Fis-26 ta' Lulju, id-dinja se tkun qed tara ċ-ċerimonja tal-ftuħ tal-Logħob Olimpiku ta' Pariġi. L-avveniment, li jgħaqqad flimkien atleti minn nazzjonalitajiet u sports differenti, huwa vetrina ta' valuri u lezzjonijiet li jistgħu jiġu applikati għal diversi oqsma tal-ħajja, inkluż id-dinja tan-negozju.
B'dan f'moħħha, Beatriz Ambrosio, CEO u fundatriċi ta' Mention, l-ewwel startup tar-Relazzjonijiet Pubbliċi fl-Amerika Latina, iddeskriviet 5 lezzjonijiet li l-Olimpjadi u l-isports jistgħu joffru lill-eżekuttivi.
- Strateġija
Sewwa sew bħal f’logħba sportiva, fejn kull mossa hija ppjanata bir-reqqa biex tinkiseb ir-rebħa, il-kumpaniji jeħtieġ li jiżviluppaw pjan ta’ azzjoni li jippermettilhom jilħqu l-objettivi tagħhom. “L-istrateġija hija fundamentali biex tidderieġi l-isforzi, tottimizza r-riżorsi, u tegħleb il-kompetizzjoni. Mingħajr pjan ċar, kemm l-atleti kif ukoll il-kumpaniji jistgħu jitilfu l-fokus u d-direzzjoni, u jikkompromettu l-prestazzjoni,” jispjega Ambrosio.
- Kollaborazzjoni
Tim integrat sew, fejn kull membru jaf ir-rwol tiegħu u jaħdem f'armonija mal-oħrajn, għandu t-tendenza li jikseb riżultati aħjar. Bl-istess mod, korporazzjonijiet li jinkoraġġixxu l-kollaborazzjoni fost l-impjegati jippromwovu ambjent tax-xogħol aktar b'saħħtu u aktar motivanti. L-għaqda tat-tim tista' twassal għall-innovazzjoni, soluzzjoni rapida tal-problemi, u spirtu ta' tim aktar b'saħħtu.
- Tmexxija
Atleti kbar huma eżempji ta’ tmexxija u juru reżiljenza meta jiffaċċjaw l-isfidi. Fis-suq, dan l-aspett huwa fundamentali biex jiggwida, jistimula l-kreattività, u jiżgura t-tmexxija bla xkiel tan-negozju. Mexxejja effettivi huma kapaċi jimmotivaw lin-nies u jiksbu miri ambizzjużi. "Bħal kaptan fil-grawnd, mexxej tajjeb jaf meta jiddelega, jappoġġja, u jieħu deċiżjonijiet strateġiċi," jikkummenta.
- Diversità
L-Olimpjadi jlaqqgħu flimkien atleti minn kulturi, etniċitajiet u sfondi differenti. Din id-diversità tarrikkixxi l-kompetizzjonijiet u tipprovdi perspettivi ġodda. Bl-istess mod, organizzazzjonijiet li japprezzaw id-diversità għandhom it-tendenza li jkunu aktar innovattivi, hekk kif jisfruttaw il-potenzjal tat-talent tagħhom. "L-inklużjoni fil-post tax-xogħol tista' twassal għal soluzzjonijiet siewja u fehim usa' tas-suq globali," jgħid Ambrosio.
Din is-sena, id-delegazzjoni Brażiljana se jkollha aktar nisa milli rġiel għall-ewwel darba fl-istorja. Hemm 277 atleta b'kollox, 153 mara u 124 raġel. Għalhekk, 55% huma atleti nisa, numru ogħla milli fl-Olimpjadi ta' Tokyo, meta rrappreżentaw 47%.
- Responsabbiltà
L-atleti huma eżempji ta’ dixxiplina u impenn, billi jiddedikaw ruħhom b’mod intens għat-taħriġ u l-kompetizzjoni. Fid-dinja tan-negozju, ir-responsabbiltà hija fundamentali biex tinbena marka soda u tinkiseb il-fiduċja tal-imsieħba. Kumpaniji kuxjenzjużi huma dawk li jżommu l-wegħdiet tagħhom, jaġixxu b’mod etiku, u huma impenjati għall-kwalità tas-servizzi tagħhom u s-sodisfazzjon tal-klijent.
"Billi jinkorporaw dawn it-tagħlimiet mill-isports, il-marki jistgħu jsaħħu l-kultura organizzattiva tagħhom, iżidu l-kompetittività tagħhom, u jiksbu suċċess dejjiemi. L-istrateġija, il-kollaborazzjoni, it-tmexxija, id-diversità, u r-responsabbiltà huma pilastri essenzjali kemm għall-atleti kif ukoll għall-intraprendituri li jfittxu li jkunu punt ta' riferiment fis-segmenti rispettivi tagħhom," jikkonkludi.
