De federale overheid heeft een doelstellingenplan gelanceerd om vrouwelijk ondernemerschap te bevorderen. Binnen het project is er een comité bestaande uit vertegenwoordigers van negen ministeries, financiële instellingen, het Sebrae (Braziliaanse Dienst voor Ondersteuning van Micro- en Kleine Ondernemingen) en leden van maatschappelijke organisaties. Het idee is om het inkomen, de productiviteit en de duurzaamheid van ondernemingen geleid door vrouwen te vergroten.
Echter, ondernemerschap gaat niet alleen over het starten van een bedrijf. Het gaat ook over het creëren van kansen. De overheid kan waarde creëren via dit project, maar het is belangrijk om te bedenken dat er doelen moeten worden vastgesteld. Om het programma effectief en duurzaam te maken, is het essentieel om strategieën te implementeren die een omgeving van economische groei creëren, niet alleen voor vrouwelijke ondernemers, maar voor het hele land.
Beleggingsfondsen en vermindering van bureaucratie
Momenteel zijn er talloze fiscale, bureaucratische en juridische barrières. Er zijn nog steeds obstakels met betrekking tot toegang tot kredieten en investeringen. Om in leven te blijven, moet de ondernemer toegang hebben tot de markt om meer klanten aan te trekken en te werven. Daarom is het noodzakelijk om gemakken te bieden bij kredieten en bijvoorbeeld de barrières voor hoge rente te verminderen.
Juridische toegang
Juridische ondersteuning is essentieel om het bedrijf te laten groeien en bloeien. Daarom moet de overheid gunstige omstandigheden creëren voor deze ondernemers, door het vereenvoudigen van registraties bij handelskamers, intellectueel eigendom en contracten, en door ondersteuning te bieden.
Ondernemerschapscultuur
Om de cultuur en de waarden van ondernemerschap te bevorderen, is het noodzakelijk te investeren in campagnes zodat vrouwen zichzelf herkennen als ondernemers en bijdragers aan het ecosysteem. De gedragsverandering moet de basis van al deze dingen zijn. Hoe doe je dat? Het delen van succesverhalen van vrouwelijke ondernemers, het organiseren van evenementen en conferenties die ondernemerschap bevorderen, evenals het versterken van bewustmakingscampagnes over het onderwerp.
Onderwijs, opleiding en innovatie
Om succes en continuïteit van het project te waarborgen, moeten vrouwelijke ondernemers getraind zijn. Het is nodig te investeren in onderwijs en opleidingen die betrekking hebben op een goede zaak, van marketing tot technologie. De stimulans voor innovatie, zoals onderzoek en ontwikkeling door de federale overheid, is ook cruciaal. Het zijn details die de ondernemer de middelen geven om haar bedrijf robuust en duurzaam te maken.
Netwerken en samenwerking
De vrouwelijke ondernemers moeten het belang begrijpen van netwerken en connecties met ondernemers, investeerders en specialisten. Daarvoor kan en moet de federale overheid kansen creëren voor ontmoetingen en gespreksrondes, bijvoorbeeld. Een andere optie is het garanderen van toegang tot programma's die mentoring en trainingen bieden door particuliere bedrijven.
