GFT Technologies, een wereldwijde pionier in digitale transformatie, behaalde haar beste positie in de ranglijst vanGeweldige werkplek (GPTW), onthuld op 9 oktober in São Paulo (SP). De 28e editie van het evenement lijstte de 175 beste werkgevers in Brazilië voor 2024, verdeeld over vier categorieën.
GFT stond op de 35e plaats in de categorie bedrijven met 1.000 tot 9.999 werknemers, waarvan de totale lijst 85 organisaties telt.
GFT Brasil is een bedrijf dat actief is in digitale transformatie, het aanbieden van software om processen op te lossen en organisaties te innoveren. Het is marktleider in digitale transformatie in verschillende landen. Dit is de 3e prijs op de lijst, zegt GPTW op zijn officiële pagina.
Voor de CEO van GFT Technologies in Brazilië, Alessandro Buonopane, weerspiegelt de erkenning van GPTW het werk en de toewijding van elk van de meer dan 3.000 professionals die het bedrijf in het land vormen. Voor hem is het essentieel dat elke medewerker zichzelf ziet als een protagonist, zowel in zijn individuele als collectieve reis, voor dat erkenning.
"Onder de beste werkgevers in Brazilië zijn bevestigt onze vastberadenheid om mensen te waarderen, zodat elke stem wordt gehoord en elk talent wordt erkend. We blijven vastbesloten om een omgeving te creëren waarin iedereen zich ondersteund voelt en uitgedaagd wordt om het beste uit zichzelf te halen. Samen bouwen we aan geweldige resultaten voor onze klanten en de samenleving, in een sfeer van innovatie, vertrouwen en wederzijds respect," benadrukt Buonopane.
Meer dan 5.000 bedrijven hebben zich ingeschreven voor de editie 2024 van de prijs, waarvan 2.898 in aanmerking komen voor de eindlijst. Volgens de organisatoren heeft GPTW het leven van meer dan 3,2 miljoen werknemers in heel het land beïnvloed.
GFT-standaard
Net als in Brazilië streeft GFT er in de 20 landen waar ze actief is naar om, ondanks de voortdurende versnelling van digitale transformatie, gestructureerd te blijven voor het onderhouden van efficiënte en menselijke werkstromen, met volledige en constante communicatie tussen leiders en teams, zonder haar DNA van leiderschap in oplossingen voor medewerkers en klanten te verliezen. En alles krijgt vorm door onze waarden, de 5C's:
• Zorgzaam – aanwezig in institutionele acties zoals het respect in het dagelijks leven tussen onze medewerkers;
• Toegewijd – onze inzet om het beste te leveren voor het bedrijf en de klanten;
• Samenwerkend – we kunnen niets alleen doen en zijn voortdurend in debat over meningen voor betere leveringen;
• Moedig – we ondersteunen onze medewerkers om avontuurlijk te zijn en moedig te zijn, zowel persoonlijk als professioneel;
• Creatief – is een essentieel onderdeel van GFT, omdat innovatie een groot deel van onze projecten oplost, wat unieke ervaringen creëert.
Voor GFT is het essentieel om de toewijding te behouden om verschillende realiteiten te verwelkomen en zo transparant mogelijk te zijn met de medewerkers, met de beste HR-praktijken, om interne en externe verbeteringen te bevorderen. De betrokkenheid binnen het huis zorgt ervoor dat het bedrijf een oprechte en diepe betrokkenheid behoudt, wat leidt tot meer geloofwaardigheid bij klanten en partners.
GPTW 2024
De GTPW-certificering bestaat sinds de jaren 1990 en is aanwezig in meer dan 150 landen wereldwijd, en duurt gemiddeld een jaar om te voltooien via het Trust Index-werkomgevingsonderzoek. De kernfocus is het ondersteunen en certificeren van organisaties die de beste werkomgevingen bevorderen.
De bedrijven die willen deelnemen, schrijven zich in en worden het door hun werknemers (anoniem) beoordeeld op hun werkervaringen via een vragenlijst van 60 vragen, die vijf dimensies van de ervaring van de mensen evalueren: geloofwaardigheid, respect, onpartijdigheid, trots en kameraadschap. Met de beantwoorde vragen verzamelt een culturele audit zowel de beoordelingen van de werknemers als die van hun leiders op hogere niveaus.
Alle antwoorden worden berekend door een systeem van algoritmen dat de plaats van elke organisatie in de uiteindelijke ranglijst bepaalt. De datawetenschap die wordt gebruikt in GPTW wordt geaudit door het hoofdkantoor van het instituut, gevestigd in San Francisco (VS), en later door het internationale accountantskantoor Grant Thornton.
