Grote zakelijke leiders over de hele wereld worden zich steeds meer bewust van het belang om hun bedrijven af te stemmen op grote doelen, en bevorderen in hun bedrijven veel meer dan welzijn, carrièrevooruitzichten en financiële resultaten. In een wereldwijde context, die discussies over veranderingen naar een duurzamer leven versterkt, beweegt de balans tussen persoonlijke behoeften, professionele doelen en maatschappelijke verantwoordelijkheden een groeiende zoektocht naar de integratie van meer betekenisvolle elementen in het bedrijfsbeheer. Essa tendência, reflete a necessidade de paridade entre o sucesso empresarial e um impacto social positivo, gerando um novo olhar sobre a definição de empresas bem-sucedidas que, agora, representam as que atuam também na construção de uma cultura organizacional orientada por propósitos para transformar vidas, e não apenas em prol de lucro ou vantagem competitiva.
Deze drie-eenheid van verbinding tussen lichaam, geest en ziel is een prioriteit geworden voor de hedendaagse samenleving, waarbij mensen en missies worden verbonden door diepere en relevantere relaties, zowel in zaken als in het persoonlijke leven. Um estudo da Deloitte sobre Sustentabilidade Humana, publicado na CEO World Magazine, em junho deste ano, revelou que 80% dos líderes empresariais acreditam que o bem-estar físico, emocional e espiritual de seus liderados são fundamentais para o desempenho organizacional, panorama confirmado por diversos grupos e comunidades empresariais atualmente, que redefinem o termo “sucesso corporativo”, a partir dessa visão.
De C12 Brasil, bijvoorbeeld, is een van deze entiteiten. Ze brengt christelijke CEO's en ondernemers samen met de missie hen toe te rusten voor het opbouwen van grote bedrijven voor grote doelen, het verspreiden van het Evangelie via hun bedrijven, het versterken van leiderschap met focus op reflectie en actie, gebaseerd op de principes van geloof voor welvaart in het leven en in zaken. O C12 begon zijn activiteiten in de Verenigde Staten in 1992 en is tegenwoordig aanwezig op 5 continenten, met meer dan 4.300 leden wereldwijd, en wint CEO's en leiders van organisaties uit diverse sectoren. Já no Brasil, o C12 teve início em 2018, e sua expansão foi tão significativa que, neste momento mantém quase 40 grupos ativos, mentoreando mais de 300 membros, presentes em 7 Estados do País. Deze allianties tussen waarden, bedrijfsdoelstellingen en roepingen worden zo duidelijk dat C12 Brazilië om de twee jaar een nationale gebeurtenis organiseert die leden uit heel Brazilië aantrekt. Inclusief, op 1 en 2 november, zal Curitiba de versie 2024 van de C12 Brasil Conferentie ontvangen, waarbij christelijke executives bijeenkomen om te discussiëren over de verspreiding van het Evangelie, met als doel geloof en zaken te verbinden. De bijeenkomst heeft tot doel deze beweging voort te zetten, andere ondernemers te inspireren om christelijke principes in hun bedrijven en gemeenschappen toe te passen, het Evangelie in deze omgevingen uit te breiden en steeds meer grenzen te overschrijden.
Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), CEO van C12 Brazil, nodigt christelijke bedrijfsleiders uit om deel te nemen aan een transformatieproces:De C12 Brasil Conferentie is een gelegenheid voor christelijke ondernemers om hun bedrijfsstrategieën af te stemmen op een hoger doel, hun bedrijven te versterken en levens te beïnvloeden. We zijn in staat om niet alleen onze bedrijven te transformeren, maar ook onze gemeenschappen en de wereld om ons heen. Het doel is om onze visie te verhogen, ons geloof te versterken en onze impact uit te breiden. Este é o espaço para quem deseja liderar intencionalmente através de Cristo, construindo grandes empresas que geram resultados eternos.”
Het programma van de conferentie omvat lezingen over onderwerpen die betrekking hebben op persoonlijke en zakelijke ontwikkeling, gezondheid, innovatie en de verbinding tussen spiritueel en zakelijk leven. Onder de sprekers bevinden zich grote namen uit de markt van bedrijfsontwikkeling, volgens het programma:
- Lucas HayashimetAnticiperend leiderschap: “Acteren in plaats van reageren”, wat inzicht geeft in hoe leiders uitdagingen kunnen anticiperen en proactief leiding kunnen geven.
- Thiago en Louise Nieweglowskizal besprekenHoe bouw je grote bedrijven op zonder je gezin op te offeren?het vinden van de balans tussen professioneel succes en gezinsleven.
- Julio Luchmannzal de lezing geven360º Health toegepast op topprestaties in het bedrijfsleven, waarin wordt onderzocht hoe een alomvattende gezondheidszorg de prestaties van bedrijven beïnvloedt.
- Jorge Nishimura, DoenJacto Groep, zal presenterenVisie met actie, waarin wordt getoond hoe je geweldige ideeën kunt omzetten in realiteit.
- Marco Silva en Thiago Nieweglowskizullen hun visie delen over:Het belang van authenticiteit en helderheid van visie en doel in het leven van een man.
- Thais Akiyama en Louise Nieweglowskizal de lezing leidenVrouwen: Wat is de rol van vrouwen in de moderne samenleving?waarin de relevantie van vrouwelijk leiderschap in het bedrijfsleven wordt benadrukt.
- Flavio Ratzke,zal adresserenPsychologische veiligheid: de sleutel tot sterke relaties, wat het belang van veilige omgevingen in organisaties benadrukt.
- Braz Gondimzal praten over:De rol van falen en pijn als onderdeel van het groeiproceswaarin de noodzaak van veerkracht om uitdagingen het hoofd te bieden wordt besproken.
- Luciana Asperzal het onderwerp behandelen:Integriteit als basis voor duurzaamheid in het bedrijfsleven, waarmee het belang van ethiek bij het stevig opbouwen van bedrijven wordt benadrukt.
- Ismael Akiyama en Harold Schultzzal het onderwerp behandelen:Van handmatig naar automatisch: hoe kunstmatige intelligentie de bedrijfsefficiëntie opnieuw definieert, een analyse van automatisering en technologische innovatie in het bedrijfsleven en;
- Rafaël Borgesdie deEconomische verlossing.
“De C12 Brazilië Conferentie zal een tijd van vernieuwing zijn voor christelijke ondernemers die willen groeien als leiders en tegelijkertijd christelijke waarden in hun bedrijven willen integreren. Het evenement biedt een kans om te leren, ervaringen te delen en de banden tussen leden te versterken, met een focus op het gebruik van het bedrijfsleven als een hulpmiddel om het Evangelie te verspreiden,”zegt Nieweglowski, CEO van C12 Brasil.
Voor meer informatie over C12 Brazilië, bezoek de officiële websitewww.c12brasil.com.bren voor registratie voor de Nationale Conferentiewww.c12brasil.com.br/conferencia.
