Amin'ny fomba ofisialy amin'ny telovolana farany amin'ny taona 2024 isika, ary raha mitana andraikitra amin'ny orinasa iray ianao, dia mety efa mieritreritra ny fomba hanakatonana tsara an'io tsingerina io ianao, amin'ny famoahana fampisehoana kalitao mba hahafahanao manomboka amin'ny taona manaraka miaraka amin'ny vokatra tsara. Saingy misy lalana manokana harahina ve mba hampahomby azy?
Ny valiny dia: tsia! Ny orinasa tsirairay dia miavaka, ary na dia manolotra serivisy na vokatra mitovy amin'ny mpifaninana iray na maromaro aza izy, dia tsy afaka ny hitovy ianao ary miezaka manaraka ny fenitra ho an'ny rehetra. Rehefa dinihina tokoa, izay niasa ho an'ny iray dia mety tsy hiasa ho an'ny hafa, ary ny mifamadika amin'izany. Ankoatra izany, zava-dehibe ny mahafantatra ny tantaran'ny fikambanana mandritra ny taona mba ahafahantsika mamantatra ny lesoka sy ny fahombiazana.
Raha toa ka niasa tsara nandritra ny fotoana kelikely ny zavatra ataonao ary manome vokatra mahafa-po araka ny tanjona napetraka ao amin'ny drafitra, dia mety hizotra amin'ny lalana tadiavina ny orinasa. Lazaiko anao fa tsy fahita firy izany! Na manana ekipa tena manaitra ianao, na tsy ampy ny tanjonao. Ny "manao tsara" dia tsy manakana ny fanatsarana sy ny fanitsiana, fa toe-javatra "mora kokoa" ny fitazonana mandritra ny telovolana farany, miasa tsy tapaka.
Ny ampahany sarotra indrindra dia rehefa tsapanao fa tsy mandeha ny hetsika ary ambany noho ny antenaina ny vokatra na maharitra ela kokoa noho ny nomanina. Matetika kokoa izany, noho ny antony samihafa. Ity toe-javatra ity dia manambara fa ilaina ny mandinika ny paikady sy mahatakatra izay tsy mandeha araka ny tokony ho izy, mba hanaovana fanitsiana ny lalana ary hiverenan'ny orinasanao sy hahomby tsara mandritra ireo telo volana farany amin'ny taona.
Mba hahatonga ity dingana ity ho mahomby kokoa, azonao atao ny mampiasa OKRs - Tanjona sy vokatra fototra - izay hanampy betsaka ny fitantananao hifantoka amin'izay tena hanakaiky anao amin'ny vokatra tadiavina. Mba hanatratrarana izany dia mifidiana tanjona iray ary farito ny vokatra tianao hotratrarina izay hitondra anjara betsaka amin'ny vokatra lehibe kokoa. Angamba tsy afaka hahatratra mihoatra ny iray ianao; avelao ny hafa fa raha tsy izany dia tsy ho vitanao akory ity iray ity.
Na izany aza, ny mpitantana dia tsy mila, ary tsy tokony, mandalo irery io fe-potoana fanitsiana io. Iray amin'ireo tranon'ny OKR ny fandraisan'ny mpiasa anjara mavitrika miaraka amin'ny mpitarika, tafiditra ao anatin'ireo fanorenana ireo. Mazava ho azy, ny olona tsirairay dia manaja ny andraikiny, nefa mahafantatra ny fiantraikan'ny asany amin'ny ankapobeny. Amin'izany fomba izany, ny ekipa dia afaka miara-miasa amim-pahombiazana, mahafantatra izay tokony hataony.
Ny teboka tiako hamafisina dia mety tsy ho tratra araka ny efa nampoizina teo aloha ny vokatra ankapobeny tamin'ny taona, fa farafaharatsiny tamin'ity sprint dia nianatra niara-niasa sy nifantoka tsara kokoa ianao sy ny ekipanao, voatarika hiasa amin'ny vokatra, izay heveriko ho modely tsara indrindra. Minoa ahy, vao fiandohan'ny fananganana 2025 hafa izao.
Ataovy tsara ny orinasanao amin'ny telovolana farany amin'ny taona.
