Hoe betekend de definitie van doel het concept van zakelijk succes opnieuw?

Grote bedrijfsleiders over de hele wereld zijn zich steeds meer bewust van het belang van het afstemmen van hun bedrijf op geweldige doeleinden, het bevorderen in hun bedrijven van veel verder dan welzijn, carrièreprojectie en financiële resultaten. In een mondiaal scenario, dat de discussies over veranderingen voor een duurzamer leven verbreedt, het evenwicht tussen persoonlijke behoeften, professionele doelen en sociale verantwoordelijkheden, beweegt een groeiende zoektocht naar de integratie van meer belangrijke elementen in het bedrijfsmanagement Deze trend weerspiegelt de behoefte aan gelijkheid tussen zakelijk succes en een positieve sociale impact, waardoor een nieuwe kijk ontstaat op de definitie van succesvolle bedrijven die nu degenen vertegenwoordigen die ook handelen bij het opbouwen van een organisatiecultuur die gericht is op het transformeren van levens, en niet alleen op concurrentievoordeel of winst.

Deze triade van verbinding tussen lichaam, geest en geest is een prioriteit geworden voor de hedendaagse samenleving, het verenigen van mensen en missies, vanuit diepere en relevantere relaties, waarbij het zakenleven en het persoonlijke leven betrokken zijn Een studie van Deloitte over Human Sustainability, gepubliceerd in CEO World Magazine in juni van dit jaar, onthulde dat 80% van bedrijfsleiders gelooft dat het fysieke, emotionele en spirituele welzijn van hun volgers van fundamenteel belang zijn voor de prestaties van de organisatie, een panorama dat vandaag wordt bevestigd door verschillende groepen en zakengemeenschappen, die vanuit deze visie de term “ opnieuw definiëren.

C12 Brazilië is bijvoorbeeld een van deze entiteiten Het brengt christelijke CEO's en ondernemers samen met de missie om hen in staat te stellen geweldige bedrijven op te bouwen voor geweldige doeleinden, het Evangelie te verspreiden via hun bedrijven, leiders te versterken met de nadruk op reflectie en actie, gebaseerd op de principes van geloof voor welvaart in het leven en het bedrijfsleven C12 begon zijn activiteiten in de Verenigde Staten in 1992 en is kennelijk aanwezig op vijf continenten, telt wereldwijd meer dan 4.300 leden en verovert CEO's en leiders van organisaties uit de meest uiteenlopende segmenten. Al in Brazilië is de Incore aanwezig op twintig continenten, het heet twintig.

Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), CEO van C12 Brasil, nodigt christelijke bedrijfsleiders uit om deel te nemen aan een reis van transformatie: “De C12 Brazil Conference is een kans voor christelijke ondernemers om hun bedrijfsstrategieën af te stemmen op een groter doel, hun bedrijven te versterken en levens te beïnvloeden We zijn in staat om niet alleen onze bedrijven, maar ook onze gemeenschappen en de wereld om ons heen te transformeren Het doel is om onze visie te verheffen, ons geloof te versterken en onze impact uit te breiden Dit is de ruimte voor degenen die opzettelijk door Christus willen leiden, en grote bedrijven willen opbouwen die eeuwige resultaten genereren.”

Het conferentieprogramma omvat lezingen met onderwerpen die persoonlijke en zakelijke ontwikkeling, gezondheid, innovatie en de verbinding tussen spiritueel en bedrijfsleven behandelen Onder de sprekers bevinden zich grote namen in de markt voor bedrijfsontwikkeling, volgens het schema

• Lucas Hayashi's com Vroeg leiderschap: “Acteren in plaats van reageren”, Inzichten brengen in hoe leiders kunnen anticiperen op uitdagingen en proactief leiding kunnen geven.
• Thiago en Louise Nieweglowski zal argumenteren Hoe geweldige bedrijven opbouwen zonder onze gezinnen op te offeren?, het evenwicht aanpakken tussen professioneel succes en gezinsleven.
• Julio Luchmann hij zal de lezing geven 360 Gezondheid toegepast op hoge prestaties in het bedrijfsleven, onderzoeken hoe uitgebreide gezondheid de prestaties in bedrijven beïnvloedt.
• Jorge Nishimura, doen Jacto Group, zal presenteren Visie met Actie, laten zien hoe je geweldige ideeën werkelijkheid kunt maken.
• Marco Silva en Thiago Nieweglowski zij zullen hun visie delen op Het belang van authenticiteit en helderheid van visie en doel in het leven van de mens.
• Thais Akiyama en Louise Nieweglowski ze zullen de lezing leiden Vrouwen: wat is de rol van vrouwen in de moderne samenleving? het benadrukken van de relevantie van vrouwelijk protagonisme in het bedrijfsleven.
• Flavio Ratzke, zal adres Psychologische veiligheid: de sleutel tot sterke relaties, waardoor het belang van veilige omgevingen in organisaties wordt versterkt.
• Braz Gondim zal het hebben over: De rol van falen en pijn als onderdeel van het groeiproces, waarin de noodzaak van veerkracht wordt besproken om uitdagingen het hoofd te bieden.
• Luciana Asper's zal het thema behandelen Integriteit als basis voor zakelijke duurzaamheid, waarbij het belang van ethiek wordt benadrukt bij het stevig opbouwen van bedrijven.
• Ismael Akiyama en Harold Schultz zij zullen het thema behandelen Van handmatig naar automatisch: hoe kunstmatige intelligentie de bedrijfsefficiëntie herdefinieert, een analyse van automatisering en technologische innovatie in het bedrijfsleven en;
• Rafael Borges die de Economische verlossing.

“A C12 Brazil Conference wordt een moment van vernieuwing voor christelijke ondernemers die proberen te groeien als leiders en tegelijkertijd christelijke waarden in hun bedrijven integreren Het evenement biedt een kans om te leren, ervaringen uit te wisselen en de verbindingen tussen leden te versterken, met de nadruk op het gebruik van het bedrijfsleven als instrument voor het verspreiden van de Gospel”, nieweglowski, CEO van C12 Brasil.

Meer informatie over C12 Brazilië bezoek de officiële website www.c12brasil.com.br en voor sollicitaties bij de Nationale Conferentie www.c12brasil.com.br/conferentie.