Miaraka amin'ny fandrosoan'ny teknolojia sy ny faharanitan-tsaina artifisialy, orinasa maro no nandalo fiovana mahery vaika sy fiovana lehibe teo amin'ny orinasany. Araka ny fanadihadiana nataon'ny IBM ao amin'ny "Global AI Adoption Index 2024", AI dia manamafy ny tenany ho ampahany manan-danja amin'ny fiasan'ny fikambanana isan'andro. Araka ny fikarohana, amin'ny taona 2024, ny 72% amin'ny orinasa eran-tany dia handray AI, izay misolo tena ny fiakarana lehibe raha oharina amin'ny 55% voarakitra tamin'ny 2023.
Amin'ny alàlan'ny fampiharana ireo fanavaozana ireo, ny fizotran'ny orinasa rehetra dia amboarina, manomboka amin'ny fanaovana automatique ny asa mahazatra mankany amin'ny fanadihadiana vinavina sarotra. Noho izany, ny sehatra toy ny fitantanam-bola, ny varotra, ny fikarakarana ara-pahasalamana ary ny famokarana no lohalaharana amin'ity fivoarana ity, mijinja ny tombotsoan'ny rafitra manan-tsaina afaka manodina angon-drakitra be dia be, mamantatra ny lamina ary mandray fanapahan-kevitra stratejika miaraka amin'ny hafainganam-pandeha sy marina tsy mbola nisy hatrizay.
Ho an'i Gustavo Caetano, tale jeneralin'ny Samba , ny fanaovana manokana dia iray amin'ireo tombony lehibe indrindra atolotry ny AI. "Amin'ny alàlan'ny famakafakana angon-drakitra marobe amin'ny fotoana tena izy, ny vahaolana AI dia afaka mahatakatra ny fitondran-tenan'ny mpanjifa ary manolotra traikefa mifanaraka amin'ny tiany sy ilainy. Io fahaiza-manao manokana amin'ny serivisy amin'ny ambaratonga lehibe io dia mampitombo ny tahan'ny fiovam-po, ary koa manamafy ny fifandraisana misy eo amin'ny marika sy ny mpanjifa, mampiroborobo ny tsy fivadihana ary manatsara ny lazan'ny orinasa eo amin'ny tsena, "hoy izy nanadihady.
Raha miresaka momba ny fampiasana an'io teknolojia io amin'ny sehatry ny hetsika, ny fomba fiasa dia tsy vitan'ny hoe nanatsara ny fotoana fanompoana fa nampitombo ny tahan'ny fiovam-po amin'ny fanomezana fanohanana manokana sy eo noho eo. "Ny chatbot dia afaka mahatakatra ny fikasan'ny mpampiasa, mamaly fanontaniana sarotra momba ny hetsika, seza ary vidiny, ary mitarika ny mpanjifa amin'ny fomba mavitrika amin'ny fizotry ny fividianana. Amin'izany fomba izany, ny AI dia mamela ny fanodinana vola be kokoa amin'ny fahitsiana bebe kokoa, ka mampitombo ny varotra sy ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa, "hoy i Gustavo Soares, COO ary mpiara-miombon'antoka amin'ny Bilheteria Express , sehatra fitantanana automatique ho an'ny fividianana tapakila.
Rehefa miresaka momba ny AI amin'ny orinasa isika dia tsy azo atao tsinontsinona ny lohahevitra momba ny fahasalamana ara-tsaina. Miaraka amin'ny fampiharana ny NR-1, izay mametraka torolàlana momba ny fahasalaman'ny mpiasa, ny fikambanana dia nampiasa fitaovana toy ny chatbots, izay manome toerana ho an'ny fihainoana mavitrika sy manokana ho an'ny mpiasa. Ny tanjon'ny EmpatIA dia ny ho toerana fanohanana tena izy sy azo idirana ao anatin'ny orinasa. Toerana ahafahan'ny mpiasa miteny sy henoina, tsy misy fitsarana, alohan'ny hihamafy ny fihenjanana ara-pihetseham-po. Ny vahaolana dia manamora ny fifandraisana, manampy ny HR, ary mandray anjara amin'ny fanarahana ny fepetra takian'ny lalàna, toy ny NR-1, "hoy i Rafael Sanchez, tale jeneralin'ny Evolução Digital , orinasa teknolojia miaraka amin'ny vahaolana Artificial Intelligence ampiharina amin'ny fahombiazan'ny fandraharahana miaraka amin'ny automation sy mpanampy virtoaly ho an'ny SMEs (Orinasa madinika sy salantsalany), freelancers, ary tambajotra fandraharahana.
Olana saro-pady sy manan-danja iray hafa dia ny etika sy ny mangarahara amin'ny fitantanana ny angon-drakitra nangonina tamin'ny AI. Amin'io lafiny io, misy vahaolana eny an-tsena izay mikatsaka ny hanatsara ny asa ary manolotra toro-hevitra momba ny fanarahan-dalàna LGPD (Brazilian General Data Protection Law) ho an'ny orinasa amin'ny habe rehetra. Araka ny filazan'i Ricardo Maravalhas, tale jeneralin'ny orinasa sy mpanorina ny DPOnet , orinasa iray izay mikendry ny hanao demôkratika, hanara-maso ary hanatsorana ny dia ny fanarahan-dalàna LGPD, AI dia eto hijanona. "Ny orinasa dia maniry vahaolana haingana sy azo idirana. Miaraka amin'ny fitaovana AI, azo atao ny manao famakafakana amin'ny fotoana tena izy ny filana sy ny fahasahiranana. Fanampin'izany, ny fampiasam-bola amin'ny vahaolana manokana dia tsy vitan'ny hoe manampy ny orinasa hanaraka ny lalàna sy hialana amin'ny lamandy, fa mahery koa amin'ny fiarovana ny lazany, "hoy ny CEO.
Ny fampiharana ny faharanitan-tsaina artifisialy amin'ny tontolon'ny orinasa dia nanova ny fomba fitantanana ny fivoriana. Amin'izao fotoana izao, manana mpanampy amin'ny fivoriana miaraka amin'ny AI isika, izay mihamitombo amin'ny asa automatique toy ny fandikana lahateny, ny famantarana ny lohahevitra fototra, ny famintinana ny fanapahan-kevitra, ary ny fanomezana asa ho an'ny mpandray anjara mihitsy aza. "Ireo vahaolana ireo dia ahafahan'ny orinasa manana fitantanana fahalalana ifampizarana asynchronous, ary avy eo, mahazo indray ny tompon'ny atiny aterin'izy ireo eny an-tsena. Fanampin'izany, ny fitaovana toy izany dia manampy amin'ny fitsitsiana ny fotoana sy hahazoana antoka fa voarakitra sy zaraina araka ny tokony ho izy ny fampahalalana mifandraika indrindra," hoy i Rodrigo Stoqui, Country Manager of tl;dv .
Farany, miaraka amin'ny fanitarana ny teknolojia, mitombo ihany koa ny andraikitry ny orinasa miantoka ny fiarovana nomerika. Paulo Lima, Tale Jeneralin'ny Skynova , orinasa manam-pahaizana manokana amin'ny vahaolana rahona, mailaka orinasa, ary fiarovana nomerika, dia manazava fa ny fanangonana sy fanodinana angon-drakitra midadasika dia mitaky rafitra matanjaka mba hiarovana ny tsiambaratelon'ny mpampiasa sy hisorohana ny fivoahan'ny vaovao saro-pady. "Amin'ity toe-javatra ity, ny fitaovana AI mifantoka amin'ny fiarovana ny angon-drakitra dia nahazo vahana, indrindra satria izy ireo dia manolotra diagnostika haingana, fanairana mandeha ho azy ary tatitra manamora ny hetsika fisorohana," hoy izy nanadihady.
