Il-kunċett ta' "impatt lil hinn mill-profitt" qed isir dejjem aktar importanti, u qed ifassal mill-ġdid l-iskop u l-istrateġija tal-kumpaniji u l-kontribut tagħhom lis-soċjetà u l-ambjent, minħabba t-talbiet dejjem jikbru mill-konsumaturi, l-impjegati u l-investituri għal azzjonijiet soċjalment responsabbli u sostenibbli.
Bħalissa, ħafna kumpaniji qed jiffokaw fuq skopijiet li jmorru lil hinn mir-redditu finanzjarju, inklużi inizjattivi u proġetti relatati mas-sostenibbiltà ambjentali, programmi ta’ responsabbiltà soċjali, u azzjonijiet immirati lejn il-benesseri tal-komunitajiet li jinsabu madwar il-korporazzjonijiet.
Skont studju li ħareġ f'April 2024 minn Amcham Brazil, "ESG Panorama 2024" – li stħarreġ 687 eżekuttiv u mexxej ta' negozju Brażiljan – kien hemm żieda ta' 24% fl-adozzjoni ta' prattiki ESG (governanza ambjentali, soċjali u korporattiva), meta mqabbla mal-istess stħarriġ fl-2023.
Skont ir-riċerka, rigward l-għarfien u l-esperjenza fl-aġenda tal-ESG, kien hemm żieda sinifikanti ta’ 13-il punt perċentwali meta mqabbla mal-2023, b’75% ta’ dawk li wieġbu jirrappurtaw li għandhom esperjenza u/jew għarfien raġonevoli dwar is-suġġett. Iż-żieda tindika fehim akbar tal-prattiki tal-ESG mill-kumpaniji Brażiljani.
Meta mistoqsija għaliex l-organizzazzjonijiet qed jadottaw l-aġenda tal-ESG, 78% ta’ dawk li wieġbu ddikjaraw li qed ifittxu impatt aktar pożittiv fuq kwistjonijiet ambjentali u soċjali. Rigward il-benefiċċji tal-adozzjoni tal-aġenda tal-ESG, 50% qalu li din issaħħaħ il-komunità lokali. Barra minn hekk, il-pilastru soċjali huwa prijorità għal 72% ta’ dawk li wieġbu, segwit mill-governanza (68%) u l-ambjent (66%). Punt ieħor huwa li aktar minn nofs ifittxu li jagħtu s-setgħa lill-impjegati (65%), jiżviluppaw kultura diversa u inklużiva (61%), u jiġġeneraw impjiegi u dħul fl-ekonomija lokali (54%).
Hekk kif tikber l-għarfien dwar kwistjonijiet soċjali u ambjentali, il-kumpaniji jiffaċċjaw pressjoni biex ikunu aktar trasparenti dwar l-attivitajiet u l-impatti tagħhom, li jistgħu jitkejlu, jiġu evalwati u murija permezz ta’ kumpaniji u konsulenzi speċjalizzati.
L-adozzjoni ta' prattiki ta' responsabbiltà soċjali
Skont Andrea Moreira, CEO ta’ Yabá, kumpanija ta’ konsulenza ESG li toħloq u tiżviluppa soluzzjonijiet għal kumpaniji ffukati fuq impatt soċjali pożittiv, il-kumpaniji m’għandhomx biss ifittxu li jiġġeneraw profitt, iżda wkoll joħolqu valur kondiviż, imexxu tkabbir sostenibbli, u jiġġeneraw impatt soċjali pożittiv. Dan ifisser li jadottaw prattiki kummerċjali responsabbli u jinvestu f’inizjattivi li jindirizzaw l-isfidi soċjali u ambjentali b’mod sinifikanti.
“Illum, hemm xejra qawwija lejn il-kollaborazzjoni, fejn il-kumpaniji jingħaqdu ma’ organizzazzjonijiet mhux governattivi u anke mal-gvern innifsu biex jespandu u jippromwovu l-impatt soċjali. Biex nagħmlu dan, huwa meħtieġ li naħdmu mal-partijiet interessati ewlenin, li jinkludu mhux biss klijenti u investituri, iżda wkoll komunitajiet lokali u NGOs. Djalogu miftuħ u kollaborattiv ma’ dawn il-gruppi huwa fundamentali għall-promozzjoni ta’ bidla pożittiva, u billi nadottaw strateġiji biex ninvolvu ruħna u nikkollaboraw mal-partijiet interessati, insaħħu r-relazzjonijiet, nippromwovu t-trasparenza u nmexxu impatt soċjo-ambjentali pożittiv,” tgħid Andrea. L-espert iżid jgħid li llum, ir-responsabbiltà soċjali m’għadhiex għażla, iżda parti essenzjali mill-identità u l-istrateġija tan-negozju.
L-azzjonijiet meħuda mill-korporazzjonijiet jistgħu jitwettqu permezz ta' Appoġġ għall-Fondi, moviment immirat biex jgħin lill-kumpaniji jallokaw riżorsi lill-Fond għat-Tfal u l-Adoloxxenti u lill-Fond għall-Anzjani, kif ukoll Liġijiet ta' Inċentivi, bħal Inċentivi tat-Taxxa, fejn il-kumpaniji jagħtu parti mill-valur tat-taxxi tagħhom lil proġetti soċjali li jfittxu li jinkoraġġixxu l-iżvilupp soċjali u l-kultura, jew ukoll permezz ta' Inċentivi Sportivi, fejn il-kumpaniji jallokaw parti mit-Taxxa fuq id-Dħul tagħhom għall-implimentazzjoni ta' proġetti sportivi u para-sportivi fit-territorju nazzjonali kollu.
Metodu ieħor biex il-kumpaniji jadottaw prattiki soċjali, minbarra dawk imsemmija hawn fuq, huwa permezz tal-bini ta’ relazzjonijiet u l-involviment mal-komunitajiet li jinsabu madwar il-kumpaniji. “F’dan il-każ, il-kumpaniji jistgħu jipparteċipaw fi proġetti li jġibu benefiċċji lil dik il-lokalità, u għal dan huwa meħtieġ li jiġu kkunsidrati l-fatturi umani f’kull stadju tal-proċess: mill-ippjanar sal-implimentazzjoni, huwa meħtieġ li jinftiehmu u jiġu ssodisfati l-bżonnijiet tal-komunitajiet involuti, filwaqt li jiġu rispettati l-kulturi, it-tradizzjonijiet u l-aspirazzjonijiet ta’ kull wieħed,” tispjega Andrea.
Fil-qosor, kumpaniji li jħaddnu dawn il-bidliet qed isawru futur aktar sostenibbli u jiżguraw ukoll ir-rilevanza fit-tul tagħhom, filwaqt li jirrikonoxxu li s-suċċess huwa direttament marbut mal-benesseri tal-komunitajiet u s-soċjetà. "Nemmen li nistgħu nagħmlu differenza billi noħolqu futur fejn it-tkabbir ekonomiku jkun tassew sostenibbli u inklużiv għal kulħadd," tikkonkludi Andrea.
