Saskaņā ar Indeed ziņojumu “Workforce Insights” 40% cilvēku dod priekšroku hibrīdam darba modelim. Šie skaitļi kļūst arvien izplatītāki un parāda, kā mainās profesionālā prakse, īpaši kopstrādes telpu pieauguma dēļ.
Eureka Coworking , izpilddirektors un līdzdibinātājs, uzskata , ka "koplietošanas darba vietas pielāgojas realitātei, ko raksturo elastīgs darba grafiks un vide, kurā tehnoloģijas palīdz nodrošināt lielāku autonomiju, mērķi un reālas saiknes indivīdiem un uzņēmumiem".
Ņemot vērā šo scenāriju, vadītājs uzskaitīja tendences, kas sola revolucionizēt darba nākotni 2025. gadā. Apskatiet tās:
- Dematerializēts darbs
Līdz ar hibrīda modeļa attīstību, fiksētu biroju un stingru hierarhiju koncepcija ir likusi uzņēmumiem pārskatīt savas tradicionālās struktūras, arvien vairāk koncentrējoties uz rezultātiem un efektivitāti. Vadītājam tas nozīmē, ka "tradicionālās darba struktūras noveco".
"Pāreja no fiziskās uz digitālo vidi, nezaudējot iespēju sadarboties klātienē, ir parādījusi organizācijām un profesionāļiem, ka ir iespējams darboties ar lielāku elastību, izmantojot resursus optimizētā un ilgtspējīgā veidā," viņš norāda.
- Stabilas vērtības
Vēl viena darba tirgus dematerializācijas ietekme ir uzņēmumu un profesionāļu meklējumi pēc vides, kas atspoguļo viņu vērtības. "Uzņēmējdarbības pasauli vairs nevirza tikai produktivitāte; to veido mērķis un ietekme, īpaši ar iniciatīvām, kas veicina ESG (vides, sociālo un pārvaldības) aspektus, izglītojošiem pasākumiem un programmām, kas vērstas uz apzinātu uzņēmējdarbību," uzsver Morala.
Pati Eureka Coworking ir piemērs tam, jo tā mudina savus biedrus izmantot videi draudzīgu transportu un atbalsta projektus, kas vērsti uz pilsētu mobilitāti, piemēram, Bike Tour SP un Ciclocidade. "Daudzu zīmolu, tostarp mūsu, ideja par "kopienas" veidošanu darba vietā nav tikai klišeja. Ja ikviens dara savu daļu, viņš var gūt labumu savai karjerai, uzņēmumam un visai planētai," piebilst vadītājs.
- Samazinātas izmaksas
Kopstrādes telpu pieaugums atspoguļo uzņēmumu pašreizējos centienus pēc resursu optimizācijas un lielākas finansiālās efektivitātes. Izpilddirektors skaidro: "Izvēloties kopstrādes telpu, uzņēmumi var samazināt virkni fiksēto un mainīgo izdevumu. Ievērojami samazinās izmaksas, kas saistītas ar tradicionālo biroju īri, infrastruktūras uzturēšanu, ūdens, elektrības, interneta un drošības rēķiniem. Turklāt šīs telpas ir pilnībā aprīkotas ar mēbelēm, tehnoloģijām un sanāksmju telpām, izvairoties no sākotnējām investīcijām aprīkojumā. Piedāvātā elastība ļauj arī pielāgot darbstaciju skaitu atbilstoši pieprasījumam, izvairoties no nelietderīgas vietas izmantošanas brīvā telpā."
- Tehnoloģiskās inovācijas humanizācijas kalpošanā
McKinsey & Company prognozē, ka mākslīgais intelekts (MI) paātrinās automatizāciju par vairāk nekā desmit gadiem, radot gandrīz 8 triljonu dolāru lielu izaugsmi pasaules ekonomikā. Šādu rīku izstrāde pierāda, ka tehnoloģiskās inovācijas ir ne tikai veicinājušas tirgu, bet arī pārveidojušas uzņēmumu un profesionāļu darba veidu, likvidējot birokrātiskus un operacionālus uzdevumus.
“Tehnoloģijas ļauj komandām koncentrēties uz stratēģiskākām un radošākām aktivitātēm, koncentrējot centienus uz pamatdarbību un projektiem, kuriem patiešām ir nozīme,” uzsver Morāls. “Šajā kontekstā pastāv lielas cerības uz inovāciju centru, piemēram, kopstrādes telpu, izaugsmi, kas savieno jaunuzņēmumus, uzņēmumus un investorus vidē, kas apvieno efektivitāti ar cilvēka potenciālu,” viņš piebilst.
- CO2 efekts
Pēc izpilddirektora teiktā, kopstrādes telpas nākamgad tirgū sola kļūt par "likumu, nevis izņēmumu". Viņš skaidro, ka šī tendence atspoguļo globālu kustību darba pasaulē, kas sniedzas tālāk par pašu segmentu, un to sauc par "CO efektu", kas apzīmē CO sadarbību, CO savienojumu, CO mērķtiecīgu darbu .
““CO efekts” nav saistīts ar rakstāmgalda dalīšanu ar citu profesionāli, bet gan ar kultūras maiņu,” viņš norāda. “Tāpat kā tādas platformas kā Uber, Netflix un Airbnb ir pārveidojušas savas nozares, ieviešot kopstrādes ekonomiku, kopstrāde ienes tādu pašu loģiku profesionālajā vidē. Šīs telpas ir ekosistēmas, kas veicina vērtīgu mijiedarbību, organisku tīklošanos un ideju apmaiņu, tāpēc, visticamāk, redzēsim vairāk uzņēmumu, kas meklēs šo modeli, lai izmantotu jaunas iespējas,” viņš secina.
