Araka ny tatitry ny "Workforce Insights" an'ny Indeed, ny 40% amin'ny olona dia tia modely asa hybrid. Mihamitombo hatrany ireo isa ireo ary mampiseho ny fiovan'ny fanao matihanina, indrindra noho ny fiakaran'ny toeram-piasana.
Ho an'i Daniel Moral, Tale Jeneralin'ny Tale Jeneralin'ny Eureka Coworking , iray amin'ireo tambajotra manerantany manerantany amin'ny sehatra, "ny toeram-piasana iombonana dia mifanaraka amin'ny zava-misy voamariky ny fandaharam-potoana sy ny tontolo miovaova, izay ahafahan'ny teknolojia mitondra fahaleovan-tena bebe kokoa, tanjona ary fifandraisana tena izy amin'ny olona sy ny orinasa."
Raha jerena io toe-javatra io, ny mpanatanteraka dia nitanisa ireo fironana izay mampanantena hanova ny hoavin'ny asa amin'ny 2025. Jereo izy ireo:
- Asa dematerialized
Miaraka amin'ny fiakaran'ny maodely hybrid, ny foto-kevitry ny birao raikitra sy ny ambaratongam-pahefana henjana dia nitarika ny orinasa handinika indray ny rafitra nentim-paharazana, mifantoka bebe kokoa amin'ny vokatra sy ny fahombiazany. Ho an’ny mpanatanteraka dia midika izany fa “mihalany andro ny rafitry ny asa mahazatra”.
"Ny fifindrana avy amin'ny fizika mankany amin'ny nomerika, tsy manary ny fahafahana miara-miasa amin'ny olona, dia naneho ny fikambanana sy ny matihanina fa azo atao ny miasa amin'ny fahaiza-manaony bebe kokoa, mampiasa loharano amin'ny fomba mahomby sy maharitra," hoy izy nanamarika.
- Soatoavina mafy
Ny voka-dratsin'ny fanimbana ny tsenan'ny asa dia ny fikarohana ataon'ireo orinasa sy matihanina amin'ny tontolo izay maneho ny soatoaviny. "Ny tontolon'ny fandraharahana dia tsy entin'ny famokarana irery intsony fa voavolavola amin'ny tanjona sy ny fiantraikany, indrindra amin'ny hetsika mampiroborobo ny ESG (Environmental, Social and Governance), hetsika fanabeazana ary fandaharan'asa mifantoka amin'ny fandraharahana misaina," hoy ny Moral nanamafy.
Ny Eureka Coworking mihitsy no ohatra amin'izany, satria mamporisika ny mpikambana ao aminy hampiasa fitaterana manara-maso ny tontolo iainana izy ary manohana ireo tetikasa mifantoka amin'ny fivezivezena an-tanàn-dehibe, toy ny Bike Tour SP sy Ciclocidade. "Ny hevitry ny marika maro, anisan'izany ny anay, ny fananganana 'fiaraha-monina' eo amin'ny toeram-piasana dia tsy cliché fotsiny. Raha samy manao ny anjarany ny tsirairay, dia afaka mahazo tombony amin'ny asany, ny orinasa ary ny planeta manontolo izy ireo, "hoy ny mpanatanteraka.
- Ahena ny fandaniana
Ny fitomboan'ny sehatra fiaraha-miasa dia maneho ny fikatsahan'ny orinasa amin'izao fotoana izao amin'ny fanatsarana ny loharanon-karena sy ny fahombiazana ara-bola bebe kokoa. Manazava ny tale jeneraly hoe: "Amin'ny alàlan'ny fisafidianana toerana hiarahana miasa, ny orinasa dia afaka mampihena ny fandaniana raikitra sy miovaova. Ny vidin'ny fanofana birao nentim-paharazana, ny fikojakojana ny fotodrafitrasa, ny rano, ny jiro, ny Internet ary ny faktiora fiarovana dia mihena be. Ankoatra izany, ireo toerana ireo dia tonga feno fitaovana, teknolojia ary efitrano fivoriana, manalavitra ny fampiasam-bola voalohany amin'ny fitaovana. habakabaka."
- Fanavaozana ara-teknolojia amin'ny fanompoana ny maha-olombelona
McKinsey & Company dia manombatombana fa ny faharanitan-tsaina artifisialy (AI) dia hanafaingana ny automatique mandritra ny folo taona mahery, hiteraka fitomboana efa ho $ 8 trillion ho an'ny toekarena manerantany. Ny fampivoarana fitaovana toy izany dia manaporofo fa ny fanavaozana ara-teknolojia dia tsy vitan'ny nanosika ny tsena fa nanova ny fomba fiasan'ny orinasa sy ny matihanina, manafoana ny asa birao sy ny asa.
"Ny teknolojia dia mamela ny ekipa hifantoka amin'ny hetsika stratejika sy famoronana bebe kokoa, mifantoka amin'ny ezaka amin'ny orinasa fototra sy ny tetikasa tena manan-danja," hoy ny Moral nanamafy. "Amin'ity toe-javatra ity, misy ny andrasana lehibe amin'ny fitomboan'ny ivon-toeram-baovao toy ny sehatra fiaraha-miasa, izay mampifandray ireo fanombohana, orinasa ary mpampiasa vola amin'ny tontolo iray izay mampifandray ny fahombiazan'ny fahafahan'ny olombelona," hoy izy nanampy.
- 'Effet CO'
Araka ny filazan'ny tale jeneralin'ny orinasa dia mampanantena fa ho lasa "fitsipika, fa tsy maningana" amin'ny tsena amin'ny taona ho avy ny sehatra fiaraha-miasa. Nohazavainy fa ity fironana ity dia maneho ny hetsika manerantany amin'ny tontolon'ny asa izay mihoatra ny ampahany, antsoina hoe "CO Effect", izay midika hoe CO , fifandraisana CO CO asa misy tanjona .
"Ny 'CO Effect' dia tsy ny fizarana latabatra amin'ny matihanina hafa, fa ny fiovan'ny kolontsaina," hoy izy. "Tahaka ny nanova ny indostrian'izy ireo ny sehatra toa an'i Uber, Netflix, ary Airbnb tamin'ny alàlan'ny fananganana toekarena iombonana, ny fiaraha-miasa dia mitondra lojika mitovy amin'ny tontolon'ny matihanina. Ireo habaka ireo dia tontolo iainana izay mamporisika ny fifandraisana sarobidy, ny tambajotra organika, ary ny fifanakalozana hevitra, noho izany dia mety hahita orinasa maro kokoa mitady an'io modely io isika mba hahazoana fahafahana vaovao, "hoy izy namarana.
