SalaryFits, водечка финтех компанија во решенија за бенефиции за вработените, го најавува лансирањето на нова функција во својата апликација за повеќекратни бенефиции: авансно плаќање до 40% од платата преку Pix (систем за моментално плаќање во Бразил). Оваа иновација им нуди поголема финансиска флексибилност на вработените, брзо и ефикасно справувајќи се со итни случаи и специфични потреби.
„Разбираме дека, во одредени ситуации, кредитната картичка може да не биде доволна. Има моменти кога на вработените им се потребни пари при рака за да го решат долгот, да платат сметка или да ги избегнат високите каматни стапки на пречекорувањата на сметката“, објаснува Фин Гнизер, раководител на одделот за производи во SalaryFits. „Со авансно плаќање преку Pix, нудиме практично и безбедно решение за овие итни потреби, со моментално ослободување на средствата на банкарската сметка.“
Како функционира
Новата функција е достапна за вработените во компаниите што го користат SalaryFits за автоматско управување со бенефициите. Откако компанијата ќе ја вклучи апликацијата за однапред плаќање на плата како дел од својот пакет бенефиции, вработените можат лесно да се регистрираат со испраќање фотографија од нивната лична карта и селфи за потврда на идентитетот. Откако ќе се регистрираат, тие можат да побараат однапред плаќање до 40% од нивната плата директно на нивната банкарска сметка, со најниска пазарна каматна стапка од 3,99%. Износот се прима во реално време на банкарската сметка на вработениот.
Покрај авансните плаќања преку Pix, вработените имаат и можност да користат физичка или виртуелна кредитна картичка обезбедена од апликацијата SalaryFits, прифатена на сите терминали за картички во физички и онлајн објекти, без никакви надоместоци.
Посветеност кон финансиската стабилност
Главниот фокус на SalaryFits е да обезбеди практични и фер финансиски бенефиции, промовирајќи ја финансиската состојба на вработените и спречувајќи долгорочно задолжување. Затоа, не дозволуваме плаќања на рати со кредитна картичка и никогаш не авансираме повеќе од 40% од следната плата. „Нашата цел е да обезбедиме решенија што навистина прават разлика во секојдневниот живот, без да ја загрозат финансиската стабилност на работниците“, нагласува Гнизер.
Дополнителни придобивки
Авансите на плати се покрај другите бенефиции што ги нуди SalaryFits, како што е клубот за попусти, кој опфаќа повеќе од 5.000 брендови во 25.000 продавници низ Бразил, и за онлајн и за купувања во продавници. „Со сите функции што ги нудиме во нашата апликација, ние не само што промовираме поздрави финансиски навики, туку и ја зголемуваме куповната моќ на работниците“, додава Фин Гнизер.
