Lahatsoratra Fandraisana Ireo fanamby atrehin'ny orinasa vao misondrotra izay voafetra ny loharanon-karena: paikady hahazoana fahombiazana

Ny fanamby atrehin'ny fanombohana manana loharano voafetra: paikady hahombiazana.

Sarotra ny manomboka na mampitombo orinasa vaovao, saingy rehefa voafetra ny loharanom-bola dia vao mainka tery sy miolakolaka ny lalana mankany amin'ny fahombiazana. Alaivo sary an-tsaina hoe R$ 50,000 monja no anananao hanombohana na hikarakarana ny orinasanao amin'ny tsena tena mifaninana. Ahoana no ahazoanao antoka fa ampiasaina tsara ny vola rehetra? Inona avy ireo laharam-pahamehana? Ahoana no fomba fitantananao amim-pahendrena io loharanom-bola io?   

Tsy misy fomba mahagaga hamahana ny olana rehetra atrehinao; mila mandinika ny toe-javatra misy ankehitriny ianao ary, ambonin'izany rehetra izany, mifantoka amin'ny fomba handraisana ireo fahafahana na hamoronana filàna vaovao. Na izany aza, amin'ny loharanon-karena tsy ampy, ny dingana voalohany tsara ho an'ny orinasa vao misondrotra, na firy na firy ny renivola misy, dia ny famoronana drafitra ara-barotra matanjaka. Ny fandrindrana dia tsy antontan-taratasy tsy mihetsika fotsiny izay mamaritra ny fahitan'ny orinasa; fa toy ny tondrozotra izay mitarika fanapahan-kevitra stratejika, indrindra rehefa voafetra ny loharanon-karena.  

Fandrindrana ny orinasanao vaovao  

Ny drafitra ara-barotra voalamina tsara dia tokony ahitana ireto manaraka ireto:  

  1. Famakafakana tsena: tena ilaina ny fahatakarana ny tontolo iasan'ny orinasa. Tafiditra amin'izany ny famantarana ny mpifaninana, ny mpihaino kendrena, ary ny fironana eo amin'ny indostria. Ho an'ireo orinasa vao misondrotra izay manana loharanon-karena voafetra, ny fahatakarana ireo dinamika ireo dia mety hidika ho fahasamihafana eo amin'ny fahombiazana sy ny tsy fahombiazana. 
  2. Famaritana ny laharam-pahamehana: Raha voafetra ny tetibola dia zava-dehibe ny mamaritra izay tena ilaina amin'ny fampandehanana ny orinasa. Mety ho tafiditra amin'izany ny fanakaramana mpiasa ka hatramin'ny fanomezana loharanon-karena ho an'ny varotra. Noho izany, jereo izay tena tsy azo hadinoina amin'ny orinasa. 
  3. Famakafakana ara-bola: ity no fototry ny fandrindrana ho an'ny orinasa vao misondrotra izay manana loharanon-karena voafetra. Eto, zava-dehibe ny vola rehetra, ary mila mamakafaka ianao raha tena misy dikany amin'ny orinasanao izany fandaniana izany. Ny famakafakana ara-bola dia tokony ahitana ny vinavinan'ny fivezivezen'ny vola, ny tombana momba ny fandaniana amin'ny asa, ary ny famantarana ny mety ho fidiram-bola. Ankoatra izany, zava-dehibe ny fananana drafitra fanampiny ho an'ny toe-javatra ara-bola mety hitranga. 

Torohevitra fototra ny hoe tokony ho matanjaka sy mifantoka ny drafitrao, fa tsy mijanona fotsiny. Ny drafitry ny orinasa vao misondrotra dia tokony ho hita ho toy ny antontan-taratasy velona, ​​izay mety hohavaozina sy havaozina tsy tapaka. Rehefa mitombo ny fikambanana sy mivoatra ny tsena, dia mety tsy ho ilaina intsony ireo laharam-pahamehana napetraka tany am-piandohana, ka mitaky ny mpandraharaha hanao fanitsiana mba hifanaraka amin'ny zava-misy vaovao.  

Midika izany fa izay noheverina ho tena ilaina taloha, toy ny fanomezana loharanon-karena ho an'ny tetikasa na paikady manokana, dia mety tsy ho laharam-pahamehana intsony eo anatrehan'ny fahafahana na fanamby vaovao. Io fahaiza-milefitra io dia fototra iorenan'ny orinasa mba hijanonana ho mpifaninana sy hahafahany manararaotra ny fiovan'ny toe-javatra, manova ny sakana ho fahafahana mitombo.   

Noho izany, tena ilaina ny hahafantaran'ny mpandraharaha hatrany ny vaovao farany sy ny fahavononana handinika indray ny fanapahan-keviny, mba hahazoana antoka fa ny drafitry ny orinasa dia mbola ho mpitari-dalana mahomby hatrany mankany amin'ny fahombiazana.  

Fizarana loharanon-karena: fanaovana zavatra betsaka kokoa amin'ny zavatra kely kokoa. 

Rehefa tafapetraka ny drafitra, ny fanamby manaraka dia ny fizarana mahomby ny loharanon-karena. Raha ny momba ireo orinasa vao misondrotra izay voafetra ny renivolany, dia mety hiteraka fiovana na tsy fahombiazan'ny orinasa izany.  

  1. Fampiasam-bola amin'ny teknolojia: amin'ny tranga maro, ny teknolojia dia mety ho mpiara-miasa matanjaka amin'ny fanatsarana ny dingana sy ny fampihenana ny fandaniana. Ny fanaovana asa miverimberina ho mandeha ho azy, ohatra, dia afaka manome fotoana malalaka ho an'ny mpanorina mba hifantohana amin'ny asa stratejika. 
  2. Varotra nomerika: mety tsy ho azo tanterahina ny varotra nentim-paharazana raha voafetra ny loharanon-karena. Na izany aza, ny varotra nomerika dia manolotra safidy mora azo sy mahomby. Ny fampielezan-kevitra amin'ny media sosialy, ny varotra votoaty, ary ny SEO (fanatsarana ny fikarohana) dia sasany amin'ireo paikady azo ampiharina amin'ny vidiny mirary sy misy fiantraikany lehibe. 
  3. Mifantoha amin'ny vokatra na serivisy: Ao anatin'ny tsena mifaninana, ny kalitaon'ny vokatra na serivisy no tena mampiavaka azy. Ny fampiasam-bola amin'ny fampivoarana vokatra izay mahafeno ny filan'ny mpanjifa, na dia tsikelikely aza, no fiandohan'ny zava-drehetra. Mety hidika izany fa manomboka amin'ny vokatra faran'izay kely azo ampiasaina (MVP) ary manatsara izany mifototra amin'ny hevitry ny mpanjifa. 

Famakafakana ny fahafaha-manao: aza apetraka ao anaty harona iray daholo ny atodinao rehetra. 

Alohan'ny hampiasana vola dia tena ilaina ny manao fanadihadiana momba ny mety ho vita. Izany dia manampy amin'ny famaliana ny fanontaniana hoe: azo atao ve ny mampiasa ity vola ity amin'ity tetikasa ity? Azo tombanana amin'ny fomba maro ny mety ho vitany:  

  1. Simulasiôna ara-bola: ny simulasiôna ireo toe-javatra ara-bola samihafa dia ahafahanao mahatakatra ny mety ho vokatry ny fampiasam-bola. Tafiditra ao anatin'izany ny vinavina momba ny fidiram-bola, ny fandaniana ary ny fotoana ilaina hahatratrarana ny teboka tsy misy fiafarany. 
  2. Fiverenan'ny fampiasam-bola (ROI): zava-dehibe ny fanombanana ny ROI andrasana amin'ny fampiasam-bola tsirairay. Izany dia manampy amin'ny fanomezana laharam-pahamehana ireo tetikasa na hetsika izay manana tombony lehibe indrindra, mba hahazoana antoka fa voazara ara-stratejika ny loharanon-karena. 
  3. Fanaraha-maso mitohy: tsy famakafakana indray mandeha monja ny fahavelomana. Zava-dehibe ny fanaraha-maso tsy tapaka ny vokatra sy ny fanitsiana ny paikady araka izay ilaina. Izay laharam-pahamehana tany am-piandohana dia mety tsy ho laharam-pahamehana intsony rehefa mivoatra ny tsena sy ny orinasa. 

Feno fanamby ny lalana mankany amin'ny fahombiazana ho an'ny orinasa vao misondrotra izay manana loharanon-karena voafetra, saingy amin'ny alàlan'ny fandrindrana tsara, ny fizarana loharanon-karena amim-pahendrena, ary ny famakafakana mitohy ny mety ho vitany, dia azo atao ny mahomby amin'ny fivezivezena. Ny tsiambaratelo dia ny fahamailoana, ny fahaizana mifanaraka amin'ny toe-javatra ary ny fahaizana stratejika amin'ny fanapahan-kevitra rehetra raisina.

Fabiano Nagamatsu
Fabiano Nagamatsu
Fabiano Nagamatsu no Tale Jeneralin'ny Osten Moove, orinasa iray ao amin'ny Osten Group, accelerator Venture Studio Capital mifantoka amin'ny fampivoarana ny fanavaozana sy ny teknolojia. Mampiasa paikady sy drafitra mifototra amin'ny maodely fandraharahan'ny fanombohana miompana amin'ny tsenan'ny lalao izy io.
LAHATSORATRA Mifandray

vao haingana

MAZAVA INDRINDRA

[elfsight_cookie_consent id="1"]