Serasa Experian įsigyja naują įsigijimą, kuris turėtų skatinti iš darbo užmokesčio atskaitomų kreditų rinką

Siekdama toliau važiuoti kreditu Brazilijoje, duomenų technologijų rinkos lyderė Serasa Experian įsigyja įmonę SalaryFits - naudos rinkos ir darbo užmokesčio eilučių nuorodą, kuri ne tik sujungia įmones ir darbuotojus su finansų įstaigomis ir paslaugomis. Teikėjai, leidžia diskontuoti darbo užmokestį kaip mokėjimo už savo platformoje siūlomus produktus, paslaugas ar kreditus formą.

Įsigijimo judėjimas vyksta pagal Serasa Experian portfelio plėtros strategiją, kurios vienas iš pagrindinių ramsčių yra kredito demokratizavimas Taigi įmonės vienija savo kompetenciją, siekdamos išplėsti verslo modelius ir paslaugas, kad suteiktų daugiau informacijos ir skaidrumo kredito cikle ir kituose produktuose, kuriuose yra darbo užmokesčio nuolaidų funkcionalumas.

Pasak naujojo verslo vykdomojo direktoriaus Fabrini Fontes iš Serasa Experian, “ mes sustipriname savo tikslą nuolat investuodami į naujus sprendimus, kurie, be kreditų ekosistemos praturtinimo, valdo riziką ir skatina finansinę įtrauktį. dabar, turėdami SalaryFits patirtį, kuri leidžia mums pateikti išsamesnius sprendimus visai grandinei, mes ir toliau kursime naujus sprendimus ir optimizuosime pasiūlymus, kurie išnaudoja” darbo užmokesčio kredito scenarijų.

Finansinė nepaprastoji padėtis? darbo užmokesčio paskolos yra svarbios 8 iš 10 darbuotojų

Beprecedentė apklausa AtlyginimasFits atskleidė, kad, už 8 iš 10 darbuotojų CLT (79%), darbo užmokesčio paskolos yra gerai patenkinti finansinių ekstremalių situacijų. be to, remiantis surinktais duomenimis, beveik pusė šių darbuotojų, kurie veikia kaip CLT, jau pasamdė kredito modalumas.

Nepaisant to, kitas pjūvis apklausa rodo, kad 22% respondentų nežino, kaip prieiti prie darbo užmokesčio, o 35% vis dar nežino apie jo veikimą. “ Su duomenimis mes nustatėme, kad tie, kurie supranta apie darbo užmokesčio kredito linkę mėgautis savo naudą ir prieigą prie daug tvaresnė kredito linija. tačiau vis dar yra dalis, kuri neturi giminingumo su išteklių ar net prieigą prie jo & kad reikia atkreipti dėmesį. atnešti prieigą ir žinias žmonėms ne tik optimizuoja savo finansinę sveikatą, nes tai yra vienas iš būdų demokratizuoti prieigą prie kredito šalyje”, daro išvadą D. Salber generalinis direktorius.