Mangefasettert leder: Zuk CEO har erfaring på ulike områder

Siden 2023 har han vært i spissen for Zuk, den største eiendomsauksjonsportalen i Brasil, og, Henri Zylberstajn han kombinerer en intens og diversifisert rutine, og bringer til selskapet erfaringen fra ulike områder. I tillegg til å være partner for Kwara og First Passenger, fungerer han som mentor i G4 Education, og inspirerer og veileder ledere og andre gründere. På det sosiale feltet opprettholder han en sterk ytelse med NGO Generating Hawks og er grunnlegger av Serendipity Institute, opprettet i 2018 for å fremme inkludering av mennesker med funksjonshemminger, motivert av hans erfaring med sin tredje sønn, som ble født med Downs syndrom. Han er også rådgiver og engelinvestor i selskaper som Loft, Agrolend og SuaQuadra. 

Skuespiller på Zuk 

Partner av Zuk siden 2023, entreprenøren overtok stillingen som administrerende direktør tidlig i 2024 med oppdraget å styrke driften og fokusere på nye vekstspaker Med bevegelsen, organisasjonen, som opprettholder en betydelig vekst år for år, har som mål å doble mulighetene av fast eiendom tatt til auksjon i 2025 Midt i mer enn 1 million registrerte brukere, suksessen til selskapet over tid gjelder også attraktive rabatter For tiden alternativene som er oppført på Zuk Portal nå verdier opp til 80% under markedet.  

Mot en innovasjonsavers industri tar selskapet allerede en tilnærming for å forenkle nettauksjonen, kombinere avansert teknologi med menneskelig service. Hensikten er å rette investeringer for ytterligere å integrere kunstig intelligens (AI) i driften. “Ved å bruke AI mer og mer, har vi til hensikt å optimalisere prosesser og posisjonere Zuk enda mer som en aktør i forkant av å bruke”-teknologi, deler Zylberstajn. 

Inspirerende bane 

Fra en familie med jødisk opprinnelse, hvis besteforeldre er flyktninger som kom til Brasil villige til å starte på nytt etter andre verdenskrig, kommer Zylberstajn, 44, fra en privilegert vugge.Foreldrene hans, gründere, har alltid vist viktigheten av dedikasjon til arbeid og utdanning for barna sine. På skolen demonstrerte han ferdigheter i matematikk og fysikk, og har alltid vært lidenskapelig opptatt av å løse komplekse problemer, noe som førte til at han gikk på sivilingeniør ved Polytechnic School ved University of Sao Paulo (USP). Like etter spesialiserte han seg i finans. Han gikk over til utfordringer, etterlot seg en vinnerbane som leder innen rådgivning i de multinasjonale selskapene for å grunnlegge et konsulentfirma 1 år senere, Leuk har solgt til auksjonsselskap for å selge det, selskapet for å selge det til selskapet 1 år av selskapet. 

Som 28-åring hadde den nåværende lederen av Zuk en komfortabel stilling som administrerende direktør i en multinasjonal rekruttering og utvelgelse i Sao Paulo, med over gjennomsnittlig godtgjørelse. Han hadde imidlertid en drøm: å ha sin egen virksomhet før fylte 30 år, gifte seg og få barn. Samtidig ble han sammen med brødrene Andre og Fabio Zukerman, barndomsvennene hans, hvis familie jobbet i auksjonariusbransjen, for å opprette et virtuelt auksjonsselskap. 

“Min mangfoldige bane har lært at innovasjon og formål går sammen Som administrerende direktør i Zuk bruker jeg hver akkumulert erfaring fra ingeniørarbeid til sosiale årsaker (Å designe løsninger som genererer effekt, driver bedriftsvekst og fremfor alt lede menneskene som hjelper oss med å utføre dette oppdraget “, sier Zylberstajn.