THE Luft Logistics ką tik startavusi AcademIA Luft, orientuota į sprendimų kūrimą ir įmonės talento skatinimą DI srities sukurta edukacinė platforma taip pat siekia paremti kitus Luft InovAdores kultūros konkurso etapus, pradėtus metų pradžioje ir nukreiptus į daugiau nei 10 tūkst. tiesioginių ir užsakomųjų darbuotojų.
“Šios internetinės platformos paleidimas yra svarbus žingsnis skatinant inovacijų kultūrą ir technologinę lyderystę tarp organizacijos profesionalų.yra įvairių modulių, teikiančių visą turinį, reikalingą darbuotojams tobulėti naudojant dirbtinį intelektą Ši platforma turėtų dar daug augti, ir tai tik mokymosi ir projektų, atitinkančių realias įmonės problemas, kūrimo kelionės pradžia”, - sako Gustavo Saraiva, Luft Logistics CIO.
Iniciatyva sustiprina Luft įsipareigojimą nuolat mokytis ir praktiškai taikyti AI kasdienėje veikloje, integruojant strateginę viziją ir techninį vykdymą.
“AcademIA Luft gimė su tikslu demokratizuoti prieigą prie dirbtinio intelekto įmonės viduje, transformuojant kiekvieną darbuotoją į transformacijos agentą. norime, kad dirbtinis intelektas būtų ne tik įrankis, bet ir kolektyvinė kompetencija, kuri generuoja realų poveikį verslui ir žmonių gyvenimui”, - sako Alynne Oya, Luft Logistics AI vadovė.

