GFT Technologies vinner beste plass i Brasils historie på GPTW 2024

GFT Technologies, en global digital transformasjonspioner, har oppnådd sin høyeste rangering i verden Flott sted å jobbe (GPTW), avslørt 9. oktober i Sao Paulo (SP). Den 28. utgaven av arrangementet listet opp de 175 beste selskapene som jobbet i Brasil i 2024, delt inn i fire kategorier.

GFT ble rangert som 35. i selskapsgruppen 1000 til 9999, med totalt 85 organisasjoner.

“A GFT Brasil er et selskap som opererer innen digital transformasjon, og tilbyr programvare for å løse prosesser og innovere organisasjoner Det er ledende innen digital transformasjon i flere land Dette er den 3. prisen på the”-listen, sier GPTW på sin offisielle side.

For administrerende direktør for GFT Technologies i Brasil, Alessandro Buonopane, gjenspeiler anerkjennelsen fra GPTW arbeidet og engasjementet til hver av de mer enn 3 tusen fagfolkene som utgjør selskapet i landet. For ham er det faktum at hver ansatt ser på seg selv som en hovedperson i både sin individuelle og kollektive reise avgjørende for denne anerkjennelsen.

“Å være blant de beste selskapene å jobbe i Brasil bekrefter vår vilje til å verdsette mennesker, gjøre hver stemme hørt og hvert talent anerkjent.Vi er faste i vår forpliktelse til å skape et rom der alle mennesker føler seg støttet og utfordret til å oppnå sitt beste. Sammen bygger vi utrolige resultater for våre kunder og for samfunnet, i et klima av innovasjon, tillit og gjensidig respekt”, sier Buonopane.

Mer enn 5 tusen selskaper har registrert seg for 2024-utgaven av prisen, hvorav 2898 er kvalifisert for den endelige noteringen. Ifølge arrangørene har GPTW påvirket livene til mer enn 3,2 millioner arbeidere over hele det nasjonale territoriet.

GFT standard

Som i Brasil søker GFT i de 20 landene der de opererer, selv med konstant akselerasjon av digital transformasjon, å forbli strukturert for å opprettholde effektive og humaniserte arbeidsflyter, med fullt og konstant forhold mellom ledere og team, men uten å miste sitt DNA av lederskap i løsninger for ansatte og kunder. Og alt dette tar form av våre verdier, 5C-ene:

2 Omsorgsfull io tilstede i institusjonelle handlinger som respekt i det daglige blant våre ansatte;

^'''Committed' er vår forpliktelse til å levere det beste for selskapet og kundene;

''Samarbeid 'Vi kan ikke gjøre noe alene, og vi er i konstant debatt om meninger for de beste leveransene;

udo Courageous & VI støtter våre ansatte til å våge seg ut og være modige, både personlig og profesjonelt;

4 Creative & Firm er en vesentlig del av GFT, da innovasjon løser mye av våre prosjekter, noe som skaper unike opplevelser.

For GFT er det essensielt å opprettholde forpliktelsen til å ønske ulike realiteter velkommen og være så transparente som mulig med ansatte, med de beste menneskelige ressurser praksis, for å fremme interne og eksterne forbedringer Engasjementet hjemme gjør at selskapet opprettholder en autentisk og dyp forpliktelse, noe som gir større troverdighet foran kunder og partnere.

GPTW 2024

GTPW-sertifisering har eksistert siden 1990-tallet og er til stede i mer enn 150 land rundt om i verden, og det tar i gjennomsnitt et år å bli utført gjennom Trust Index arbeidsplassforskning.

Bedrifter som ønsker å delta registrerer seg og dets ansatte (på en anonym måte) evaluerer sine arbeidserfaringer, gjennom et spørreskjema med 60 spørsmål, som vurderer fem dimensjoner av folks erfaring som involverer troverdighet, respekt, upartiskhet, stolthet og selskap. Med spørsmålene besvart, en kulturrevisjon samler evalueringene av både arbeidere og deres ledere på høyere nivåer.

Alle svar beregnes ved hjelp av et system av algoritmer som bestemmer plasseringen av hver organisasjon i den endelige rangeringen Datavitenskapen som brukes i GPTW, revideres av instituttets hovedkvarter, som ligger i San Francisco (USA), og senere av det internasjonale regnskapsfirmaet Grant Thornton.