2025 Wordt het jaar van coworking?bekijk 5 trends over de toekomst van werk

Volgens het rapport van Indeed “Insights over de” Workforce geeft 40% van de mensen de voorkeur aan een hybride werkmodel Dit soort figuren komen steeds vaker voor en laten zien hoe professionele modaliteiten veranderen, vooral gezien de opkomst van coworking.

Daniel Moral, CEO en mede-oprichter van Eureka Coworking, “os gedeelde werkruimtes, een van de toonaangevende mondiale netwerken in de sector, passen zich aan aan een realiteit die wordt gekenmerkt door flexibele schema's en omgevingen, waarin technologie helpt meer autonomie, doelgerichtheid en echte verbindingen met individuen en bedrijven te brengen.

Gezien dit scenario somde de executive de trends op die beloven de toekomst van werk in 2025 radicaal te veranderen. Check:

• Gedematerialiseerd werk

Met de opkomst van het hybride model heeft het concept van vaste kantoren en rigide hiërarchieën ertoe geleid dat bedrijven hun traditionele structuren hebben heroverwogen en zich steeds meer op resultaten en efficiëntie hebben gericht. Voor de uitvoerende macht betekent dit dat traditionele werkstructuren verouderd raken. 

“De overgang van het fysieke naar het digitale, zonder het vermogen om face-to-face samen te werken te verliezen, liet organisaties en professionals zien dat het mogelijk is om sneller te opereren, door middelen op een geoptimaliseerde en duurzame manier te gebruiken, benadrukt hij.

• Vaste waarden

Een effect dat voortvloeit uit de dematerialisatie van de arbeidsmarkt is ook de zoektocht naar bedrijven en professionals naar omgevingen die hun waarden weerspiegelen. “De zakenwereld wordt niet langer alleen gedreven door productiviteit; het wordt gevormd door doel en impact, vooral met initiatieven die ESG (Milieu, Sociaal en Bestuur), educatieve evenementen en programma's gericht op bewust ondernemerschap bevorderen”, Morele versterkingen.

Eureka Coworking zelf is daar een voorbeeld van, aangezien het zijn leden aanmoedigt om ecologisch transport te gebruiken en projecten ondersteunt die gericht zijn op stedelijke mobiliteit, zoals Bike Tour SP en Ciclocidade. “Het idee van veel merken, waaronder de onze, om een (GEMEENSCHAP‘ op de arbeidsmarkt te vormen is geen eenvoudig cliché. Als iedereen zijn steentje bijdraagt, kunnen ze hun carrière, het bedrijfsleven en de hele planeet ten goede komen.

• Lagere kosten

De groei van coworking weerspiegelt de huidige zoektocht van bedrijven naar resource optimalisatie en grotere financiële efficiëntieDe CEO legt uit: “Ao kiezen voor coworking, bedrijven zijn in staat om een aantal vaste en variabele uitgaven te verminderen De kosten met traditionele kantoorverhuur, onderhoud van infrastructuur, water, licht, internet en beveiligingsrekeningen worden aanzienlijk verminderd.Bovendien zijn deze ruimtes volledig uitgerust met meubilair, technologie en vergaderzalen, waardoor initiële investeringen in apparatuur worden vermeden.De aangeboden flexibiliteit stelt u ook in staat om het aantal werkstations aan te passen aan de vraag, waardoor verspilling met inactieve ruimtes wordt vermeden.”

• Technologische innovaties ten dienste van de humanisering

McKinsey & Company projecteert dat kunstmatige intelligentie (AI) de automatisering in meer dan tien jaar zal versnellen, wat de wereldeconomie met bijna US$ 8 biljoen moet doen groeien De ontwikkeling van instrumenten als deze bewijst dat technologische innovaties niet alleen de markt hebben opgewarmd, maar ook de manier waarop bedrijven en professionals werken hebben getransformeerd, waardoor bureaucratische en operationele taken zijn geëlimineerd. 

“Technologie stelt teams in staat zich te concentreren op meer strategische en creatieve activiteiten, waarbij de inspanningen worden gericht op kernactiviteiten en projecten die er echt toe doen”, benadrukt Moreel. In deze context is er een grote verwachting voor de toename van innovatiehubs zoals coworkings, die startups, bedrijven en investeerders met elkaar verbinden in een omgeving die efficiëntie combineert met menselijk potentieel.

• ‘ERG’

Volgens de CEO beloven coworkings volgend jaar de “a-regel te worden, en niet de uitzondering op de markt. Hij legt uit dat deze trend een mondiale beweging in de arbeidswereld weerspiegelt die verder gaat dan het segment zelf, genaamd ”Efeito CO“ COarbeid, COnecton, COmsharing en werk COm doel. 

“O Efeito CO‘ gaat niet over het delen van een tafel met een andere professional, maar eerder over een culturele verandering’, zegt hij. ”Net zoals platforms als Uber, Netflix en Airbnb hun sectoren transformeerden door een gedeelde economie aan te nemen, brengt coworking dezelfde logica in de professionele omgeving. Deze ruimtes zijn ecosystemen die waardevolle interacties, organische netwerken en uitwisseling van ideeën aanmoedigen, dus we zullen waarschijnlijk meer bedrijven zien die op zoek zijn naar dit patroon om nieuwe kansen te bereiken, concludeert hij.