Manova ny fitondran-tenan'ireo mpandraharaha Breziliana kely ny fanamafisan'ny fitaovana AI miteraka, toy ny ChatGPT, Copilot, ary Gemini. Amin'ny 2025, ny fampiasana ny faharanitan-tsaina artifisialy eo amin'ny orinasa madinika sy madinika dia hitombo mihoatra ny 30%, araka ny fanadihadiana nataon'i Microsoft sy Edelman, izay manondro ny fampiasana tsy mbola nisy hatrizay ireo teknolojia manerana ny firenena.
Any Brezila, ny orinasa madinika sy madinika (MSEs) dia misolo tena ny fototry ny toekarena, ary ny nomerika no antony lehibe iray nitomboan'izy ireo. Araka ny Digital Maturity Map , notarihin'ny Sampan-draharaha Breziliana ho an'ny Fampandrosoana Indostria (ABDI) sy Sebrae, izay nanadihady orinasa 6.933 manerana ny firenena, manodidina ny 50% amin'ny orinasa madinika no efa mampiasa media nomerika hivarotana vokatra na serivisy, raha 94% kosa no mihevitra ny aterineto ho tena ilaina amin'ny fahaveloman'ny orinasany.
"Ny faharanitan-tsaina artifisialy dia nanakana ny fidirana amin'ny fitaovana izay noferana teo aloha teo amin'ny tetibola lehibe. Amin'izao fotoana izao, ny orinasa madinika na madinika rehetra dia afaka mampiasa AI mba handrindrana ny fizotrany, hahatakatra tsara kokoa ny mpanjifany, ary handray fanapahan-kevitra mifototra amin'ny angona. Ny mahasamihafa ny orinasa mahomby dia tsy ny habeny intsony, fa ny fahafahana mampifanaraka sy mampiditra stratejika ireo teknolojia ireo amin'ny modely fandraharahana, "hoy ny fanazavan'i Kenneth Corrêa, manampahaizana manokana momba ny angon-drakitra. Fundação Getúlio Vargas (FGV), ary mpanoratra ny boky Cognitive Organizations: Leveraging the Power of Generative AI and Intelligent Agents .
Ny 75% amin'ny SME dia manantena ny fiantraikan'ny AI amin'ny orinasany.
Ny fikarohana dia ny fanatsarana ny traikefan'ny mpanjifa (61%), ny fampitomboana ny fahombiazana, ny vokatra ary ny fahaiza-manao (54%), ary ny fiantohana ny fitohizan'ny orinasa (46%).
"Miaina amin'ny fotoana tsy manam-paharoa isika: AI dia niala tamin'ny maha-samihafa azy ho amin'ny filana. Ny vaovao tsara dia tsy mbola azo idirana, tsotra ary azo atao ny mampihatra ireo vahaolana ireo, na dia amin'ny loharano voafetra aza. Ny tsiambaratelo dia ny manomboka kely, mifantoka amin'ny famahana ny olan'ny orinasa tena izy, "hoy i Kenneth.
Na izany aza, na dia eo aza ny hafanam-po sy ny vokatra voalohany nampanantenaina, maro ireo orinasa mbola miatrika fanamby amin'ny fampiharana ny teknolojia amin'ny fomba mahomby, na noho ny tsy fahampian'ny paikady, fiofanana, na fampidirana amin'ireo dingana efa misy. Ny fanadihadiana nataon'i Goldman Sachs dia manambara fa ny 14% amin'ny orinasa lehibe ihany no tena mampihatra ny AI amin'ny asany.
Ny angon-drakitra dia mampiseho fa, na dia manana fidirana bebe kokoa amin'ny loharanon-karena sy fotodrafitrasa aza, dia mijanona ho sakana lehibe ny fahamatorana nomerika ny drafitra sy ny fiofanana amin'ny taona ho avy amin'ny fahombiazan'ny hetsika AI rehetra, na inona na inona haben'ny orinasa.
Fomba azo ampiharina amin'ny fampiasana AI hanamafisana ny SME
Mba hanampiana ireo tompona orinasa madinika sy madinika hivezivezy amin'ity tontolon'ny fanovana nomerika ity amin'ny 2026, i Kenneth Corrêa dia mizara fampiharana stratejika enina amin'ny teknolojia vao misondrotra, mifototra amin'ny fitaovana ampiasainy sy ny ekipany isan'andro. Zahao etsy ambany:
1) Serivisy mpanjifa 24/7 miaraka amin'ny automation intelligent
Ny iray amin'ireo fampiharana haingana indrindra an'ny AI ho an'ny orinasa dia ny famoronana rafitra serivisy mpanjifa mandeha ho azy amin'ny fampiasana fitaovana efa misy. Ny paikady dia manomboka amin'ny firaketana sy fanoratana ny fivoriana rehetra miaraka amin'ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny sehatra toy ny Read.ai na Tactiq , mamorona fototra fahalalana amin'ireo fanontaniana apetraka matetika. Avy eo, ny Gemini 2.5 Pro dia azo amboarina miaraka amin'ity tahiry ity mba hamaly ho azy amin'ny alàlan'ny WhatsApp na mailaka. Amin'ny fampiharana, midika izany fa mahazo tombony eo anelanelan'ny 5 sy 10 ora isan-kerinandro ny ekipa izay nandany teo aloha tamin'ny serivisy mpanjifa miverimberina, mamela azy ireo hifantoka amin'ny olana stratejika sy sarotra kokoa.
2) Fikarohana momba ny tsena nefa tsy manakarama consultant
Matetika ny orinasa madinika no tsy manana tetibola hanakarama orinasa mpanoro hevitra momba ny fanadihadiana momba ny tsena, saingy tsy midika izany fa tsy maintsy mandray fanapahan-kevitra an-jambany izy ireo. Perplexity AI dia miasa amin'ny maha-mpikaroka manokana manadihady ny mpifaninana, mamantatra ny fironana ary manamarina ny hevitra momba ny vokatra maimaimpoana. Ohatra, ny mpandraharaha iray dia afaka manontany hoe: "Inona no tena fitarainan'ny mpanjifa momba ny vokatra mitovy amin'ny ahy tamin'ny telovolana farany?" ary mahazo famakafakana feno miaraka amin'ireo loharano voatonona. Ny fitaovana dia manao fikarohana izay mitentina reais an'arivony teo aloha amin'ny serivisy consulting azo idirana amin'ny orinasa madinika rehetra, manamora ny fidirana amin'ny fitsikilovana tsena.
3) Mamorona famantarana ara-pahitana matihanina miaraka amin'ny teti-bola kely indrindra
Ny sary marika matihanina dia tsy tombontsoan'ny orinasa manana teti-bola be. Ny fitaovana toa an'i Looka.com dia mamorona fonosana maha-izy azy hita maso - ao anatin'izany ny logo, ny karatra fandraharahana, ary ny loha-taratasy - ary koa ny famoronana mockups sy hevitra hita maso ho an'ny fanentanana dokam-barotra. Ireo vahaolana ireo dia ahafahan'ny SME manana famelabelarana marika azo ampitahaina amin'ny an'ny orinasa lehibe, mampitony ny kianja filalaovana amin'ny lafiny voalohany amin'ny fiheverany ny mpanjifa sy ny mpiara-miombon'antoka. Ny fampiasam-bola dia kely indrindra, fa ny fiantraikany amin'ny fiheverana ny lanjany sy ny maha-matihanina dia lehibe.
4) Famakafakana angona nefa tsy manam-pahaizana
Ny famakafakana angon-drakitra dia toa sehatra manokana an'ny manam-pahaizana manokana, fa ny fitaovana AI maoderina dia nanova tanteraka izany. Ny Polymer Search dia mifandray mivantana amin'ny takelaka fivarotana ary mamorona dashboard eo noho eo izay manambara ny lamina sy ny fahafaha-manao, raha toa kosa ny Excel Copilot dia mamela anao hametraka fanontaniana amin'ny fiteny voajanahary toy ny hoe "Iza no vokatra nanana ny sisiny tsara indrindra tamin'ny telovolana farany?" tsy mila mahafehy formula complexes. Ho an'ny famelabelarana mpanatanteraka, ExcelDashboard.ai dia manova ny takelaka ho tatitra hita maso matihanina ao anatin'ny minitra. Ireo fitaovana ireo dia manafoana ny sakana ara-teknika ary mamela ny mpandraharaha rehetra handray fanapahan-kevitra mifototra amin'ny angona mivaingana, fa tsy ny intuition fotsiny.
5) Votoaty azo scalable ho an'ny media sosialy
Ny famokarana votoaty tsy miovaova ho an'ny media sosialy dia iray amin'ireo fanamby lehibe indrindra ho an'ny orinasa madinika, fa ny AI generative dia nanova tanteraka an'io fitoviana io. Ny NotebookLM dia afaka manova ny katalaogin'ny vokatra ho fizarana podcast mandeha ho azy miaraka amin'ny mpampiantrano roa mifanakalo hevitra momba ireo singa ireo, raha toa kosa ny Gemini 2.5 Pro miaraka amin'ny Nano Banana dia mamoaka lahatsoratra amin'ny media sosialy feno, ao anatin'izany ny lahatsoratra sy sary. Ho an'ny orinasa eo an-toerana, Suno.com dia mamorona jingle matihanina ho an'ny fanentanana. Amin'ny fampiharana, midika izany fa ny olona tokana dia afaka mamokatra votoaty mitovy amin'ny ekipan'ny matihanina telo, mitazona ny fisian'ny nomerika mavitrika sy manan-danja nefa tsy mampandefitra ny kalitao na mihoatra ny teti-bola.
6) Fanaraha-maso mandeha ho azy ny dingana sy ny tetikasa
Mandany ora sarobidy izay azo natokana ho an'ny fitomboan'ny fandraharahana ny fizotry ny fandraketana sy ny fivoriana. Ny AudioPen dia mamaha izany amin'ny alàlan'ny fanovàna avy hatrany ny ati-doha tenenina ho antontan-taratasy voarafitra - raketo fotsiny ny hevitrao rehefa mitondra fiara na mandeha. Mandeha lavitra kokoa ny Read.ai Ireo antontan-taratasy ireo dia azo avadika ho famelabelarana matihanina amin'ny fampiasana Gamma.app.
Fanamby sy ny lalana ho avy
Na dia eo aza ny fomba fijery mampanantena, ny fanadihadiana "Digital Transformation in Small Businesses" nataon'i Sebrae dia manambara fa ny 66% amin'ny orinasa madinika sy madinika breziliana dia mijanona amin'ny dingana voalohany amin'ny dingan'ny fanovana nomerika, ny 30% dia ao anatin'ny dingana manelanelana, ary 3% ihany no azo raisina ho mpitarika eo amin'ny sehatra misy azy. Izany dia mampiseho fa, na dia be aza ny fahalianana, dia mbola lavitra ny lalana.
Anisan'ny fanamby lehibe ny tsy fahampian'ny fahalalana ara-teknika, ny famatsiana ara-bola ary ny fanoherana ara-kolontsaina manoloana ny fiovana. Na izany aza, ny fanadihadiana dia manondro fa ny 20% amin'ny SME dia mihevitra ny fananganana AI ho fanamby, isa izay mihamihena rehefa lasa mora sy mora kokoa ny teknolojia.
"Ny fahadisoana lehibe indrindra azon'ny SME atao dia ny fiheverana fa mila manao fanovana nomerika tanteraka indray mandeha. Ny paikady mahomby indrindra dia ny mamantatra ny olana ara-barotra manokana - na eo amin'ny serivisy mpanjifa, na fivarotana, na fitantanana - ary mampihatra vahaolana ara-teknolojia hamahana azy.
Ny ho avy dia izao.
Ny fivondronan'ny AI, ny automatique ary ny famakafakana angon-drakitra dia mamaritra indray izay mety ho an'ny orinasa madinika sy madinika. Ny fidirana demokratika amin'ireo teknolojia ireo dia mamorona sehatra milalao kokoa, izay ahafahan'ny fahaiza-manaony, ny fahaiza-mamorona ary ny fifantohana amin'ny mpanjifa handresy ny habeny sy ny loharanon'ny orinasa lehibe.
Miaraka amin'ny 98% amin'ireo orinasa mikasa ny hampiasa AI amin'ny faran'ny taona 2025, araka ny angon-drakitra HubSpot Gartner dia manondro fa amin'ny taona 2025 dia mihoatra ny 80% amin'ny orinasa lehibe no hampiditra vahaolana AI amin'ny fizotrany, mazava ho azy fa tsy safidy intsony ny fanovana, fa ilaina stratejika.
"Ny SME izay manaiky ny teknolojia amin'izao fotoana izao dia ho tsara toerana kokoa hitombo sy hivelatra ary hiroborobo amin'ny ho avy. Tsy manolo ny maha-olombelona amin'ny fandraharahana ny AI—ny fahaiza-mamorona, ny fiaraha-miory, ny fifandraisana—fa manamafy ireo toetra ireo, mamela ny mpandraharaha hifantoka amin'izay tena zava-dehibe: mamorona lanja ho an'ny mpanjifany ary manangana orinasa maharitra sy mifandraika amin'izany.