Platforma, kuri seka darbo ieškančius asmenis, pradeda interviu mokymo aplinką

 ‘Recrupli’, naujoviška ATS platforma, pristato savo naują funkciją: „Interviu mokymo aplinką“. Remiantis IBGE nuolatinio nacionalinio namų ūkių imties tyrimo (PNAD) duomenimis, nedarbo lygis Brazilijoje 2024 m. pirmąjį ketvirtį pasiekė 7,51 tp3t, todėl ši priemonė pasiekia lemiamą momentą kandidatams, ieškantiems profesionalaus perkėlimo.

“Tikime, kad pokalbių mokymo aplinka bus skirtumas kandidatų kelionėje ieškant galimybių darbo rinkoje. Mūsų AI specializuojasi įdarbinimo ir atrankos srityse, todėl profesionalai galės ryžtingiau pasiruošti, padidindami savo sėkmės galimybes atrankos procesuose”, – sako Pedro Silveira, Recruiti CTO.

„RecruteI“, turinti 8,2 milijono bedarbių šalyje, siekia ne tik paspartinti traukos procesą, bet ir pagerinti kandidatų patirtį. Daugelis įdarbintojų susiduria su sunkumais ieškant talentų, turinčių įgūdžių, suderinamų su turimomis pareigomis, o specializuoto darbo trūkumas yra nuolatinis iššūkis. Talentų atveju komplikacija yra apibrėžti, kurie kursai ir specializacijos yra būtinos, kad išsiskirtų atrankos procese. 

„Recrupli“ AI yra specialiai apmokytas įdarbinti ir atrinkti, suteikia įžvalgų apie esminius mokymus, taip pat dabar leidžia mokymus pokalbiams. Vartotojai gali vesti imituotas diskusijas ir gauti išsamų atsiliepimą apie teigiamus dalykus ir tobulinimo sritis.

„Recrueti“ naujovė sustiprina jos įsipareigojimą prisidėti prie daugiau kvalifikuotų specialistų, pasiruošusių darbo pokalbiams, mokymo, optimizuodama šį etapą abiem šalims: įdarbintojams ir kandidatams.