ഡിജിറ്റൽ ആക്സസിബിലിറ്റിക്കായി ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിലെ മുൻനിര സ്റ്റാർട്ടപ്പായ ഹാൻഡ് ടോക്ക് , നടത്തിയ പഠനത്തിൽ, പ്രകാരം , കമ്പനികളിൽ ഡിജിറ്റൽ ഉൾപ്പെടുത്തലിനുള്ള പ്രധാന തടസ്സങ്ങളിലൊന്ന് ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവില്ലായ്മയാണ്: 54% കമ്പനികൾക്കും ഇപ്പോഴും അവരുടെ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ ആക്സസ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അവശ്യ രീതികളെക്കുറിച്ച് അറിയില്ല.
ഡിജിറ്റൽ പ്രവേശനക്ഷമതാ രീതികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നത് ബ്രസീലിയൻ ഇൻക്ലൂഷൻ നിയമത്തിന്റെ (LBI) മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പോലുള്ള നിയമപരമായ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനപ്പുറമാണ്. ഹാൻഡ് ടോക്കിന്റെ സിഇഒയും സഹസ്ഥാപകനുമായ റൊണാൾഡോ ടെനോറിയോയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഡിജിറ്റൽ പ്രവേശനക്ഷമത എന്നത് വെറും സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ കാര്യമല്ല, മറിച്ച് ഒരു മത്സര നേട്ടവുമാണ്. “ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതായിരിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന കമ്പനികൾ അവരുടെ പ്രേക്ഷകരെ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും അവരുടെ ബ്രാൻഡ് ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇന്നത്തെ ഡിജിറ്റൽ ലോകത്ത് എല്ലാവർക്കും പ്രവേശനം ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. സമൂഹത്തിലും ബിസിനസിലും ഉണ്ടാകുന്ന പോസിറ്റീവ് സ്വാധീനം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിഗണിക്കുമ്പോഴാണ് തന്ത്രം, കൂടാതെ പല സ്ഥാപനങ്ങളും ഇപ്പോഴും ഈ മുൻകൈയെടുക്കുന്ന നിലപാട് സ്വീകരിക്കുന്നതിലേക്ക് നീങ്ങിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, ”സിഇഒ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു.
ടെനോറിയോയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, കമ്പനികൾ ആക്സസിബിലിറ്റി മികച്ച രീതികൾ പാലിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. “സ്ക്രീൻ റീഡറുകൾ, കീബോർഡ് നാവിഗേഷൻ, വീഡിയോ അടിക്കുറിപ്പുകൾ, മതിയായ കോൺട്രാസ്റ്റ് എന്നിവ പോലുള്ള ആക്സസിബിലിറ്റി മികച്ച രീതികളെക്കുറിച്ച് സ്ഥാപനങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യേണ്ടത് അടിസ്ഥാനപരമാണ്. ആക്സസിബിലിറ്റി എങ്ങനെ ഫലപ്രദമായി പ്രയോഗിക്കാമെന്നതിന്റെ ചില ഉദാഹരണങ്ങൾ മാത്രമാണിത്,” അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ബധിരർ, കേൾവി വൈകല്യമുള്ളവർ, ഡിസ്ലെക്സിയ, കാഴ്ച വൈകല്യമുള്ളവർ, ന്യൂറോകോഗ്നിറ്റീവ് ഡിസോർഡേഴ്സ്, വായനാ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ എന്നിവയുള്ളവർക്കായി ഡസൻ കണക്കിന് സഹായ ഉറവിടങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത ഒരു പരിഹാരമാണ് ഹാൻഡ് ടോക്ക് പ്ലഗിൻ, കൂടാതെ പൊതു, കമ്പനി വെബ്സൈറ്റുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്താനും സാധ്യതയുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കാനും കഴിയും.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, Claro, Sodexo, Gupy തുടങ്ങിയ വ്യത്യസ്ത മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള കമ്പനികൾ Hand Talk-ന്റെ ഇൻക്ലൂസീവ് സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ നിക്ഷേപം നടത്തി, ഡിജിറ്റൽ ആക്സസിബിലിറ്റി ഒരു സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തം മാത്രമല്ല, വളർച്ചയ്ക്കും വിപണി വികാസത്തിനും ഫലപ്രദമായ ഒരു തന്ത്രം കൂടിയാണെന്ന് തെളിയിച്ചു. താഴെ കൊടുത്തിരിക്കുന്ന വിജയഗാഥകൾ പരിശോധിക്കുക:
Gupy: 31,000-ത്തിലധികം സജീവ ഉപയോക്താക്കൾ നാവിഗേഷനായി ഈ സവിശേഷത ഉപയോഗിക്കുന്നു.
ഒന്നാം നമ്പർ മനുഷ്യ മൂലധന മാനേജ്മെന്റ് പ്ലാറ്റ്ഫോമായ ഗുപ്പി, റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, ഡിജിറ്റൽ ഓൺബോർഡിംഗ്, പരിശീലനം, കാലാവസ്ഥാ സർവേകൾ, പ്രകടന വിലയിരുത്തൽ എന്നിവയ്ക്കായി ചടുലവും ന്യായയുക്തവുമായ സാങ്കേതികവിദ്യകളിലൂടെ ആളുകളെയും ബിസിനസുകളെയും ഒരുമിച്ച് അഭിവൃദ്ധിപ്പെടുത്താൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്നതിലൂടെ മനുഷ്യ ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. 2021-ൽ, ഹാൻഡ് ടോക്കും ഗുപ്പിയും തമ്മിലുള്ള പങ്കാളിത്തം ആരംഭിച്ചതോടെ, വിവർത്തന റെക്കോർഡുകൾ തകർന്നു. റിക്രൂട്ടറുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ ഹാൻഡ് ടോക്ക് പ്ലഗിൻ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തതിന് വെറും 17 ദിവസത്തിന് ശേഷം, ലിബ്രാസിലേക്ക് (ബ്രസീലിയൻ ആംഗ്യഭാഷ) വിവർത്തനം ചെയ്ത 1.4 ദശലക്ഷം വാക്കുകളുടെ മാർക്ക് മറികടന്നു . താമസിയാതെ, സംഖ്യ 16.7 ദശലക്ഷത്തിലധികം വിവർത്തനം ചെയ്ത വാക്കുകളായി വളർന്നു, ഇത് പ്രതിമാസം 20,000-ത്തിലധികം ആളുകളെ സ്വാധീനിച്ചു . 2023-ൽ, ഹാൻഡ് ടോക്കിന്റെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ വിവർത്തനം ചെയ്ത വെബ്സൈറ്റുകളുടെ റാങ്കിംഗിൽ ഗുപ്പി ഒന്നാം സ്ഥാനത്തെത്തി.
വെബ്സൈറ്റിന്റെ ഹോംപേജിൽ, 31,000-ത്തിലധികം സജീവ ഉപയോക്താക്കൾ നാവിഗേഷനായി ഹാൻഡ് ടോക്ക് പ്ലഗിൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു . ആപ്ലിക്കേഷൻ പേജിൽ, ഏകദേശം 17,000 സജീവ ഉപയോക്താക്കളുണ്ട് . വിവിധ മേഖലകളിലെ, പ്രത്യേകിച്ച് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിലെ ജോലി തിരയൽ പേജിലും ഈ ഉപകരണം വേറിട്ടുനിൽക്കുന്നു. പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ തുടക്കം മുതൽ, ഗുപ്പി 37.1 ദശലക്ഷത്തിലധികം വാക്കുകൾ ബ്രസീലിയൻ ആംഗ്യഭാഷയിലേക്ക് (ലിബ്രാസ്) വിവർത്തനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട് , ഇത് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് മേഖലയിലെ ഡിജിറ്റൽ പ്രവേശനക്ഷമതയുടെ ഒരു ഉദാഹരണമായി സ്വയം സ്ഥാപിച്ചു.
തീർച്ചയായും: ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സേവനവും വെബ്സൈറ്റിൽ വിവർത്തനം ചെയ്ത 260 ദശലക്ഷത്തിലധികം വാക്കുകളും.
ബ്രസീലിലെ ഏറ്റവും വലിയ ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ഓപ്പറേറ്റർമാരിൽ ഒരാളും ലാറ്റിൻ അമേരിക്കയിലെ ഈ മേഖലയിലെ ഒരു നേതാവുമായ ക്ലാരോ, രാജ്യത്തിന്റെ എല്ലാ പ്രദേശങ്ങളിലും സാന്നിധ്യമുള്ളതിനാൽ 4,200 മുനിസിപ്പാലിറ്റികളിലെ ജനസംഖ്യയുടെ 96% ത്തിലധികം ആളുകളിലേക്കും ഇത് എത്തിച്ചേരുന്നു. ഡിജിറ്റൽ ഉൾപ്പെടുത്തൽ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി, ബ്രസീലിയൻ ആംഗ്യഭാഷയ്ക്ക് (ലിബ്രാസ്) ഇതര വിവരണങ്ങളുള്ള ടെക്സ്റ്റുകളുടെയും ചിത്രങ്ങളുടെയും യാന്ത്രിക വിവർത്തനത്തിനായി കമ്പനി ഹാൻഡ് ടോക്ക് പ്ലഗിൻ സ്വീകരിച്ചു. ഈ സംരംഭത്തിലൂടെ, നാഷണൽ ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് ഏജൻസി (അനറ്റെൽ) പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ച ഒരു വിലയിരുത്തലായ
2020, 2022, 2023 വർഷങ്ങളിൽ അനറ്റെൽ ആക്സസിബിലിറ്റി അവാർഡിൽ ക്ലാരോ ഒന്നാം സ്ഥാനം
പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ തുടക്കം മുതൽ, ഹാൻഡ് ടോക്ക് ഏറ്റവും കൂടുതൽ വിവർത്തനം ചെയ്ത വെബ്സൈറ്റുകളിൽ ഒന്നായി ക്ലാരോ തുടരുന്നു, 2023 മെയ് വരെ 260 ദശലക്ഷത്തിലധികം വാക്കുകൾ വിവർത്തനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. പ്ലഗിൻ അതിന്റെ വെബ്സൈറ്റിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനൊപ്പം, കമ്പനി ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സംരംഭങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും ഡിജിറ്റൽ പ്രവേശനക്ഷമതയുടെ ലക്ഷ്യത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മേഖലയിലെ നവീകരണത്തിന്റെയും സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും ഉദാഹരണമായി വേറിട്ടുനിൽക്കുന്നു.
സോഡെക്സോ: വൈകല്യമുള്ള 2,000 ജീവനക്കാരുമായി ആശയവിനിമയം.
ഫ്രഞ്ച് ഗ്രൂപ്പായ സോഡെക്സോയും ഹാൻഡ് ടോക്ക് പ്ലഗിൻ വിജയകരമായി നടപ്പിലാക്കി, ഇത് ജീവനക്കാർക്കും ഉപഭോക്താക്കൾക്കും അവരുടെ ഇൻട്രാനെറ്റും വെബ്സൈറ്റും കൂടുതൽ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ സഹായിച്ചു. മായ (ഹാൻഡ് ടോക്കിന്റെ വെർച്വൽ വിവർത്തകൻ) ടെക്സ്റ്റുകളും ചിത്രങ്ങളും ലിബ്രാസിലേക്ക് (ബ്രസീലിയൻ ആംഗ്യഭാഷ) വിവർത്തനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, കമ്പനി വികലാംഗരായ ഏകദേശം 2,000 ജീവനക്കാരുമായി ആശയവിനിമയം സാധ്യമാക്കി, അവരിൽ ഏകദേശം 500 പേർക്ക് കേൾവി വൈകല്യമുണ്ട് .
പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ആദ്യ വർഷത്തിനുശേഷം, സോഡെക്സോ "മായ പ്രോജക്റ്റ്" വഴി ഉൾപ്പെടുത്തലിനുള്ള പ്രതിബദ്ധത വികസിപ്പിച്ചു, ഇത് ഒരു തന്ത്രപരമായ പ്രവേശനക്ഷമത സംരംഭമായി മാറിയിരിക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ആശയവിനിമയ ചാനലുകളിലും ഈ പദ്ധതി വ്യാപകമായി പ്രചരിപ്പിക്കപ്പെട്ടു, ബ്രസീലിലുടനീളമുള്ള സോഡെക്സോ ഓഫീസുകളിൽ മായ കിയോസ്ക്കുകൾ സ്ഥാപിച്ചുകൊണ്ട് ഇത് ശക്തിപ്പെടുത്തി, മുഴുവൻ ടീമിലും അവബോധവും ഇടപെടലും പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു. പ്ലഗിൻ ഉപയോഗിച്ച്, സോഡെക്സോ പ്രക്രിയകളിലും കണക്ഷനുകളിലും പ്രവേശനക്ഷമത ശ്രമങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ചു, ഡിജിറ്റൽ ഉൾപ്പെടുത്തലിൽ ഒരു മാനദണ്ഡമായി മാറി. തൽഫലമായി, കമ്പനി മുനിസിപ്പൽ മനുഷ്യാവകാശ മുദ്ര , വൈവിധ്യം, തുല്യത, ഉൾപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയിൽ മികച്ച വിലയിരുത്തലുകൾ നേടി, കോർപ്പറേറ്റ് പ്രവേശനക്ഷമതയിലെ ഒരു നേതാവെന്ന നിലയിൽ അതിന്റെ പ്രതിച്ഛായ ശക്തിപ്പെടുത്തി.
മത്സര നേട്ടമായി ഡിജിറ്റൽ പ്രവേശനക്ഷമത
ലോകബാങ്കിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ സർവേ പ്രകാരം, 1 ബില്യൺ ആളുകൾ, അതായത് ലോകജനസംഖ്യയുടെ 15%, ഇ-കൊമേഴ്സ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള വാണിജ്യ മേഖലകളിൽ നിന്ന് വളരെ പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്നു, കാരണം അവർക്ക് പ്രവേശനക്ഷമതയുടെ അഭാവം അനുഭവപ്പെടുന്നു . കമ്പനികൾ അവരുടെ ബിസിനസുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ബ്രാൻഡുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും എല്ലാവരെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന രീതികൾ സ്വീകരിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യം ഇത് എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. ഡിജിറ്റൽ പ്രവേശനക്ഷമതയിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലൂടെ, കമ്പനികൾ അവരുടെ വ്യാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, കൂടുതൽ നീതിയുക്തവും എല്ലാവരെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ ഒരു സമൂഹത്തിന് സംഭാവന നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
