ഏറ്റവും മികച്ചവനാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് തെറ്റായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

കഴിഞ്ഞ ദിവസങ്ങളിൽ, NIKE യുടെ പുതിയ കാമ്പെയ്‌നിന്റെ വീഡിയോ - വിജയിക്കുന്നത് എല്ലാവർക്കും വേണ്ടിയല്ല - ഞാൻ ഒരു മോശം വ്യക്തിയാണോ? - സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ വൈറലായി

വീഡിയോ കണ്ട ഉടനെ എന്നെ ഏകദേശം നാൽപ്പത് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് കൊണ്ടുപോയി. ആറോ ഏഴോ വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, ലോബിഞ്ഞോ എന്ന പ്രീസ്കൂളിൽ വെച്ച് ഞാൻ ആദ്യമായി ജൂഡോ മത്സരത്തിൽ പങ്കെടുത്ത കാലം. ജൂഡോകൾ തമ്മിലുള്ള പോരാട്ടം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള വില്ലിന്റെ നിമിഷത്തിൽ, എന്റെ എതിരാളി കരയാൻ തുടങ്ങി, എന്നോട് യുദ്ധം ചെയ്യുന്നത് ഉപേക്ഷിച്ചുവെന്ന് എന്റെ മാതാപിതാക്കൾ പറയുന്നു, ചില മിന്നലുകൾ ഞാൻ ഓർക്കുന്നു. കാരണം: എന്റെ "കോപാകുലനായ സഹോദരന്റെ" മുഖം - അല്ലെങ്കിൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, എന്റെ "മോശം വ്യക്തിയുടെ" മുഖം.

ഈ വ്യക്തിപരവും യഥാർത്ഥവുമായ കഥ എന്റെ സഹപാഠിയുടെ പ്രതികരണത്തെക്കുറിച്ചല്ല, ഒരുപക്ഷേ അയാൾക്ക് ജൂഡോ പോലും ഇഷ്ടപ്പെട്ടിരുന്നില്ല, അല്ലെങ്കിൽ അവനെയോ മറ്റ് യുവ എതിരാളികളെയോ ഉപദ്രവിക്കാനുള്ള എന്റെ ആഗ്രഹമോ ആയിരുന്നില്ല. വിജയം മാത്രം പ്രധാനമായി പിന്തുടരുന്നതിൽ ബഹുമാനം, കായികക്ഷമത, സത്യസന്ധത എന്നിവ പിന്നിലാണെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. എന്തുവിലകൊടുത്തും വിജയം എന്നല്ല ഇതിനർത്ഥം. എന്നിരുന്നാലും, നിലനിൽക്കുന്നത് വ്യക്തിപരമായ ത്യാഗം, നേടേണ്ട ലക്ഷ്യത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കൽ, ഒരിക്കലും ഉപേക്ഷിക്കാതിരിക്കാനുള്ള ദൃഢനിശ്ചയം എന്നിവയാണ്.

ഈ സന്ദർഭത്തിന് പിന്നിലെ കാരണങ്ങൾ നോക്കാം.

1940-കളിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ട വ്യക്തിത്വ വിലയിരുത്തൽ ഉപകരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഞാൻ പഠിച്ചതുമുതൽ, എന്റെ പെരുമാറ്റത്തിലെ ഈ സുപ്രധാന ഘട്ടത്തെയും അതിന്റെ കാരണങ്ങളെയും കുറിച്ച് എനിക്ക് ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിഞ്ഞു. കാരണം എപ്പോഴും എന്നെത്തന്നെ മറികടക്കാനും ഞാൻ ചെയ്യുന്ന എല്ലാത്തിലും മികച്ചവനാകാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നത് തീർച്ചയായും എന്റെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഒരു ശക്തമായ പോയിന്റും ഒരു സഹജമായ സ്വഭാവവുമാണ്. രണ്ടാം സ്ഥാനമോ മൂന്നാം സ്ഥാനമോ കൊണ്ട് ഞാൻ ഒരിക്കലും തൃപ്തനായിരുന്നില്ല; ആദ്യ പോരാട്ടത്തിൽ തന്നെ എലിമിനേഷനുമായി ഞാൻ അത്രയൊന്നും തൃപ്തനായിരുന്നില്ല. ആകസ്മികമായി, അക്കാലത്ത് സാവോ പോളോ നഗരത്തിലും സംസ്ഥാനത്തും നടന്ന ടൂർണമെന്റുകളിൽ പോരാടുകയും മത്സരിക്കുകയും ചെയ്ത ഒരു ദശാബ്ദത്തിലേറെയായി നിരവധി തവണ സംഭവിച്ച കാര്യങ്ങൾ. കായികം, പഠനം, ജോലി, സംരംഭകത്വം എന്നിവയിൽ ജീവിതത്തിലുടനീളം ആർക്കും സംഭവിക്കുന്നതുപോലെ... എന്തായാലും, "മോശം ആളുകൾക്ക്" മറ്റൊരു വഴിയുമില്ല. പ്ലാൻ ബി ഇല്ല.

തുടരുന്നതിനു മുമ്പ്, NIKE-യെയും അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ബ്രാൻഡുകൾ, ടീം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു ബിസിനസ് വശങ്ങളെയും കുറിച്ച് പരാമർശിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഞാൻ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. ഈ ലേഖനം വായിക്കുന്നവരോട് ചിന്തിക്കാൻ ഞാൻ ക്ഷണിക്കുന്നു:

എന്നുമുതൽ? മാത്രമല്ല, ഏറ്റവും മികച്ചവനാകാനുള്ള ആഗ്രഹം ഇത്ര മോശമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

ലോകമെമ്പാടും, പ്രത്യേകിച്ച് ബ്രസീലിൽ, ഉന്നതി, വിജയം, ലാഭം എന്നിവ ലക്ഷ്യമിടുന്നത് സാധാരണയായി മോശമായ ഒന്നായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. അത് ആഗ്രഹിക്കുന്നവരെ അഹങ്കാരികളോ സ്വാർത്ഥരോ, സഹാനുഭൂതിയില്ലാത്തവരോ, ആക്രമണകാരികളോ ആയി കണക്കാക്കുന്നു, മറ്റ് പല നെഗറ്റീവ് വിശേഷണങ്ങളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

വിജയം മാത്രമാണ് തങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യമെന്ന് തെളിയിക്കുന്നവരുടെ ആത്മവിശ്വാസത്തെ പുകഴ്ത്തുന്നതിനുപകരം, തോൽവിയുടെ കണ്ണീരിനെ മഹത്വപ്പെടുത്താനും പരാജിതരെ സ്വാഗതം ചെയ്യാനുമാണ് ഒരു മുൻഗണന; എപ്പോഴും ജയിച്ചാലും തോറ്റാലും.

മറ്റൊരിക്കൽ, ഒരു സമകാലിക തത്ത്വചിന്തകൻ പറയുന്നത് ഞാൻ കണ്ടു, മറ്റുള്ളവരുടെ പരാജയങ്ങളിലും പരാജയങ്ങളിലും സഹതപിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്; അവരുടെ വിജയങ്ങളിലും നേട്ടങ്ങളിലും സന്തോഷിക്കുക എന്നതാണ് ശരിക്കും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളത്. നിങ്ങൾ ചില വിജയങ്ങൾ നേടുന്ന അവസരങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾ വളരെ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ സുഹൃത്തുക്കൾ ആരാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാകും. അതുവരെ, ആ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് ഞാൻ ഈ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചിരുന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളെ ആരാണ് യഥാർത്ഥത്തിൽ ആഘോഷിക്കുക, ആരാണ് ആഘോഷിക്കാതിരിക്കുക എന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുന്നത് വളരെ രസകരമാണ്. ഒരുപക്ഷേ, നമ്മളിൽ പലരെയും "മോശം ആളുകൾ" എന്ന് അപലപിക്കുന്നത് ആ മാനസിക സംവിധാനമായിരിക്കാം. ഒരുപക്ഷേ അത് അസൂയയും നീരസവുമാകാം. സിഗ്മണ്ട് ഫ്രോയിഡ് അത് വിശദീകരിക്കുന്നു.

സാമൂഹിക, ദാർശനിക, സാമ്പത്തിക, മതപരമായ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്നുള്ള കൂട്ടായ്‌മയുടെ ഒരു വശം കൂടിയുണ്ട്, അത് നമ്മൾ പരസ്പരാശ്രിതരാണെന്നും, ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും വ്യക്തിവാദത്തെ എതിർക്കുന്നുവെന്നും, വ്യക്തികളുടെ തർക്കങ്ങളും നേട്ടങ്ങളും മാറ്റിവെക്കുന്നുവെന്നും ഊന്നിപ്പറയുന്നു, അത് നിലനിൽക്കുന്ന ഏറ്റവും ചെറിയ ന്യൂനപക്ഷമാണെങ്കിൽ പോലും, അതായത്, നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും ഒരു വ്യക്തിയാണെന്ന് ഐൻ റാൻഡ് വിശദീകരിക്കുന്നു.

മറ്റ് വേരിയബിളുകളിൽ ലാറ്റിൻ അമേരിക്കൻ സംസ്കാരവും ഉൾപ്പെടുന്നു, അതിലൂടെ ഒരാൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെല്ലാം യോഗ്യതയിലൂടെയും വ്യക്തിഗത പരിശ്രമത്തിലൂടെയും നേടിയെടുക്കുക എന്ന ഗുണം - അത് ഒരു കായിക വിജയം, ഒരു കാർ, ഒരു വീട്, ഒരു പുതിയ പ്രൊഫഷണൽ അല്ലെങ്കിൽ ബിസിനസ്സ് സ്ഥാനം - സമൂഹത്തിൽ പ്രചരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നില്ല.

ഈ ഘടകങ്ങളുടെ സംയോജനം "നല്ല ആളുകൾ"ക്കിടയിൽ ഒരു വികലമായ സാഹചര്യത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, അവിടെ വ്യക്തികൾ എന്ന നിലയിൽ അവർക്ക് ഒരു ഉത്തരവാദിത്തവുമില്ല, തെറ്റുകൾ, പരാജയങ്ങൾ, കൈവരിക്കാത്ത ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവ മറ്റുള്ളവരെ ഏൽപ്പിക്കുന്നു.

കുട്ടികൾ ഉണ്ടാകുന്നതിന് വളരെ മുമ്പുതന്നെ, ഇത് തുടരരുതെന്ന് ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു. കുറഞ്ഞപക്ഷം എന്റെ കുടുംബത്തിലെങ്കിലും. എന്റെ കമ്പനിയിൽ പോലും അങ്ങനെയല്ല. ഒരു തരത്തിൽ, NIKE ഈ മനോഭാവം മാറ്റാൻ സഹായിക്കുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു, കൂടാതെ മറ്റ് കമ്പനികളും ബ്രാൻഡുകളും ആളുകളും ആഗ്രഹത്തെ പ്രചോദിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, വിജയത്തിലേക്കുള്ള പ്രേരണ ആഘോഷിക്കുകയും വേണം എന്ന ആശയം ശക്തിപ്പെടുത്തുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഇത് എല്ലാവർക്കും അനുയോജ്യമല്ല എന്നത് ശരിയാണ്. അത് കുഴപ്പമില്ല.

ഉപസംഹാരമായി, ഈ "മോശം ആളുകൾ" സ്പോർട്സ് മാത്രമല്ല, വിവിധ മേഖലകളിൽ, ഒരു നാഗരികത എന്ന നിലയിലും മനുഷ്യത്വം എന്ന നിലയിലും സമൂഹത്തെ പുതിയ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചവരും നയിച്ചവരുമാണെന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഈ ആളുകൾ ഇല്ലായിരുന്നെങ്കിൽ, നമ്മൾ ഇന്നും ഗുഹകളിൽ ജീവിക്കുമായിരുന്നുവെന്ന് ഞാൻ പലപ്പോഴും പറയാറുണ്ട്. എന്റെ ആശയം നിങ്ങൾ ഇതിനകം മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്, നിലവിലുള്ള അവസ്ഥയെ വെല്ലുവിളിക്കാനും, അചിന്തനീയമായത് അല്ലെങ്കിൽ അസാധ്യമായത് പോലും നേടാനും ആരുടെയെങ്കിലും വിളിയിലൂടെ ലോകത്തെ മാറ്റിമറിച്ച ചില പേരുകളും സംഭവങ്ങളും നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ട്.

അതുകൊണ്ട്, അടുത്ത തവണ നിങ്ങൾ ഈ "മോശം ആളുകളിൽ" ഒരാളെ നേരിട്ടോ സോഷ്യൽ മീഡിയയിലോ കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ, അവരെ ലേബൽ ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ്, അത് നിങ്ങളെക്കുറിച്ചല്ല എന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. അത് ആ വ്യക്തി സ്വയം ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്.

വ്യക്തിപരമായി, ഞാൻ സ്‌പോർട്‌സ് ഗുഡ്‌സ് ബ്രാൻഡുകളുടെ ആരാധകനോ വലിയ ഉപയോക്താവോ അല്ല, പക്ഷേ വിജയിക്കാനുള്ള നൈക്കിന്റെ സമർപ്പണത്തെയും അതിന്റെ ബിസിനസ് ചരിത്രത്തെയും ഞാൻ അഭിനന്ദിക്കുന്നു. എനിക്ക് ഈ സിനിമ വളരെ ഇഷ്ടപ്പെട്ടു!

അതിനർത്ഥം ഞാൻ ഒരു മോശം വ്യക്തിയാണെന്നാണോ?