Terwijl de wereld toekijkt hoe grote bedrijven zich terugtrekken uit ESG-verplichtingen, ondertekenen bewegingen die meer dan 700 organisaties vertegenwoordigen een manifest voor het behoud van de agenda voor diversiteit en inclusie in Brazilië. Dit complexe universum van inzichten, transformaties, trends en zorgen over een nabije toekomst wordt besproken met helderheid en diverse meningen in de podcastIntelliGente GesprekApresentado pelas executivas Fernanda Toledo e Aline Oliveira, os episódios da primeira temporada dialogam com profissionais e especialistas sobre temas que vão dos novos modelos de trabalho, passando por saúde mental, até as correlações das mudanças climáticas e o posicionamento das corporações.
Beschikbaar op YouTube en Spotify, de podcastIntelliGente GesprekHet is bedacht door Fernanda Toledo en Aline Oliveira, respectievelijk CEO en directeur van IntelliGente Consult, een advies- en mentoringsbedrijf dat gespecialiseerd is in strategieën, programma's en bedrijfsprojecten.
Wanneer we besluiten te doen vanIntelliGente GesprekEen onderscheidende podcast, we voelden dat er een gebrek was aan dialoog in de praktische manier om de benodigde aanpassingen op de markt te bekijken, zowel vanuit de ondernemer als de medewerkers in hun verlangens," herinnert Fernanda Toledo.
In de podcast legt Aline Oliveira uit dat het voorstel de luisteraars ook de kans geeft om te leren wat bedrijven in de praktijk brengen en wat resultaten oplevert, los van de trends. "We hebben grote interesse om te delen hoe organisaties zichzelf in de toekomst zien, rekening houdend met innovatierichtingen en de gezondheid van bedrijven voor de levensduur van de onderneming," benadrukt de executive.
In gesprekken met persoonlijkheden, leiders en professionals uit diverse gebieden delen Fernanda Toledo en Aline Oliveira ook hun ervaringen bij IntelliGente in consultancy om bedrijven duurzamer te maken en betere resultaten te behalen.
Afleveringen van het eerste seizoen
In het eerste seizoen, deIntelliGente GesprekBreng Raphael Henrique, regionale manager Latam bij het Top Employers Institute. Autoriteit wereldwijd op het gebied van uitmuntendheid in HR-praktijken, Top Employers heeft dit jaar meer dan 2.400 organisaties gecertificeerd in 125 landen, waaronder 73 Braziliaanse bedrijven. In de podcast, intergenerationele verbondenheid, de rol van Generatie Z op de arbeidsmarkt, mentale gezondheid, nieuwe werkmodellen, evenals de impact van wereldwijde trends op Braziliaanse bedrijven, vormen de kernonderwerpen van het gesprek.
Aline Oliveira en Fernanda Toledo bespreken ook hoe werk-ecosystemen zinvol zijn voor bedrijven die sneller processen willen versnellen of verbeteren. Het gesprek biedt nog ruimte voor de circulaire economie. Voor de podcast nodigen ze Paulo Silveira uit, CEO van FoodTech Hub Latam, dat bedrijven, universiteiten en onderzoeksinstituten, overheids- en non-gouvernementele organisaties, foodtech-startups en durfkapitaal samenbrengt. Met het voorstel om innovatie in voedselsystemen te stimuleren door middel van investeringen in foodtechs en open innovatie, wordt het ecosysteem dat in 2018 is opgericht, gevestigd als referentie in de ontwikkeling en innovatie van voedsel wereldwijd.
Een andere aflevering van het eerste seizoen vanIntelliGente GesprekTraz Margareth Goldenberg, CEO van Goldenberg Diversidade en uitvoerend bestuurder van de Movimento Mulher 360. Met meer dan 110 aangesloten bedrijven werkt MM360 actief aan het versnellen van de vooruitgang van gendergelijkheid in de bedrijfssector. Impacten van het vertrek van grote bedrijven uit de ESG-verplichting, intersectionaliteiten, uitdagingen waarmee vrouwen in leidinggevende functies worden geconfronteerd, onder andere onderwerpen, brengen analyses en een innovatieve kijk op de rol van vrouwen op de arbeidsmarkt.
Met Thierry Cintra Marcondes, specialist in Toegankelijkheid, Diversiteit, Innovatie en ESG, behandelt de podcast de diversiteit en inclusie in bedrijven vanuit de "nieuwe" wereldwijde context. Thierry Marcondes spreekt over de verschillende soorten bedrijfstoegankelijkheid (attitudinaal, architecturaal, communicatief en digitaal), bespreekt meritocratie en inclusie, en deelt zijn ervaring als dove persoon in de bedrijfswereld.
Een voorstel dat zich onderscheidt van de traditionele banken wordt gepresenteerd door José Carlos Rosa Junior in deIntelliGente GesprekIn deze aflevering vertelt de regionale ontwikkelingsmanager bij Sicredi Iguaçu PR/SC en de Metropoolregio Campinas/SP over hoe microkredieten bijdragen aan de ontwikkeling van kleine bedrijven. De uitvoerder toont ook de innovatieve ervaring van de drijvende agentschappen van Sicredi voor de dienstverlening aan rivierbewoners.
In de aflevering waarin Alessandra Fajardo, directeur Strategie en Duurzaamheid en specialist in Regeneratieve Landbouw, wordt uitgenodigd, behandelt de podcast hoe innovatie en duurzaamheid met elkaar verweven zijn voor de ontwikkeling van nieuwe bedrijfsmodellen en wereldwijde uitdagingen. Een COP 30, ook centraal in de discussie, somt kansen en voordelen voor het land op die voortvloeien uit het wereldwijde VN-evenement om klimaatverandering te bespreken. In deze context bespreken Aline Oliveira en Fernanda Toledo ook de belangrijkste trends op het gebied van duurzaamheid, niet alleen in de agrarische sector, maar ook in andere marktsegmenten die de komende vijf jaar de toekomst zullen vormgeven.
