepresenteerd, bijvoorbeeld, zijn ook van toepassing op alle niveaus binnen een bedrijf, volgens Boeira. Sinds de manager, die moet inspireren en leiden met empathie, even als een technicus, en de medewerkers, die kunnen profiteren van een ondersteunende en samenwerkende omgeving. De waardering van teamwork, net zoals in de sport, is essentieel om de collectieve doelstellingen en de geest van werken voor eenzelfde doel ⁇ te bereiken, onderwijst Reginaldo Boeira
Net als de olympische concurrenten, de professionals in welke sector, volgens hem, kunnen leren om duidelijke doelen te stellen, een overwinnende mentaliteit aannemen en ontwikkelen de emotionele intelligentie om uitdagingen aan te gaan en succes te bereiken. ⁇ Ook geloof ik dat managers moeten aannemen praktijken om een gezonde en productieve werkomgeving te creëren, waar iedereen zich deel van een groter doel voelt. Dat verbetert niet alleen de individuele prestatie, hoe ook versterkt het bedrijf als geheel ⁇, commentaar
Leren uit de fouten is nog een belangrijke les die de ondernemer beklemtoont. Net zoals een atleet analyseert zijn fouten om te verbeteren, de professionals moeten de uitdagingen zien als kansen voor groei. Viering van de overwinningen van een teamlid als overwinning van iedereen creëert een meer harmonieuze en motiverende werkomgeving. ⁇ Het voortdurende streven naar persoonlijke en professionele ontwikkeling moet worden gestimuleerd, want dat is wat een bedrijf gezond en concurrerend houdt in de markt ⁇, eindigt
