Со предизвиците во корпоративниот свет кои стануваат сè подинамични и меѓусебно поврзани, се јавува потребата од нови пристапи за решавање на новите проблеми. Во овој контекст, Matrix Editora го лансира „Управување како научник “, напишан од докторантката Марсија Естевес Агостињо .
Книгата, победничка на вториот натпревар „Admirable Writers“ , ги поканува менаџерите и професионалците од различни области да ги преиспитаат концептите на лидерство и менаџмент од перспектива на Теоријата на комплексност. Оваа област на студии се стреми да разбере сложени системи кои меѓусебно комуницираат на динамични и непредвидливи начини и може да се најдат во области како што се биологијата, економијата, физиката и социологијата.
Во книгата, авторот ги применува концептите на Теоријата на комплексност во организацискиот менаџмент преку предлагање на иновативен модел, инспириран од научни принципи, кој ги разбира компаниите како живи, сложени и меѓузависни системи. Авторот истражува теми како што се автономија, соработка, самоорганизација и валоризација на рефлективниот капацитет, нудејќи му на читателот теоретски и практични алатки за прилагодување на своите менаџерски вештини на барањата на постојано менувачкиот свет.
Поделена во пет поглавја, книгата претставува вовед во современите менаџерски предизвици и ги претставува науките за комплексност како алатки за нивно решавање. Една од најважните страни на книгата е нејзиниот пристап фокусиран на автономија, кој промовира поадаптивни и поотпорни компании. Марсија, исто така, споделува студија на случај на биотехнолошки компании во Бразил, илустрирајќи како презентираните принципи можат да се применат во пракса. Во последното поглавје, авторот ги предизвикува читателите да размислат за целта на организациите, поставувајќи провокативно прашање: „Кому му служат тие?“
„Управување како научник“ е неопходно четиво за менаџери на сите нивоа, млади професионалци кои се стремат кон лидерски позиции и секој што сака да ги преиспита своите менаџерски практики. Книгата е особено релевантна за оние кои бараат модерни, адаптивни решенија што одат подалеку од традиционалните модели на управување. Повеќе од практичен водич, книгата промовира трансформација во перспективата на читателот, покажувајќи дека науката може - и треба - да биде моќен сојузник во водењето на бизнисите кон успех.
Технички лист
Книга: Управување како научник – Четирите принципи на управување на адаптивните организации
Автор: Марсија Естевес Агостињо
Издавач: Matrix Editora
ISBN: 978-6556165257
Страници: 162
Цена: 34,00 ранди
Каде да се најде : Amazon , Matrix Editora
