Entrepreneurial parents reveal how fatherhood transformed their careers.

ପିତାର ଭୂମିକା ପ୍ରାୟତଃ ବ୍ୟବସାୟିକ ନେତାର ଭୂମିକାରେ ମିଶିଯାଏ, ଏକ ଅନନ୍ୟ ଗତିଶୀଳତା ସୃଷ୍ଟି କରି ଯାହା ପରିବାର ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟିକ ଜୀବନକୁ ଗଢ଼ି ତୋଳିଥାଏ, କାରଣ ପିତୃତ୍ୱରୁ ଅର୍ଜିତ କഴിମା ମାନେ ପରିଚାଳନା ପାଇଁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ଭାବେ ମୂଲ୍ୟବାନ ହୋଇଥାନ୍ତି। ପିତାଙ୍କ ଦିବସ ପାଳନ କରିବା ପାଇଁ, ଆମେ ଏଭଳି ଉଦ୍ୟମୀମାନଙ୍କ କାହାଣୀ ଉପସ୍ଥାପନ କରୁଛୁ ଯେଉଁମାନେ ନିଜ ଶିଶୁମାନଙ୍କ ସହିତ ଅନନ୍ତ ପ୍ରେରଣା, ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ବୃଦ୍ଧିର ଏକ ଅପାର ଉତ୍ସ ପାଇଥାନ୍ତି। ସନ୍ତାନଗଣଙ୍କ ଆଗମନ ସହିତ ଅର୍ଜିତ କഴିମା, ଯেমন ଧୈର୍ଯ୍ୟ, ସହାନୁଭୂତି, ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ସମ୍ପ୍ରେକ୍ଷଣ, ସେମାନଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱ ଏବଂ ଉଦ୍ଭାବନୀ କ୍ଷମତାକୁ ପ୍ରବଳ କରି ଦିଏ। ଆମେ ଏଭଳି ସାତ ଜଣ ପୁରୁଷଙ୍କ କଥା ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛୁ ଯେଉଁମାନେ ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ସେମାନଙ୍କ ଜୀବନରେ ଅନୁଭବ କରିଛନ୍ତି।

 অ্যানা লৌরা (১৬) এবং পিয়েট্রো (১২) এর বাবা, হৃদরোগ বিশেষজ্ঞ ডা. ফাবিও আর্জেন্টা, যিনি সহ-প্রতিষ্ঠাতা ও চিকিৎসা পরিচালক। മുക്ത ആരോഗ്യം വാക്സിനുകൾഒരു വാക്‌സിനേഷൻ-കേന്ദ്രീകൃതമായ ഒരു ക്ലിനിക്കൽ ശൃംഖല, സംരക്ഷണ നടപടികളിൽ അത്യാധുനിക പരിചരണങ്ങൾ നൽകുന്നതാണ്. പിതാവ് എന്ന നിലയിലുള്ള അനുഭവം പറയുന്നതനുസരിച്ച്, മക്കളെ മാനേജ് ചെയ്യുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമാണ്; ഇത് വൈകാരികതയെയും അനന്തമായ സ്നേഹത്തെയും പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. "എനിക്ക് ജീവിതത്തിൽ പ്രധാനപ്പെട്ട പാഠങ്ങൾ നൽകിയത് പിതാവ് എന്ന നിലയിലുള്ള അനുഭവമാണ്. കാരണം, അത് വഴി നമ്മൾ പഠിക്കുകയും പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു ബിസിനസുകാരനെന്ന നിലയിൽ, സഹപ്രവർത്തകർ, പങ്കാളികൾ, മറ്റ് നേതാക്കൾ എന്നിവരുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തിലും ഇതേ പ്രതിഭാസം കാണാം. എല്ലാത്തിനും തമ്മിലുള്ള യഥാർത്ഥമായ ഒരു പരസ്പരം കൈമാറ്റമാണിത്" എന്ന് ആർജെന്റ പറയുന്നു.

The founding partner of Your Fingernail Timeകുളമ്പു, കൈകൾ,യും കാലുകളും പരിപാലനത്തിനുള്ള ഒരു വലയത്തിലുള്ള, ഫാബ്രിസിയോ ഡി അൽമെയ്ഡ, പെഡ്രോ (11)ന്റെയും ലുയിസ (9)ന്റെയും പിതാവ്, പിതാവ് ജീവിതം ശ്രദ്ധിക്കാതെ തന്റെ ഉദ്യമിക്കൽ ദിനചര്യയിൽ പ്രയോഗിക്കുന്ന പ്രധാന പാഠം ഉത്തരവാദിത്തമാണെന്നു വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. "കുട്ടികളിലും വിലപ്പെട്ടതും മഹത്തരവുമായ ഒന്നുമില്ല; നല്ലത് വിതരണം ചെയ്യാൻ എല്ലാ ആവശ്യവും ഉദ്ദേശിക്കുന്നു നല്ലത് എങ്ങനെ ഉറപ്പാക്കണമെന്ന് അറിയാതെ തെറ്റുകൾക്ക് സ്ഥലമില്ല," ഫാബ്രിസിയോ പറയുന്നു. ഈ കമ്പനി ഉടമയ്ക്ക്, ചെറുപ്പക്കാരുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിലും വ്യവസായ വളർച്ചയ്ക്കും, അത്യാവശ്യമായ ശരിയായ പോരാട്ടങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് ഉണ്ടാകുകയെന്ന് അദ്ദേഹം കരുതുന്നു. ചെറുപ്പക്കാരുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിലെന്നപോലെ തന്റെ വ്യവസായ വികസനത്തിൽ വളരെ പ്രധാനമാണെന്നും അദ്ദേഹം പറയുന്നു. "വേറിട്ട അനുഭവങ്ങളും ഭാവനയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും വിമർശനാത്മക ചിന്തയും വളർത്തുന്നതിനും കുതിരുന്ന താല്പര്യത്തിന് കാരണമാകുന്നത് പ്രധാനമാണ്, ഫ്രാഞ്ചൈസറായി 'ബോക്സിൽ നിന്ന്' ചിന്തിച്ചും പ്രവർത്തിച്ചാണെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു. അൽമെയ്ഡ പറയുന്നു.

ഇപ്പോൾ ഫെലിപ്പ് എസ്പിൻഹെയ്റ, ഉപാദ്ധ്യക്ഷന്‍ എന്നും സ്ഥാപക പങ്കാളിയും ആണ് ഹോ! കോസ്മെറ്റിക്സ്ഫെലിപ്പെ, ഗുയിലെർമിന് (16) എന്നും ഫെർണാണ്ടോയ്ക്ക് (15) എന്നും പിതാവാണ്. തന്റെ ആദ്യ മകന്റെ ജനനത്തിനു ശേഷം, സ്വന്തം ഉദ്യമകൃത്യത്തിൽ അദ്ദേഹം മാറി മെച്ചപ്പെട്ടെന്ന് അദ്ദേഹം പറയുന്നു. "മക്കളുടെ പഠനത്തിലും ഉദ്യമത്തിലും പരിധികൾ നിശ്ചയിക്കുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യം, പിതാവാകുന്നത് എന്നെ പഠിപ്പിച്ചു. "എപ്പോൾ 'ഇല്ല' എന്ന് പറയണമെന്നും, എപ്പോൾ 'അതെ' എന്ന് പറയണമെന്നും, എങ്ങനെ കരുതലോടെ കേൾക്കണമെന്നും അറിയുമ്പോൾ "എന്ന് ഫെലിപ്പെ പറയുന്നു. ഈ കുടുംബ ഉദ്യോഗസ്ഥന്, രണ്ടാമത്തെ പാഠം,യും വലിയ വെല്ലുവിളിയും, അനുഷാസനമാണ്. "കുടുംബത്തിലെ ഭക്ഷണക്രമം, പല്ല് തേക്കൽ, അടുത്തതായി ദേശീയ സുരക്ഷാ ക്രമം ഉപയോഗിക്കുന്നത്, - കുടുംബത്തിനുള്ളിൽ എന്തെങ്കിലും ക്രമങ്ങളും പതിവുകളും എന്തൊക്കെയാണ് നിർവഹിക്കേണ്ടതെന്നും, എന്നതെങ്ങനെ സൃഷ്ടിക്കും. പ്രത്യേകിച്ച്, ഫ്രാഞ്ചൈസി കൊടുക്കുന്നവരായി നമ്മൾ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, ഫ്രാഞ്ചീസികളുടെ സ്വപ്നങ്ങളും പ്രതീക്ഷകളും ആഗ്രഹങ്ങളും സംബന്ധിച്ച്, കാരണം അവർക്ക് സാധാരണയായി ബി പ്ലാൻ ഉണ്ടാകില്ല" എന്ന് എസ്പിനെറ പ്രതികരിക്കുന്നു. 

തന്റെ ഭാഗത്ത്, ഡോ. എഡ്‌സൺ റാമുത്ത്, സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ The word "Emagrecentro" in Portuguese translates directly to **Weight Loss Center** in English, and thus, in Malayalam, it would be **വെയിറ്റ് ലോസ് സെന്റർ**., ഏറ്റവും മികച്ച ശരീരഭാരം കുറയ്ക്കുന്നതും ശരീര സൗന്ദര്യവർദ്ധകമായ ഒരു സ്ഥാപനം, പിതാവ് എന്ന നിലയിലുള്ള അനുഭവത്തിലൂടെ തന്റെ മകളുടെ വളർച്ചയ്ക്ക് പ്രശംസ എത്ര പ്രധാനമാണെന്നും അതു പോലെ തന്നെ ബിസിനസിലും അതിന്റെ സാധ്യതകളെക്കുറിച്ചുമാണ് അദ്ദേഹം മനസ്സിലാക്കിയത്. "മക്കൾ ശരിയായ പ്രവർത്തികൾ ചെയ്യുമ്പോൾ, അവരെ പ്രശംസിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. അല്ലാത്തപ്പോൾ, അവരെ ശരിയായ വഴിയിലാക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കേണ്ടതും അത്യാവശ്യമാണ്. കുട്ടികൾക്ക് ഏറ്റവും നല്ല വഴി ഇതാണ്. കോർപ്പറേറ്റ് മേഖലയിലും, അവരുടെ ജീവനക്കാരെ മികച്ച പ്രകടനത്തിലേക്കും പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം കാണാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും ഇത് ഒരു മാർഗ്ഗമാണ്" , എന്ന് അദ്ദേഹം പറയുന്നു. നാല് മകളുകളുള്ള ഈ സ്വപ്നദൃഷ്ടി ഉടമ ഇല്ലാന (35), സിവിലിയ (32), ലാരിസ (24) , കാതറിൻ (12) എന്നിവരാണ്.

For Tiago Monteiro, founder of പി.ടി.സി ഒന്ന്একটি বহুজাতিক সংস্থা যা প্রযুক্তি ও প্রকৌশলের চ্যালেঞ্জের জন্য সেবা সমাধান প্রদান করে, পিতৃত্বের প্রধান শিক্ষা যা ব্যবসায় নিয়ে এসেছেন তা হলো দৃঢ়তা। "একজন পিতা হিসেবে আমি শিখেছি যে সবকিছুই আমাদের সময় বা আমাদের পরিকল্পনা অনুযায়ী ঘটে না। ঠিক যেমন সন্তানদের নিজস্ব গতি ও চ্যালেঞ্জ থাকে, ব্যবসায়িক জগতেও প্রকল্পগুলি সর্বদা আশার মতো সফল হয় না এবং পথে বাধা আসতে পারে। উভয় ক্ষেত্রেই, ব্যবসায়িক সাফল্য অর্জনের জন্য দৃঢ়তা অবলম্বন করা, অভিযোজিত হওয়া এবং সমাধান খুঁজতে থাকা অপরিহার্য।" এই কর্মকর্তা মারিয়া ক্লারা (৯) এবং এলিস মারিয়া (৩)-এর বাবা। 

പ്രിസില്ലയുടെ (41), ലിയാന്ഡ്രോയുടെ (40)യും ഡാനിയലിന്റെയും (39) പിതാവ്, ലിയോണില്‍ഡോ അഗ്യാര്‍, സ്ഥാപകനും അധ്യക്ഷനുമായ ഗാവിയോസ് അക്കാദമി അദ്ദേഹം പറയുന്നു, പിതാവ് ആയത്ത് ഉദാഹരണത്തിന്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹത്തെ പഠിപ്പിച്ചു. "കുടുംബത്തിൽ, നാം എല്ലായ്പ്പോഴും നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുകയും മറ്റുള്ളവരെ സ്വാധീനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വ്യാപാര മേഖലയിലെന്നപോലെ. അതുകൊണ്ട് നമ്മെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ളവർക്ക് നാം ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവരാണ്. ആളുകൾ നമ്മുടെ വ്യാപാര രീതികളിൽ നിന്ന് പഠിക്കും. ഈ സ്വാധീനങ്ങൾ എപ്പോഴും നല്ലതായിരിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കണം, അർപ്പണബോധം, സത്യസന്ധത, കൃത്യത എന്നിവയെ എല്ലായ്പ്പോഴും മൂല്യവത്തായി കാണിക്കണം," എന്ന് അദ്ദേഹം വെളിപ്പെടുത്തി. 

The CEO of The translation of "CredFácil" in Portuguese to Malayalam is **കട്‌ഫാസിൽ**.ബ്രസീലിലെ ഏറ്റവും വലിയ വായ്പാ ഫ്രാഞ്ചൈസിയായ ആൻഡ്രെ ഒലിവെയ്റ, കാമിലയും ദാവിയുടെയും പിതാവാണ്. ഈ ഉദ്യോഗസ്ഥന്, തന്റെ സഹതാപവും ആശയവിനിമയ കഴിവുകളും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ മക്കൾ സഹായിച്ചു. "അവരുടെ ആവശ്യങ്ങളും വികാരങ്ങളും മനസ്സിലാക്കുന്നത് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധാലുവായി കേൾക്കാനും എന്റെ ടീമിലെ അംഗങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ മനസ്സിലാക്കുന്ന രീതിയിൽ പിന്തുണ നൽകാനും എന്നെ പഠിപ്പിച്ചു. കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വത്തിന് ഇത്തരത്തിലുള്ള മനസ്സിലാക്കൽ കൂടിയ ആശയവിനിമയം അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്" എന്നും അദ്ദേഹം പൂർത്തിയാക്കുന്നു.