Live debat: wat recruiters echt beoordelen in cv's en op LinkedIn

Wat zorgt ervoor dat een kandidaat snel door een selectieproces beweegt terwijl anderen in de weg staan, zelfs met relevante ervaring in het curriculum? “ wat recruiters eigenlijk analyseren”, die op 3 februari om 18.30 uur wordt gehouden op Yellow's YouTube.

meeting brengt Daniel Monteiro, oprichter van Yellow & mining consulting gespecialiseerd in Executive Search & Victoria Boaventura, een psycholoog met meer dan tien jaar ervaring in Human Resources en uitgebreide ervaring in rekrutering voor het technologiegebied, tijdens de uitzending zullen experts op een praktische manier uitleggen hoe recruiters curricula en profielen op LinkedIn evalueren, en wijzen op veelgemaakte fouten die kandidaten in de vroege stadia elimineren.

Daniel Monteiro é formado em Engenharia, com MBA em Gestão e pós-graduação em People Analytics, além de atuar como investidor da YAPP e People Advisor na Hiker Venture Capital. Já Victoria Boaventura é mentora de carreiras, possui pós-graduação em Liderança, Inovação e Gestão 4.0, acumula passagens por startups, empresas de médio e grande porte e multinacionais, e soma mais de 112 mil conexões no LinkedIn.

A live é voltada a profissionais em transição de carreira, em busca de recolocação ou interessados em aprimorar o posicionamento profissional no mercado. A participação é gratuita e aberta ao público.

Dienst:

Datum: 03/02 ¡ Tueblo

Schema: 18u30

Locatie: YouTube Geel & YouTube Geel https://youtube.com/live/WK7wrxiN7rc?feature=share