Vao tsy ela akory izay, ny adihevitra momba ny fandaharam-potoanan'ny asa 6x1 dia nahazo vahana indray, na an-tserasera na an-dalambe. Nitranga izany taorian'ny nanoloran'ny Kongresy Erika Hilton (PSOL-SP) fanitsiana ny lalàm-panorenana (PEC) mangataka ny fampihenana ny herinandro fiasana amin'ny 44 ho 36 ora sy ny fiafaran'ny fandaharam-potoana 6x1. Raha ankatoavina anefa izany tolo-kevitra izany dia inona no ho tohiny ?
Ny zavatra voalohany tokony ho takatry ny olona dia ny fiafaran'ny fandaharam-potoana 6x1 dia tsy midika fa ny faran'ny herinandro amin'ny ankapobeny ary ny serivisy rehetra - indrindra ny varotra - dia hijanona amin'ny asabotsy sy alahady. Misy tokoa mantsy ny fifindran’ny asa, ary tsy maintsy mizara ny fotoanany ny mpiasan’ny orinasa, mety miasa amin’ny faran’ny herinandro, raha toa ka isaina amin’ny fandaharam-potoana vaovao 5x2 ireo andro roa ireo.
Mety ho fanamby ho an’ny fikambanana maro efa zatra amin’ity maodely fandaharam-potoanan’ny asa ity anefa izany fampihenana izany, izay mila fotoana handaminana ny tenany, satria azo inoana fa mila manakarama mpiasa vaovao izy ireo, saingy mitaky ny famerenana ny tetibolany sy ny fampiasam-bola izany. Ary fantatsika fa manomboka amin'ny fotoana mahavoa ny mpandraharaha any am-paosy, dia mety tsy miasa tsara raha vao jerena.
Ny fanadihadiana nataon'ny Pontotel, orinasa mpitantana ny fotoana sy ny fanatrehana any Brezila, izay misy mpiasa maherin'ny 500.000 voasoratra ao amin'ny sehatra fanaraha-maso ny fotoana, dia milaza fa mety hisy fiantraikany amin'ny mpiasa sy orinasa an-tapitrisany ao amin'ny firenena ny fiafaran'ny fandaharam-potoana 6x1. Araka ny fikarohana, ity maodely ity dia mibahan-toerana amin'ny sehatra sasany: Toeram-ponenana sy serivisy sakafo (69%), Varotra (49,9%), ary asa fitantanana (35,1%).
Amin'ny ankapobeny, ireo faritra mitaky asa mitohy, toy ny fitsaboana, dia matetika manaraka fandaharam-potoana samihafa ary tsy misy ny mety handaozan'izy ireo ny 6x1 na ny fandaharam-potoana hafa. Dokotera maro no miasa mifandimby 36 ary na 48 ora mivantana aza, miankina amin'ny fangatahana any amin'ny hopitaly sy ny fahafahan'izy ireo manokana, ka tsy afaka miditra amin'ity modely vaovao ity izy ireo.
Ny marina dia ny zava-drehetra mifandraika amin'ny scenario Breziliana momba ny asa dia mila dinihina tsara sy tsy maimaika. Ny fankatoavana tsy misy fifampidinihana sy famakafakana araka ny tokony ho izy momba ny fiantraika goavana dia hiharatsy kokoa, tsy ho an'ny mpandraharaha ihany fa ho an'ny mpiasa ihany koa, satria ny mpandraharaha no miteraka asa fa tsy ny governemanta.
Raha ny tokony ho izy dia tokony hisy fifandanjana mba tsy hisy fahavoazana na ny mpandraharaha na ny mpiasa amin’ny ankapobeny; na izany aza, tsy maintsy hita ny toerana afovoany. Amin'io lafiny io dia tena zava-dehibe tokoa ny hanombohan'ny mpitantana ny orinasa hanombana ny toe-javatra misy azy amin'izao fotoana izao mba hahafantarany izay tokony hatao raha toa ka mitranga tsy ho ela ny fiafaran'ny fandaharam-potoanan'ny asa 6x1.
Inona no mety ho fiafaran'ny fandaharam-potoanan'ny asa 6x1 amin'ny orinasako?
