FM2S стартап за образование лоциран во Научно-технолошкиот парк на Државниот универзитет во Кампинас (Unicamp), нуди 13 целосно бесплатни онлајн курсеви . Темите опфаќаат техничко знаење ( тешки вештини ) и социјални вештини ( меки вештини ), почнувајќи од основите на науката за податоци, проектите, квалитетот и лидерството, до самосвест, користење на LinkedIn и светот на континуирано подобрување.
„Нудењето на овие бесплатни курсеви ја одразува нашата мисија да го прошириме пристапот до знаење и да промовираме инклузија. Тие се одлична можност за секого да ги подобри своите вештини, без разлика дали станува збор за искусен професионалец, некој што бара нова позиција или некој штотуку ја започнува својата кариера. Оваа обука може да направи голема разлика при интервјуа за работа, промени во кариерата, па дури и при достигнување повисоки позиции во рамките на една организација“, нагласува Вирџилио Маркес дос Сантос, основачки партнер на FM2S.
Часовите нудат солидни концепти и практични примери, со случаи од реалниот живот за тоа како да се примени теоријата во секојдневниот живот и во професионалната средина. Професорите се дипломирани студенти на институции како што се Unicamp, USP, Unesp, FGV и ESPM , а исто така имаат и богато искуство во консалтинг.
Иницијативите се отворени за сите заинтересирани лица, а регистрацијата мора да се заврши до 31 јануари на https://www.fm2s.com.br/cursos/gratuitos . Можете да се регистрирате за онолку курсеви колку што сакате. Пристапот е валиден една година по регистрацијата, со еден месец поддршка и вклучен сертификат .
Погледнете ги сите достапни курсеви:
– Бел појас (8 часа) и Жолт појас (24 часа), за да се впуштите во светот на Lean Six Sigma и континуирано подобрување, со меѓународна сертификација ;
– Вовед во Lean (9 часа);
– Основи на управување со квалитет (9 часа);
– Основи на управување со проекти (5 часа);
– Основи на менаџмент на индустриско производство (8 часа);
– Основи на логистички менаџмент (6 часа);
– Основи на менаџмент и лидерство (5 часа);
– Основи на науката за податоци (8 часа);
– OKR – Цели и клучни резултати (5 часа);
– Канбан метод (12 часа);
– Професионален развој: самоспознание (14 часа);
Напреден LinkedIn (10 часа).
