71% fra mellomstore brasilianske selskaper har til hensikt å investere i ESG-initiativer, påpeker en undersøkelse fra Grant Thornton

Investering i bærekraftige initiativer er fortsatt en prioritet for 71% av mellomstore brasilianske selskaper, ifølge den siste utgaven av International Business Report (IBR), en kvartalsrapport utgitt av Grant Thornton. Studien, som intervjuet 5000 forretningsmenn fra hele verden, avslører et lite fall på 2 prosentpoeng sammenlignet med årets første kvartal, men likevel opprettholder bærekraft sin relevans i det nasjonale markedet. Den brasilianske indeksen overstiger gjennomsnittene av Latin-Amerika, som er 56%, og globalt, på 58%.

Daniele Barreto E Silva, ESG-spesialist ved Grant Thornton, tilskriver den økende interessen til brasilianske selskaper til regulatorbevegelsen rundt ledelsespraksis og bærekraftsrapportering, slik som IFRS S1 og S2-standardene utstedt av International Sustainability Standards Board (ISSB). CVM-resolusjon nr. 193 fra Securities and Exchange Commission, som gjør publisering av finansiell informasjon knyttet til bærekraftsrapporter obligatorisk fra 2026, styrker også åpenhet og oppmuntrer til bærekraftig økonomi. “Disse nye reglene for bærekraftsrapportering styrer diskusjonene og prioriteringene til ESG-agendaen i selskaper og bidrar mye til bærekraftig økonomisk utvikling”, sier lederen.

Fortsatt i denne sammenhengen fremhever Daniele at hovedutfordringen for bedrifter er å integrere prosesser. “For tiden skjer praksisen med bærekraft, i de fleste selskaper, vertikalt og går ikke i dialog på riktig måte med alle områder og prosesser. Rapporteringskravene i IFRS S1 og S2-standarder krever en integrert styring av informasjon, som involverer ulik ekspertise, avdelinger og komiteer, og oppfordrer agendaen til å bli sett på en tverrsnittsmåte, legger han til. ”Å kommunisere effektivt handlingene og resultatene, klargjøre sammenhengene mellom vesentlig bærekraftsinformasjon og regnskap, er avgjørende for å demonstrere en forpliktelse til praksis med mindre sosio-miljømessig innvirkning og bygge et større tillitsforhold til interessentene, i tillegg til å styrke omdømmet og tiltrekke flere investeringer“, legger Daniele til.

Viktigheten av ESG-rapportering for omdømme

ESG-praksis har blitt sett på som et strategisk verktøy for bedrifter som ønsker å skille seg ut i markedet. Inkluderingen av den bærekraftsrelaterte finansiell informasjonsrapporten setter ESG-agendaen som en bærebjelke for forretningsvekst så vel som omdømme.

Innenfor kontekst av kommunikasjon og omdømme, når de måler investeringsintensjoner til selskaper innen merkevarebygging, påpeker IBR at 771TP3 T av brasilianske forretningsmenn har til hensikt å investere i området i løpet av de neste 12 månedene – over det globale gjennomsnittet, 57%, og Latin-Amerika, 62%. Cecília Russo Troiano, president for trøve- og fortsigelses- og ts. “I dag, for at bedrifter skal bygge et omdømme, er det ikke nok å ha en levering av kvalitetsprodukter eller tjenester, det er det grunnleggende. Forbrukermarkedet ønsker å vite andre bidrag som en bedrift bringer til samfunnet. Og i denne forstand er ESG-praksis dette noe annet”, legger Cecília til.

Et annet poeng å vurdere er at forpliktelsen til bærekraft har positive effekter i flere aspekter, en av dem er tiltrekning og oppbevaring av talenter. I følge forskningen “The Importance of the ESG Agenda for University Students”, utført av Grant Thornton Brasil, viser 77% av intervjuobjektene interesse for å slutte å jobbe i et selskap som ikke oppfyller de juridiske og markedsmessige kriteriene knyttet til ESG. “ Den nye generasjonen har en svært karakteristisk bekymring for verdier og overbevisninger, så konkurranseevnen i det nåværende markedet krever at bedrifter tar i bruk solid praksis og tilpasser seg fremtiden. Bedre og bedre informerte forbrukere søker merkevarer som viser en genuin forpliktelse til bærekraft, verdsetter styring, etikk og åpenhetsinitiativer. I tillegg er omdømmet til et selskap iboende knyttet til dets ESG-prestasjoner, til og med å påvirke tiltrekningen av talent”, påpeker Daniele.