Fahita matetika ho an'ireo mpiasa mahaleo tena sy mpandraharaha ny fientanam-po rehefa mahita fandaharam-potoana feno na filaharana lava be miandry ny hahazo tolotra. Na izany aza, araka ny Sebrae (Brazilian Micro and Small Business Support Service), eo amin'ny 30% eo ho eo amin'ireo orinasa madinika sy madinika manana varotra be dia be no mbola mijaly amin'ny tombom-barotra tery, noho ny tsy fahampian'ny fanaraha-maso ara-bola matanjaka. Ny zavatra toa fahombiazana amin'ny voalohany dia mety tsy ho ampy hahazoana tombony hihazonana ny faharetan'ny orinasa.
"Misy fisafotofotoana eo amin'ny fidiram-bola sy ny tombom-barotra. Matetika, reraka ny matihanina amin'ny fiafaran'ny volana, nefa tsy mahita izany ezaka izany hita taratra amin'ny vola miditra any amin'ny banky," hoy ny fanazavan'i Danilo Fermino, mpitan-kaonty, avy amin'ny Flow Contabilidade. Nomarihiny fa ny fandaniana raikitra sy miovaova - toy ny hetra, ny sarany ary ny kojakoja - dia mandany ampahany betsaka amin'ny fidiram-bola, ary ny mpandraharaha dia tsy mahalala ny fomba fametrahana vidiny marina, izay miteraka tsy fifandanjana eo amin'ny kaonty.
Misy fiantraikany amin'ny mpiasa amin'ny sehatra samihafa ity toe-javatra ity, toy ny mpivarotra, mpanolo-tsaina, ary mpanome tolotra amin'ny ankapobeny. Mety hiharatsy kokoa ny toe-draharaha noho ny tsy fisian'ny fandrindrana mialoha sy ny famakafakana tsara ireo fandaniana miovaova sy raikitra ireo. "Ny vahaolana iray dia ny fandaminana ny tena amin'ny alàlan'ny tatitra momba ny fivezivezen'ny vola, ny fametrahana tanjona momba ny tombom-barotra, ary ny fifampiraharahana indray amin'ny mpamatsy," hoy i Fermino.
Indrindra ho an'ny mpitsabo nify, dia vao mainka sarotra kokoa izany. Maro ireo nahazo diplaoma miala amin'ny oniversite no manana fahaizana feno amin'ny lafiny teknika, saingy tsy misy fiomanana amin'ny fitantanana toeram-pitsaboana na toeram-pitsaboana. Eto no idiran'ny Flow Contabilidade amin'ny fitarihana ny fitantanana ara-bola, manampy amin'ny fanomezana vidiny ny fitsaboana, ny fitantanana ny fitaovana, ny fitazonana ny hetra ho ara-potoana, ary ambonin'izany rehetra izany, ny fiantohana fa ny ezaka ara-pitsaboana rehetra dia miteraka vokatra tena izy. "Ny ifantohanay dia ny hanova ireo matihanina ireo ho mpandraharaha tena izy amin'ny sehatry ny fitsaboana nify, mba tsy ho voafandrika amin'ny ora fiasana be loatra nefa kely karama izy ireo," hoy i Danilo.
Araka ny fanadihadiana nataon'ny Filankevitra Federaly momba ny Fitsaboana Nify, manana mpandidy nify maherin'ny 350.000 i Brezila amin'izao fotoana izao. Maro amin'izy ireo no miatrika ny fahazarana amin'ny toeram-pitsaboana feno olona, saingy miangona ny olana ara-batana sy ara-bola noho ny tsy fahampian'ny fandrindrana sy ny fanaraha-maso ny kaonty sahaza. Manantitrantitra i Fermino fa mitovy amin'izany koa amin'ny sehatra hafa: ny fitantanana tsara ny fidiram-bola sy ny fandaniana no hany fomba tena hanatsarana ny tombom-barotra.
Noho izany, mazava ny lesona lehibe: zava-dehibe toy ny fisarihana mpanjifa ny fahatakarana ny fiantraikan'ny varotra tsirairay amin'ny fahasalaman'ny orinasa. Ny fampiasam-bola amin'ny torohevitra momba ny kaonty manokana, toy ny atolotry ny Flow Contabilidade, dia mety ho anton-javatra lehibe amin'ny fanovana ny asa mafy ho vokatra azo tsapain-tanana. Rehefa dinihina tokoa, ny ezaka matihanina rehetra dia mendrika ny hovalian-tsoa tsara—ary izany dia mitranga rehefa lasa laharam-pahamehana ny fitantanana ara-bola.
